人手不足、人が集まらない、人が出ていく職場。 条件が悪いからというが、条件ばかりではない。環境が悪いから、人を守る環境にないからではないだろうか。 理不尽を押し付ける、相手はダメで自分達は良い。誰かを排除しようとする。 そうした環境を人は見ている。

考える人材と人は言うけれど、考えない人材を育てようと何故しないのか。 考えないと言うことは業務を過不足なく迅速に遂行できるということ。 失敗やロスを限りなく少なくする人材であるのだ。