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#164【パニック障害】3連休の振り返り

【プロデザ! BY リクルート第20回】どうする新人育成! 新人離れした活躍を生んだ、先輩デザイナーと新人の歩み!

新人教育3日目|背景理解から生まれる責任感とアウトプット

新たな「わたしの課題」|岐路に立つ新人介護士さんを通して

新人育成0日目|スタートラインに立つための準備

【仕事】新人の育成

後輩を教育していて思う仕事が出来ないと思う人の特徴6選

「担当をあなたに代えてください」|リハビリ職として思うこと・思い出すこと

新人育成2日目|プロセス改善と思考力の育成

「学生指導」は「子育て」に似ている

3か月前

読書感想を通じた新人育成|『「時間術のベストセラー100冊」のポイントを1冊にまとめてみた。』で学ぶ時間管理術

見てて嫌な気分になるんでやめてほしい。

3週間前

新人指導は難しいけど、新人ちゃんの成長は嬉しいし、会社が平和なのは日々の喜びです。

3週間前

新人教育の未来を考える社内イベント

新人介護士さんから感じる「負の感情」の原因は何か?|過去のわたしの嘘

不機嫌上司|新人効果で職場がパワーアップ!でも『任意参加』の頼み方でいろいろありました

Brother&Sister制度始めました

令和の若者の処世術と、どう付き合うか

Vol.1今気持ちが落ち込んでいる新人リハさんへ〜臨床10年を振り返る〜

2か月前

25歳看護師、学校の先生やってみる!

関西弁が地域を越えるオンラインコミュニケーション難を考えてみる

新人教育のコツ:期待感をどうやって与えるか?

新人教育で心がけていること

新人介護士Aさんの美質を確認する|晴れの日の空気と日本酒と幸福感

いくら指導しても新人が成長しない。そんなときどうする? という話

1か月前

即飛び派遣社員とギブアップ派遣社員(2024年)

インプット効率を上げる!新人PMが押さえるべき最初の知識とスキル

現在、若干病んでおります

5か月前

<働き方改革Q&A>新人育成の道筋の立て方を教えて。

1月5日タロットメッセージ

12日前

【MBTI】【エンタメ】xNFPs vs ExTPsの口論①〜敬語の重要性とは〜

失敗させてあげる、という愛もあるのかも

3日前

28.「笑顔」を武器にする職場作り:心理学的アプローチ

偉くなりたいのではなく偉くならないとできないことがしたい

4か月前

私の名刺です

後輩や新人に何かを教える際気を付けていたこと

¥0〜
割引あり
1か月前

お悩み相談 その1 職場の新人に見下されています

仕事の勉強でお金をもらえないのは「損」ですか?にお答えします。

動くスピードが変わるだけでお客様の反応が変わる話《販売力向上講座note》

3行日記(20241112)

2か月前

11/17「IT業界における新人教育のコツ」

3. 人材不足解消の第一歩:店舗の魅力を再確認しよう

3週間前

3行日記(20241203)

1か月前

理学療法士の卒後教育で重要なコンピテンシー

4か月前

教え上手の青木 ⇑くだらないエッセイ⇑

得意気にフライパンを煽る新人教育【超ショートショート】

4か月前

【特に部下がいる人必見】人の話を最後まで聞けない理由と対策

4か月前

【ひとりごと】 誰も傷つけない新人教育