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外国人雇用と助成金③

皆さんお疲れ様です👏
本日助成金に関して、3投稿目です。






【目的】
有期契約労働者に対して、正社員転換又は処遇改善を目的として計画に沿った訓練を実施した場合に賃金と訓練にかかった経費の一部を助成すること。
・OFF-JT
職場や業務から離れた環境で行われる教育や学習。
・OJT
職場での実務を通じて知識やスキルを習得させる育成手法

【対象訓練と助成】
●一般職業訓練
OFF-JT・賃金助成 1人1時間当たり 760円

●有期実習型訓練
OFF-JT・賃金助成 1人1時間当たり 760円
OJT ・実施助成 1人1時間当たり 760円

●中小企業担い手育成訓練
OFF-JT・賃金助成 1人1時間当たり 760円
OJT ・実施助成 1人1時間当たり 760円




【注意事項】
経費助成等に関しては訓練時間に応じて上限額が設定されています。
また、支給限度額は1事業所あたり、1,000万円です。

【支給対象労働者】
・訓練を実施する事業主に従来から雇用されている、
 または新たに雇い入れられた有期契約労働者党である事
・訓練を実施する事業主の事業所において、訓練終了日ま 
 たは支給申請日に雇用保険被保険者である事。
・ジョブ・カード作成アドバイザー等により、訓練実施分
 野にて世紀雇用経験がないなど、過去の職業経験の実態
 などから有期実習型訓練への参加が必要であると認めら
 れジョブ・カードを作成したものである事。
 ※有期実習型訓練の場合に限る
外国人労働者も対象になります

より詳しい情報は厚生労働省ホームページをご参照下さいませ。
外国人人材でも将来の担い手になれる様、十分に育成可能な制度となっています。外国人採用ご検討下さいませ(*'ω'*)




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