仕事に「やりがい」を持たないようにする

仕事への「やりがい」は一般的に良いものとされることが多いですが、林の場合にはやりがいを手放したことで人生が劇的に改善しました。 そのため今は、出来るだけ仕事にやりがいを持たないようにしています。 正確に言うと、やりがいを持つのは仕事以外のことにするようにしていると言ったほうが正しいでしょうか。 なのでやりがいのある依頼をいただいた場合（例えば大好きな雑貨屋さんに「写真を撮ってほしい」と依頼された場合）、出来るだけ無償で請けるようにしています。 これは一般的な「やりがいを

２５５、年収2億の上司が語る！金持ちと貧乏を決めるのはこれだ！

おはようございます。 株式会社SKY’S THE LIMIT代表取締役 兼丸昌也です。 みなさんいかがお過ごしですか？ 面白い話を聞いたので、こちら記事にしてみました。 １、年収2億円の上司の質問 ある話を聞きました。 キーエンスで年収2億円の方が、部下にこんな質問を投げかけたそうです。 「お前なぁ。 7000円の飲み代は出すくせに、800円の本は「高い」って言って買わないだろ。 毎日スタバは飲むくせに、8000円/月のジムは「高い」って言って行かないっだろ。

効率？知らん知らん、訪問しろ~本当に効率的な営業活動~

どうもお久しぶりです。 小学生の時に伊豆の占い師に「あなたは高校生の時にバイクの事故で生涯を終えるよ」と言われた髙橋はもう30歳です。 時が過ぎるのは早いものです。noteに関しても、前回作から半年の月日が経過してしまいました。 メンバーから「高橋さん最近過去作ばかりツイートしてますよね笑」と言われたので、流石に新作を書かなければと思いキーボードに手を添えています。 さあ、今回のテーマは「訪問という行動の価値について」です。 このnoteは ・オンライン商談に慣れてしまい

【仕事】私の中にある仕事のルール

（全１，７００文字） 皆さんおはようございます。 毎週水曜日の朝は、仕事に関する記事を投稿している、かけうどんです。 今日は、いたって私個人の考えですが、自分の中で決めている『仕事のルール』について簡単に書きたいと思います。 過去の仕事の記事はこちらのマガジンにまとめています。 仕事のルール①家族を一番大切に 過去、『仕事が全てにおいて最優先！』みたいな時期が私にもありました。ですが、何のために働いているのか？それは家族を養っていくためであり、妻を幸せにするためです。

【仕事】『職場の人間関係』が上手く行くたった一つの心構え

（全１，１１１文字） 皆さんおはようございます。 毎週水曜日の朝、仕事に関係する記事を投稿している、かけうどんです。 今日は、職場での人間関係が上手くいく心構えについて書いてみたいと思います。 『職場の人間関係』が上手く行くたった一つの心構え結論：誰もがみんな、自分と対等だと思うこと 役職や補職、入社時期、年齢・性別に関係なく、身のまわりにいる人たち全て、自分より上の人もいなければ、下の人もいない。 『誰もが人間として対等の立場にある』というふうに、私は思うようにして

分かり合えない真ん中で

「上司に恵まれない。」 そう嘆き続ける人がいます。 そう言いたくなる時ってありますよね。 人と人のこと、合わないこともあるでしょう。 私がその恨み節を受け取って気が済むのなら、いただきましょう。 でも、それで満たされた人を見たことがありません。 他人のせいは良くないですよ、あなたにとって。 一方、言われた側の上司は 「あいつ、文句ばっかで使えない」と。 不幸なすれ違い。 溝は深まるばかりです。 今どき「文句が多い！」などと、部下に言えばパワハラ扱いされかねない。

復職半年所感

転職して半年でうつ病になり、４カ月の休職後、復職して半年を迎える。 ようやく、正常に（？）働きながら生きた期間が一番が長くなりそうだ。 １年ぶりに生きた心地がする。おめでとう私。 これは、１年というスパンの中で転職と休職と復職のフルコンボを成し遂げた私の身と心に起こった変化の記録。 気持ちの変化に動じなくなった 忙しくて疲れる。元気がなくなる。 気力も体力も湧き出ずに、搭載されている全力モードの稼働ができなくなる。何もしたくなくてベッドに同化して終わる週末。 このドロド

【仕事】部下に話を聞いてもらいたい時どうすればいいか

（全２，２２２文字） 皆さんおはようございます。 毎週水曜日の朝、仕事に関連する記事を投稿している、かけうどんです。 今日は『部下に話を聞いてもらいたい時どうすればいいか』について書いてみたいと思います。 過去の仕事に関連する記事はこちらのマガジンにまとめてあります。 【部下に話を聞いてもらいたい時どうすればいいか】１．結論：基本的に、人は人の話を聞いていません。いきなり否定から？ これには重要な要素が抜けてますね、すみません。 …その抜けてる要素が結論じゃないの

【仕事】『人の上に立つ人』は『部下のココ』を見てあげて。

（全８８８文字） 皆さんおはようございます。 毎週水曜日の朝、仕事に関する記事をアップしている、かけうどんです。 今日は自分自身の経験です。 組織やチームで、『人の上に立つ人』の参考になることを少し書いてみいたいと思います。 過去の仕事にまつわる記事はこちらのマガジンにまとめております。 部下のココを観てあげたい人間はいびつな生き物です。 弱点や欠点はとても目立ちます。 「あー、こいつはいつも○○だな」 「この子はどうしてこうなんだろう。もっと○○したらいいの

感謝のエネルギーってすごいよね

「ありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事ね」 そう言われることが これまで何度かあったなぁ… なんて思い出し うーん　でも なーんか違うなぁ…と 洗面所を磨きながら考えた あぁそうだよ 素直に「ありがとう」と 笑顔で人に言えるように "させてもらえる" 素晴らしい仕事、じゃないかな とか思う だって 本心の笑顔で本当のありがとうと すんなり言える人って まぁまあ少なくない？ しかも日本人　すぐ 「すいません」って ありがたい時にも眉をひそめて 言う人

仕事の話⑱　〜何が普通？〜

現在の支社に配属になり１年半が経過しました。以前も１度在籍していた支社なので、右も左もわからない…などということなく、地理的にも仕事的にも以前の続きをしているといった感じです。これは初めての感覚なので、良かったのですが…。 ベテランと若手に２極化してしまった社内。自ずと４０代後半〜６０代手前までのベテランが、１０代〜３０代頭くらいの年代の社員とペアを組み仕事をするような状況になります。 私が新人の頃は、綺麗なピラミッド型で、普段はもっと年代の近い者同士がペアを組み仕事をし

30代の生きがいの見つけ方

こんにちは。心理カウンセラーの岩沢です。 今日は、30代の多くの方が直面する「生きがい」の見つけ方について、一緒に考えていきたいと思います。 見えない重圧と戦う日々 30代も後半になると、仕事での責任が増え、目の前の忙しさに忙殺されてしまうことがあります。 そんな忙しい毎日の中で、ふとした瞬間に 「今の仕事にやりがいはあるのか…でも、このままでいいのかなぁ」 「本当にやりたいことは何だろう、充実感、生きがいって…」 など、仕事の充実感や一人の男としての生き方、そして

早く帰ることを目標にするの良いことだらけ。てか座右の銘にしたい。（仕事の話）

少し前までは私も、「夜遅くまで働くことは偉い！」みたいな価値観をひそかに持っていた。（決して押し付けたりはしないけど） 何故なら、「精一杯やっている」ことと同義だと思っていたから。 残業代もほぼつかないシステムだったから、残っていることで会社にマイナスになることも無いと思っていた。 定時なんて言葉は半ば本気で都市伝説だと思っていたし、実際に定時で上がったことは、新入社員としてのはじめの一か月だけだった。 だけど、最近は早く帰ることをモチベーションにしている。 すると、

男性脳か女性脳かでフォローの仕方が違う！？-The way men and women follow others is different!?-

皆さんこんばんわ。前回の記事では、なぜ「お客様窓口」には女性が多いのか！？についてご紹介させていただきました。女性脳はマルチタスクで突発的な出来事にも臨機応変に対処でき、自己コントロール能力が高くて衝動に強いということでした。気になる方はそちらの記事もチェックしてみてください。そして今回はタイトルの内容について『男女脳戦略』より一部抜粋してご紹介いたします。 Good evening everyone. In the previous article, we introdu

仕事を辞めることにした理由

かれこれ半年以上考えていたのですが、仕事を辞める決断をしました。 本当は、Webライターとして月10万円程度を稼げるようになってから辞めようと思っていましたが、「このままこの職場にいるのは無理かもしれない」と感じることが多かったのです。 そう感じる理由はふたつあります。 ひとつめは「ハラスメント発言・行為が嫌」ということです。 プライベートに関することをすごく聞かれたり、女性にとって言われたくないことを笑いながら言ってきたりと、 相手からしてみれば何気ない会話の一部だっ

【仕事】『なるべく短時間で終わらせたい！』／会議を効率化するためのひと工夫

（全５，５５５文字） 皆さんおはようございます。 毎週水曜日の朝は、仕事に関係する記事を投稿している、かけうどんです。 今日は『会議』について少し書いてみようと思います。 出来れば早く終わって欲しいのが会議ですが。 …ん？ なんで早く終わって欲しいのでしょうか？ 「早く終われ」と思うには、何らかの理由がそこにはあるのかと思います。 今日はそんな会議をどうしたら早く終わらせられるか、どうしたらもっと効率化できるかについて書いて見ようと思います。 過去のお仕事記事はこ

他人との馴れあいと関係性

私は学生時代の友達、又は10年以上知り合いで 相手を呼ぶ際に苗字ではなく、名前で呼び 言葉遣いは所謂タメ口で打ち解けた感情で 話します。 そして、そういう間柄の人は数少ないです。 一方で、今まで長く働いてきて 企業で一般事務をしている時も、そして現在の 大きな病院での病棟勤務でも、職種に関わらず 業務中に相手の名前で呼び合ったり タメ口で話す人が一定数いるのです。 年齢、性別問わず 「〇〇ちゃーん」 と言ったり 「〇〇」 と堂々と名前を呼び捨てにする人も。 そして業務依頼を

フリーランスチームを2年半運営する中でわかった、仕事を任せるコツ

「人に仕事を任せることができない」という相談がよく寄せられます。 個人としての仕事から、フリーランス広報ユニット「ふたり広報」でのチーム体制の仕事に舵を切って約2年半。1ヶ月の広報支援社数は、15〜20社にのぼるため、到底ひとりでは対応しきれません。 長期間の海外旅行や二拠点暮らしなど、移動の多い生活をしているので「その期間の仕事はどうしているの…？」という疑問を抱く方も多いですが、このようなワーク&ライフスタイルが実現できているのは、「人に任せる」ことをポジティブに実践

「時間」や「約束」を守らない人は信用できません

私が入社ホヤホヤの新入社員だった頃のお話です。 ITエンジニア職として入社し、3ヵ月間の新人研修を終え、希望していた某システム部門に配属となった私は、OJTトレーナーの先輩の指導のもと、慣れない作業にヒイヒイ言いながら、必死に目の前の業務をこなしていました。 ちょうど配属された時期が部署の繫忙期だったため、新入社員でも容赦なく駆り出され、毎日夜遅くまで大量のテストケースと格闘していました。 夜10時近くに会社を出て、シーンと静まり返った通りを駅に向かってトボトボ歩いてい

仕事のモチベーションの上げ方

こんにちは、 仕事カウンセラーのこずえです！ 仕事の悩みを解決し、自分らしく働き理想通りの人生にするためのヒントを発信していきます！ 初めましての方はこちら（自己紹介） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さて、、、 今までの仕事は平日5日間、 月～金曜日まで朝８時半に出勤をし、 17時半に退社するというスタイルでした。 これが、今の職場になり 在宅ワークや直行直帰も利用できるようになり 朝はゆっくりだったり、 夕方には余裕の時間ができたり、 働き方が理想的になると心に

「徳ある人とは」（リーダーに贈る「必勝の戦略」解説⑫）

この記事に目を通して下さり、本当にありがとうございます！ 私の記事では、大川隆法先生の累計3500回の法話、3100冊以上の著書から、おすすめポイントを紹介しています。 新たな試みとして、大川隆法先生の書籍「リーダーに贈る『必勝の戦略』」のポイント解説に挑戦していこうと思います🌷 少しずつ進めていく予定ですが、皆様どうか温かくお見守りください。 「リーダーに贈る必勝の戦略」 職場をはじめ、さまざまな場面で、高度なリーダーシップが求められる現代。 本書では、リーダー

【仕事】仕事に役立つ知恵袋／おしごと記事BEST１０

（全１，１１１文字） 皆さんおはようございます。 毎週水曜日の朝、仕事に関係する記事を投稿している、かけうどんです。 今日は過去の仕事記事の中から比較的反響の良かった記事をまとめまして、『おしごと記事BEST』をお送りしたいと思います。 過去のお仕事に関連する記事は、こちらのマガジンにまとめております。 過去記事BEST（１）仕事の流れをよくする方法 難しいことは書いていません。所掌を超えて隣の部署などと協力して仕事をするときに気を付けることを説明しております。 （

#89 辛い仕事はきっと糧になる

誰もがやりたい仕事をやっているわけではない。 むしろ、やりたくない仕事をしている人の方が多いのではないだろうか。 そもそも仕事をしたくないという人もたくさんいるだろう。 それでいうと、僕は図書館司書という好きな職業に就いてはいる。 けれど、その中でもやりたくない仕事だってたくさんある。 そんな仕事をやっているときに思うのである。 なんで、やりたくないことをやらなきゃいけない……？ なんでこんな辛い目に遭わないといけない……？ まさしく昨日は、しんどい一日だった。 だけど

情報の小出し・後出しジャンケンする人にイラッとする理由

こんにちは！先日7月10日の私のスタエフでお話した内容で、思った以上に反響のあったことをnoteでも紹介します。 スタエフで放送した内容その内容とは『情報を小出しにする・後出しジャンケンしてくる人に私はイラッとする』という内容でした。 具体的に言うと、私が誰かに何かを依頼されて、それが完了した際、相手から『それは〇〇だからやり直してくれる？』と事前に全く知り得ない〇〇という情報が後から出てきて、やり直す羽目になる、というものです。 私の性格が悪いだけかなと思っていたので

【仕事論】一寸先は闇。その先には…

シロクロ🤍🖤です(｀・ω・´)ゝ リアルの仕事環境が大きく変わって 圧倒的仕事量に膨れ上がった。 実体験談だからこそ気付きやヒントがあるはず。 なにかのきっかけになると良いな(o-´ω｀-)ｳﾑｳﾑ ちなみに解決してません💦 メンバーシップでは無料で見れます(￣^￣)ゞ 6月までの私全体で分けると4部署あって A部署:上司(リーダー業務あり) B部署:別の人 C部署:私 D部署:私 2部署の主担当で部下は2人。 と言っても1人は部下になって2年目(￣▽￣;) もう1

朝は「アウトプットの時間」-Morning is "output time"-

皆さんこんばんわ。前回の記事では、トップ営業は時間をマネジメントするについてご紹介させて頂きました。時間のマネジメントこそ、仕事ができるようになるための必須条件との事でした。気になる方はそちらの記事も是非チェックしてみてください。そして今回はタイトルの内容ついて『営業の働き方大全』より一部抜粋してご紹介させて頂きます。 Good evening everyone. In the previous article, I introduced how top salespeop

一口にまとめられない「ライター」で共通して必要なものは何か

最近、本を読んだり編集者さんの話を聞いたりして「ライターって何を求められているのだろう」って考えた。 独立2年目にして。うん、遅い。 なぜ今かというと、ここ数ヶ月でSEO記事以外の記事を書くことが多くなり、ライターの仕事の幅が広がったからだ。 SEO 取材、インタビュー エモ系 セールス 独立して1年目は、深く考えずに、ただただ目の前のお仕事をこなしているような感じだった。それも大事なことなのだけれど、正直、足りていない。 ただ「書く」だけの仕事は「作業」であ

大人になってから数学を学ぶのはとても楽しい／巨大地震注意の記者会見／学歴ロンダリング／がんばることと作業ログ／静かに思いを巡らせる時間

結城浩の「コミュニケーションの心がけ」2024年8月20日 Vol.647はじめにおはようございます、結城浩です。 半額セールの話。Kindle版「数学ガール」シリーズなど多数が半額セールになっていますので、ぜひご利用ください！ 2024年8月22日まで。 本日〆切！「談話室」の話。ビデオをオフにしたZoomを使い、参加者と二人で一時間自由に音声のみでおしゃべりする「談話室」というネット企画を毎週行っています。 2024年8月17日（土）の「結城浩の談話室」では、修士

食べた人が笑顔に、幸せな気持ちになる、日本一愛のある食事を作りたい。

食事からこの島を元気に！人への愛あふれる調理師 志茂さんの ものがたり島前病院の人々#2 人々紹介マガジン。第２回目の今回は、島前病院のムードメーカー　調理師の志茂さんにお話を聞きました。 （広報室）：西ノ島出身の志茂さん。島外で働いていて島に帰ってくることになったとき、島前病院で働こうと思ったのはどうしてですか？ （志　茂）：島に帰るという噂を聞きつけたうちのボスから、強引ともとれるお誘いがあったから笑 （広報室）：うちの管理栄養士さんですね！それは断れないね！笑

短編小説：出る杭は打たれるけど、錆びた杭なら打たれない　〜飲み屋のおっさんの深イイ話〜

　「おぅ、にいちゃん、1人か。見ない顔だなぁ。ここァ初めてかぃ。 　しけた顔してんなァ、せっかく若いってのに。まぁ、悩みは若者の特権みたいなもんかぁ。おぅおぅ、悩め悩めェ、若者よォ。 　おーい、親父ィ、ナマと焼き鳥3種盛り、あとタコワサくれぃ。 　ふん、ざっと社会人3〜4年目ってとこか。そうだろう？まだ若さが残ってる割に、仕事にも自信が付いてきたって顔だ。そらァわかるよ。こちとら人間様を60年以上してんだからなァ。 　ははぁん、と、なれば。そのしらけた顔の訳もどうせ仕

【仕事】自分を成長させる３つのキーワード

（約２，６００文字） 皆さんおはようございます。 毎週水曜日の朝、仕事に関連する記事を投稿している、かけうどんです。 今日は『自分を成長させる３つのキーワード』について書いてみます。 昔職場の先輩から頂いた、とても為になる教えなのですが、簡単に覚えられ、実践にもすぐつながる良い言葉です。何かの参考になれば幸いです。 過去の仕事関連記事はこちらにまとめております。 自分を成長させる３つのキーワード【結論】 切れない 逃げない 腐らない 役職的に、かなり上の上司から教

【営業企画】多角的な視点で、挑戦し続ける。企画の最前線を走るからこそ見える可能性【役職者インタビュー】Vol.1

こんにちは！株式会社A3の広報担当です🌸 株式会社A3は、人々の生活がもっと楽しく豊かになる未来を実現していくことを目指し、IPを活用し、幅広いプロダクト・サービスを提供しています。 楽しみを創造し提供する事業領域において、世界を代表する企業になるため、多くのポジションで積極的に採用中です！ 当社のことを皆さんにより知っていただくため、 今回はMD1部の部長である吉川さんにお話を伺いました。 前職はイベント職で、全国を飛び回っていたという吉川部長。 現在はMD1部の部長

心が変われば行動が変わる

「なぎっこ（本名）ちゃんの仕事へのモチベが上がっている」 どうやらそんな噂があるらしい。 ’’噂’’と言うほどものではないのだけど、「（上司の）◯◯さんが言っていてたよ」と、先輩から聞いた。 「定時退社・昇進意欲なし。仕事は生活するため」がモットーで、仕事へのやる気なんて皆無である私が、仕事へのモチベが上がっている（と思われている）なんて、笑える。 なぜ上司はそのように思ったのか。心あたりがあるとすれば、めずらしく残業をしたこと。自ら進んで会議用の資料を作ったこと。か

【私の仕事哲学？】　感想：『コンサル一年目が学ぶこと』 大石 哲之

感想私は「コンサル？何それ怪しげ・・」とか思ってしまっている視野の狭い人間です。 ですがコンサルタント業って増えてきているような気がしています。 この本のタイトルは そんなコンサルについて学ぶために、役立ちそうと思って読んでみることにしました。 この本では「話し方、思考の方法、デスクワーク、プロフェッショナルマインド」について詳しく解説されており、これは単にコンサルの人だけではなくて、全ての社会人が知っておいてもよい内容だと思いました。 とくに私は話し方の章が気になりまし

仕事が嫌で会社に行くのが辛い朝に対処する方法

仕事が嫌で会社に行くのが辛い朝は、自分も経験しているので解決に繋がる提案は出来ないかな？と考えていました。これらに対処する方法はいくつかまとめたので、参考になれば幸いです。 1. 朝のルーティンを整える   ⭐︎朝の時間を少しゆったりと過ごすことで気持ちを落ち着かせる。いつもより10分早めに家を出るだけで気分が変わりますのでオススメです。   ⭐︎好きな音楽を聴いたり、軽い運動をしたりすることでリフレッシュする。運動をし終えた時、悩み事の元に対してどうでも良いと思える

周りの雑音が気になり、仕事に集中できない！？-Are you bothered by the noise around you and can't concentrate on your work?-

皆さんこんばんわ。前回の記事では、昔の恋人とよりを戻したい？についてご紹介させていただきました。終わった恋愛の記憶は美化されていく性質があるとの事でした。気になる方はそちらの記事も併せてチェックしてみて下さい。そして今回はタイトルの内容について『心を思い通りにするテクニック』より一部抜粋してご紹介させていただきます。 Good evening everyone. In the previous article, I introduced the topic of "Do y

研修医の心構え5カ条〜私がいまだに守り続けている心構え〜

医学部を卒業し、医師国家試験に合格したら、次に待っているのが臨床研修です。診療に携わる医師になるためには必ず受けなければならないと法律で定められている2年間の研修であり、基本的な診療能力を身につけるだけるだけでなく、医師としての人格を養い、社会的役割を認識するための期間です（厚生労働省「医師臨床研修指導ガイドライン－2020 年度版－」を参照）。臨床研修が終わると、3年以上の専門医を目指した研修が待っています。 私自身、研修医だった6年間に学んだことが今の自分の方向性を決め

自分を安売りしていませんか？～相対時給という考え方～

どうも、山吹誠（やまぶき　まこと）です。 この記事では 給料据え置きで仕事を増やす貧乏パターンが多い あなたの価値はもっと高いはず というお話をしていきます。 みんな無意識に時給を下げてしまう問題会社で周りの人たちを見て、 いつも頭の中が （？？？？？） になっていました。 みんな 『相対時給』 が低すぎるんだもの。 僕の頭の中はこういう感じ。 要するに、 生活費稼ぎのためだけに 会社勤めしている場合、 ”時給を吸い上げる”以外の 無賃業務が増える分

【火曜日のしかけ＃33】あの仕事、この日固め

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。 『白潟さん、あの仕事、この日固めって何？』 すみません。 わかりにくいネーミングでした。 皆さん、深く考える仕事やクリエイティブな仕事っていつやってますか？ 『私は、月曜日の午前中に集中してやっています』 うわぁーー！ それって、まさに7秒しかけ「あの仕事、この日固め」の実践なんです。 『そういうことですか、しかけのイメージわきました』 深く考える仕事やクリエイティブな仕事って、一日の中で集中力

昼から夕方は「インプットの時間」-Noon to evening is "input time"-

皆さんこんばんわ。前回の記事では、朝は「アウトプットの時間」についてご紹介させて頂きました。何をするにも生理的に適した時間帯というもがあり、それを仕事や生活のリズムに取り入れることが重要との事でした。気になる方はそちらの記事も是非チェックしてみてください。そして今回はタイトルの内容ついて『営業の働き方大全』より一部抜粋してご紹介させて頂きます。 Good evening everyone. In the previous article, I introduced the

わざとゆっくりタイピング／記録に残さないことの意味／早朝オープンカフェ読書、その後

結城浩の「コミュニケーションの心がけ」2024年8月27日 Vol.648 はじめにおはようございます、結城浩です。 本の執筆の話。2024年はかなり大きめの執筆にチャレンジしています。 苦戦していた第4章を終えて、先週末から第5章に入りました。厳密にはまだ第4章の一節が固まってないんですが、いったん先に進むことにしたのです。 いつもはボランティアのレビューアさんに送りながら書き進めるのですけれど、今回はまだ見通しが立っていないのでレビューアさんに声がけはしていません

さらば、きらきら起業。こんにちは、商人（あきんど）マインド。

数秘家と料理代行の二足のわらじを履く、やうっちゃんこと矢内です！ 今日も、日々の想いを綴ります。 日々湧いてくる気づきや言葉、ごちゃまぜに散らばったあれこれを、寄せ集めて、ひとつの文章にする。この綴るという作業が、たまらなく好きです。 さ、今日は『起業ってキラキラしているものじゃなく、リアルに商売することだった🥲』というお話です。あ、もうこのひとことで終わっちゃった！ でも、事実。真実。 ほんとに、ホントに、そうです。 SNSを中心に巷にあふれる『好きを仕事に』『や

同じ仕事の繰り返しがつまらないと思う前に　ー成長し続けるための視点

「毎日同じ仕事の繰り返しでつまらない」「このままでは自分は成長できないのではないか？」と不安や不満を感じることがある人は多いでしょう。 確かに、毎日同じ業務ばかりしていると、まるで時間が止まっているかのように思えて、今日も明日も来年も5年後も同じ毎日がやってくるような気分になってしまうかもしれません。その結果、「もっと成長できる仕事がしたい」と転職を考えることもあるかもしれません。 けれど、少し立ち止まって考えてほしいなと思うことがあります。 新しい環境や仕事に飛び込め

インテリアと人事の仕事 　支えてくれた本や言葉

大きな目標も野心もなく自信もなく、でもどこか自分の居場所を探していた22歳のころから好奇心赴くまま少しずつ会いたい人に会いにいったり行きたいところにいったりしているうちに、少しずつ出会いが増えて、自然な流れでインテリアの仕事に就いた。 決まった日からチーフコーディネーターとして選ばれ、幅広くいろいろな仕事を任せていただき、そして、30代後半からカッシーナジャパンが上場する準備から役員になり経営陣として重責を背負うことになった。 タイミングや縁とは不思議だなと思う。 自分か

インテリアの仕事は触れることが大切 神秘を知る

写真はかなり古いカタログです。 マッキントッシュ、コルビジェ、フランクロイドライト…. 今では有名な家具の一例 私が昔インテリアの仕事を始めたころに多く関わってきた、いわゆる’名作家具’ と言われる家具、 日本では80年代後半くらいから建築家デザイナーや当時’文化人’と呼ばれた人たちを中心に徐々に一般に広まっていった。 インテリアに興味があり関わる仕事に就きたい、インテリア業界に転職したいという方から問い合わせや相談をいただくことがあります。 インテリアという響きが、知的

【ユニクロ部】元ユニクロ店員が教える働く流儀＃仕事での気づき

職場でユニクロでバイト経験がある人に出会うと、すぐわかる。 なんたって彼らは動きがちがう。 かくいうわたしも、学生のときにユニクロでバイトをしていた。 「◯◯さん、もしかして体育会系？？」 とよく聞かれる。 「はい！ユニクロ部でした！」 思わずそう答えたくなるほど、ユニクロは部活そのものだった。 当時バイトをしていたユニクロの店舗は、偶然にも、顧客満足度が全国2位だった。 だからわたしの働いてた店舗は、実に厳しかった。わたしは1年半働いていたのに、ずっと1番下っ端の

他部署に依頼をする時

お世話になっております。 今回は仕事に関するお話で、他部署に依頼を する時に私が心掛けている事を纏めます。 1.他部署への依頼する仕事会社員で働いていると業種は多種多様であれ 担当する仕事の内容次第では、 自部署対応できない事もあるかと思います。 その際は対応できる専門の部署、知識・経験を有する社員が所属する部署等に依頼、相談を する流れになるかと考えます。 2.私が他部署へ依頼をする時は急ぐか否か、依頼内容の難易度を加味して使い分けるようにしています。 1)緊急性が

仕事の楽しみと目標

こんばんは、みもざです。 今日は音楽の話ではなく、仕事の話をします。 私の仕事は医師事務作業補助者です。 医師や看護師が『人を助ける仕事がしたい！』というなら、医師補助は『看護師のように国家資格がなくとも、医師のサポートしたい！』でしょうか？ 実際のところ、『この医師の役に立ちたい！』と思う気持ちが、自分を成長させる糧だと思っています。 前の職場ではそう思える医師に出会い、一緒に仕事をすることができ、向上心を持って仕事に取り組めました。 最初は役に立たなかったです

仕事をしていて 「一から十まで 教えてくれるんでしょ？」 と言わんばかりの人は いったい何を考えているのだろう 学生ですら 学ぶためには学費を払うのに、 お金を貰った上に教えてもらうとは どれだけエライ立場なのだろうか OJT も大切だが、 自ら進んで学ぶ姿勢を持つべきである

期限・感情について

ビジネスの様々な場面で、人と交渉することがあると思います。その際、自分の要求を通して相手の譲歩引き出す「交渉術」が重要となります。 前回は、「BATNAについて」紹介しました。最後は、期限・感情を使った交渉術を紹介します。 期限・感情を使った交渉術とは期限・感情を使った交渉術とは、期限を設定したり、相手の感情を揺さぶるような交渉術となります。 デッドライン戦略とは交渉において、期限を設けることで相手に決断を促すという手法です。この期限によって、相手は「今決断しないと機会を