しゃぶしゃぶ？否「焼きしゃぶ」だ【ASMR】 #shorts

月80時間超が増加　違法残業の監督指導結果　東京労働局・令和５年度

東京労働局（富田望局長）が長時間労働の疑いがある事業場に実施した令和５年度の監督指導結果で、時間外労働が月80時間を超えていたのは699事業場に上った。 ◉労働新聞社 関連キーワード： 労働局 労働行政 監督結果 違法残業 長時間労働

厚労省、ケアマネ試験の受験要件を緩和　検討会で方針　対象資格を拡大　実務経験を短縮

全国的にケアマネジャー不足が顕在化していることを踏まえ、厚生労働省は資格試験（実務研修受講試験）の受験要件の緩和に踏み切る。7日に開催した検討会で、これまでの議論をまとめた中間整理の素案を提示。そこに方針を盛り込んだ。資格に挑戦する人を増やし、人材確保につなげる狙いがある。【Joint編集部】 ◉介護ニュース ◉厚生労働省 ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会中間整理 素案（たたき台）全12頁 001327428.pdf ＃自治体 ＃人手不足 ＃厚労省 ＃住まい

アジフライを丼にするなんて【ASMR】 #shorts

映画『パリ・オペラ座 白鳥の湖IMAX』予告編 美しすぎる瞬間！1分動画

『パリ・オペラ座「白鳥の湖」IMAX』は2024年11月8日より7日間限定公開

介護処遇改善新加算　移行ガイドをＨＰ上に公開　厚労省

厚生労働省は介護職員の新加算制度の移行ガイドを介護職員の処遇改善に関する特設サイト上に公開した。サービス名と現在取得している加算区分を入力すると、移行先として推奨される新加算の区分と、そのために必要な要件が算出できる。 ◉労働新聞社 ◉厚生労働省 関連キーワード： 介護職員 処遇改善 処遇改善加算 労働行政 厚労省

午後二時のクロワッサン・サンド【ASMR】 #shorts

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内2025年4月から段階的施行 厚労省

男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や 介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正を行いました。 厚生労働省　全6頁 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf

若者が集まる介護現場の共通点　職場環境をベテランに合わせずICT化を

生産性向上という言葉を聞くと難しそうなイメージが湧く。特に小規模な在宅サービス事業者にとっては、別世界の話に聞こえるだろう。【小濱道博】 ◉介護ニュース ＃テクノロジ ＃コラム ＃生産性向上 ＃福祉用具 ＃処遇改善 ＃人手不足 ＃介護経営 ＃住まい ＃障害福祉 ＃訪問介護 ＃通所介護 ＃ケアマネ ＃介護施設 ＃現場革新

けんたの特製チャーシュー #shorts

65歳まで継続雇用認める　合意退職成立を否定　東京高裁

自著の契約書があっても 東京都内の印刷会社で働く定年後再雇用の労働者が、雇用期間の途中で合意退職とされたことを不服とした裁判で、東京高等裁判所は65歳までの継続雇用を認める判決を下した。 ◉労働新聞社 関連キーワード： 印刷業 定年後再雇用 新型コロナウイルス 継続雇用 退職 高齢者雇用

障害者就労支援の新資格　創設に向け具体案（厚労省）

厚生労働省は１０月２３日、障害者就労支援人材の資格創設に向けた具体案を「職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」（主査＝小川浩大妻女子大副学長）に示した。総合的な知識、技能を検定する中級レベルの資格（仮称＝障害者就労支援士検定）とし、学科試験を行う。今後、試験科目や範囲など詳細を詰め、２０２５年度以降にモデル問題の作成や検証をし、将来的に国家資格化も視野に入れる。 ◉福祉新聞 ◉厚生労働省 ジョブコーチなどの障害者就労を支える人材の資格化の検討 ｰ 障害者就労支援人