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障害者雇用で合理的配慮を受けるコツ!

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きこえない男とあわてる男

「あか」と「きいろ」の思いやり

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発達特性に合わせた職場での工夫【コミュニケーションと思考の柔軟性編】

11日前

「合理的配慮の限界」

学級担任として生まれた変化

発達障害と合理的配慮

29.合理的配慮

大人のケンカ

高校と大学の合理的配慮の違い

3週間前

「合理的配慮」とfreeeの株主総会

ICT読み書きナビ

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「合理的配慮」にモヤモヤしているあなたへ(基礎的環境整備・事前的改善措置のすすめ)

『マイノリティ・デザイン』とは?🍀誰だって何かの『マイノリティ』

障害者雇用で働く:疲れたら、休もう!

「目には見えない、けれども限りなく大きな攻防」

合理的配慮ってなに

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そもそも障害者差別解消法って? よく聞く合理的配慮や社会的障壁とは?

障害者の支援は「やってもらって当たり前」です

双極性障害のある人生。ハードモードな人生をどう受け止めたか。

4か月前

マスメディアって多くない?

発達障害的、納得できずに動けないときはどんなとき?

障害児=障害児ではなく、障害をもっている子どもという理解

1か月前

「障害者雇用について」その②雇用主側の教育

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多様な学びを支える『🍀自然な配慮🍀』とは?

そっか、今は通学制の大学でも、合理的配慮を申し出ることができるんだね。もうちょっと早かったら、もうちょっと早く知っていたら、何か違ったかもしれないな……。わたしにできるのはその情報を広めることかな。

情緒級所属の子の、中学校選び。

寛解状態でも精神障害者手帳は更新できるのか? 〜双極性障害の頭の中 75

4か月前

発達障がいと働くことの現状【これからの課題とは何か】

3か月前

精神障害者への合理的配慮とは?【論文まとめ】

「子どもを守る」ということ①

2週間前

「障害者雇用について」その①見えにくい障害への合理的配慮について

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LD(書字障害)の診断を受けるまで

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企業内ジョブコーチ支援〜自閉症スペクトラムとともに歩む:新たな職場での自己実現

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またまた、パワーをもらった出来事♪

2か月前

普通の人には分からない、「働けないこと」の苦しさ。双極性障害患者の本音。

4か月前

合理的配慮(障がい者雇用)

石橋恵・和田直美「発達障害・知的障害のある社員を活かすサポートブック」

発達障害的、「納得できない」は困ってる。

オンラインカフェ2月開催日程のお知らせ

6日前

誰でも今すぐできるストレスコーピング ~自分の気持ちがラクになる方法~

誤解していませんか?「合理的配慮」

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障害者が配慮をしてあげているのです

7か月前

うつ病闘病日記No.63 大学入学共通テスト

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もうすぐ障害者雇用で働いて3年になります

「ADHDです」って言ってもらうだけでうまくいくこともある

運動会・徒競走のジェンダーレスについて

「分からない」を乗り越えるために 【ペットボトル型エレンタールの廃止から考える難病患者の声を聴くこと】

わくわくする哲学的対話