IT人材不足と言うけれど ~AIが変えるIT人材不足と、これからの職業選択の重要性~

2025年2月18日 08:58

これはGPTと作ってみた記事

近年、日本を含む世界各国で「IT人材不足」が深刻な問題として取り上げられています。経済産業省のレポートなどでも、今後数十万人規模のIT人材が不足すると予測されており、多くの企業が技術者の確保に奔走しています。しかし、他の業界と比較して、IT業界における人材不足はAIによって大きく解消される可能性が高まっています。

一方で、AIによって不要になる人材が発生した場合、その余剰労働力を他の業界へ移すことができるのか、という問題が浮上します。特に、現在「とりあえずIT業界に入っておけば安泰」と考えている人にとっては、将来の職業選択を慎重に行う必要があるかもしれません。本記事では、IT人材不足の本質とAIによる変革、そして余剰労働力の行き先について考えてみます。

IT業界における「人材不足」とは？

IT業界における人材不足は、単に「エンジニアが足りない」という話ではなく、いくつかの要因が絡み合っています。

1. 技術の進化による需要の増加

デジタル化が進むにつれ、企業は競争力を維持するためにITを活用する必要があります。AI、クラウド、IoT、データ分析など、企業が求めるITスキルは高度化しており、これに対応できる人材が不足しているのが現状です。

2. IT人材のミスマッチ

「IT業界は成長しているから安泰」と考え、適性がないままIT業界を目指す人も少なくありません。特に、未経験からのエンジニア転職を支援するスクールが増えたことで、基本的なコーディングスキルはあるものの、実務で活躍できるレベルには達していない人も多く存在します。この結果、「エンジニアの数は増えたが、企業が求めるレベルに達していない」というミスマッチが発生しています。

3. 業務の属人化と自動化の遅れ

レガシーシステムの維持管理に人手が取られ、本来のDX推進に回せる人材が不足しているという問題もあります。特に日本では、古いシステムの運用・保守に携わるエンジニアが多く、最新技術を扱える人材が限られています。

AIがもたらすIT人材不足の解消

他の業界と比べて、IT業界の人材不足はAIによる解消が可能な分野が多いのが特徴です。

1. コーディングの自動化

GitHub CopilotやChatGPTのようなAIアシスタントが進化することで、単純なプログラミング作業はAIが担うようになっています。特に、テンプレート化されたコードの生成やバグ修正、コード補完などはすでにAIが支援できるレベルにあります。今後、より高度な開発タスクもAIがこなすようになれば、「中途半端なIT人材」の仕事は大幅に減るでしょう。

2. 運用・保守の自動化

ITインフラの監視や運用は、AIによる自動化が進んでいます。例えば、クラウドサービスの自動スケーリング、異常検知システムの導入、AIによるトラブルシューティングなどにより、人手をかけずに安定したシステム運用が可能になっています。

3. ノーコード・ローコードの普及

企業がアプリやシステムを開発する際に、従来のようなプログラミングが不要になるノーコード・ローコードツールの普及が進んでいます。これにより、基本的な業務アプリの開発は専門のエンジニアを必要としなくなる可能性があります。

これらの進展を考えると、現在のIT人材不足は「AIによって補われるもの」と「高度なスキルが必要で人材不足が続くもの」に分かれていくでしょう。前者に属する職種は、将来的に淘汰される可能性が高くなります。

余った労働力の行き先と、その難しさ

AIによってIT業界の労働需要が減った場合、余剰となった人材はどこへ行くのでしょうか？

1. 他の業界の人手不足を補う？

人手不足が深刻な業界として、介護・建設・接客・物流などが挙げられます。AIによって仕事を失ったIT人材がこうした業界へシフトすれば、労働力の適正分配が進む可能性があります。しかし、現実的には以下のような課題があります。

給与水準の低さ：IT業界から介護や建設業に転職すると、大幅な年収ダウンが発生する可能性がある。
業務の適性の違い：デスクワーク中心だった人が、いきなり肉体労働を伴う仕事に適応できるとは限らない。

2. IT×他業界の中間的な仕事の創出

単純な肉体労働ではなく、IT経験を活かせる「ミドルスキル」の仕事を増やすことが重要になります。

DX推進ポジション：建設業や製造業で、IT導入を進める役割
AI監視・運用：AIがうまく機能しない場面をフォローする業務
ノーコード・ローコードの導入支援：非IT企業向けにシステム構築をサポート

こうした職種が増えれば、IT人材のスムーズな移行が可能になります。

これからの職業選択の重要性

現在、「IT業界は成長しているから安心」という理由で安易にIT職を選ぶのはリスクがあるかもしれません。AIの進化によって「必要とされるIT人材」と「不要になるIT人材」が明確に分かれる時代が来るため、自分がどちらに属するかを意識することが重要です。

また、ITだけにこだわらず、他業界への適応力を持つことも重要です。AIによる変革が進む中で、どんな仕事が生き残るのかを見極めながらキャリアを考えることが、今後の時代を生き抜く鍵となるでしょう。