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100以上のプロダクトを作ってきたエンジニアが教える 進化し続けるアジャイル開発

360°評価はこわくない!ネガティブフィードバックをポジティブな未来に変換する方法

まず受け止める:成長企業におけるフィードバックの受け止め方

「ネガティブなフィードバック」は実在する?

1か月前

あなたは「ありがとう」を言葉にしていますか?

2週間前

創作大賞の応募作品を、プロの編集者が添削するとこうなる

フィードバックは、自分の成長のカギ!?😳

1か月前

組織の中での率直さを高めるには?

恋愛 英語クラスの放課後物語#94: 「英語の「feedback」と日本語の「フィードバック」は同じ意味?」

3週間前

それってCS(顧客満足度)ですか?ES(従業員満足度)ですか?それともTS…?

アイスクリームからのフィードバック

先日のプレゼンで Wordファイルを画面共有しながら 対面での登壇は難しかったので… 急遽パワーポイントで スライド資料を作成して フリップチャートにも初チャレンジ✨ 「初日は表情が暗かったけど、 笑顔が全然違う!」との声も 雲の隙間から見える月も 微笑んでる気がしました😊

それは、フィードバックではない。

¥100〜
割引あり
3か月前

管理職と呼ばずにフィードバッカーと呼ぶのはどうだろう?

白饅頭日誌:12月12日「フィードバックで人を潰してしまう人の特徴」

11か月前

フィードバックを力に変える-従業員の成長と組織発展への道

昨日から3日間連続の講座を受講中。 お弁当付なのは、嬉しいです😊 午後は5分ずつプレゼンして、 動画を見ながら、振り返ります。 語尾が小さい声になりがちなのは、 改善したいと思いました💦 良かった点も、いろいろ フィードバックシートに 書かれていて、励みになります✨

note記事を有料で販売する際の不安と克服法

【現役東大生が検証】 東大教授の生成AI「熟達者AI」でレポートを効率化する方法

メンティーさんのポートフォリオ3選

【要注意】人との距離感がバグる人が発生する原因

混乱しがちなフィードバックを整理!FigmaとComment Noteで実践したコメント管理のはなし

フィードバックで文章力アップ!成長を加速させる実践方法と効果的な活用術✨

白饅頭日誌:12月5日「まったく成長しない人に共通する特徴」

1年前

解説『みんなのフィードバック大全』

伝わるデザインの秘密は1日2回のデザインレビュー

仕事で叱られた経験の多くは財産になる

26歳のわたし、狭い世界で生きてきたため交渉力のなさを痛感する

1か月前

360度フィードバックが管理スキルの開発に与える影響:論文レビュー

自由に生きるために、自分を知る方法2つめ!

フィードバック大賞~組織開発日記#15

「note創作大賞2024」に応募して感じたこと、応募システムの提案

4か月前

明日から使えるポジティブフィードバック:シーン別30のマジックワード #019

面倒臭い相手ときちんと向き合う リスニングとティーチングの使い分けだよ

noteを再開したことで得られたこと

3週間前

フィードバックはギフトといわれるが、センスがなければ迷惑だという話

続・フィードバック大賞~組織開発日記#16

作成したプロフィールの フィードバックをもらいながら、 ランチしていたところ・・・ 白いジャケットに ミートソースのシミが💦 おしぼりで、トントンしてたら 「お使いになりますか?」と店員さんが 差し出してくれたのが、コレ✨ 洋服についたシミの 応急処置ができて、感謝💕

【努力の過程で大切なのは自己監視(セルフモニタリング):習慣化】

【3倍売れる文章へ進化】最新AIの添削で劇的に変わる文章力!文章添削サービス開始!

フィードバックがどのようにして効果をもたらすか:論文レビュー

#2 メンターと生徒のセッション編 │ デザインスクール運営ここだけの話。

【やらないと詰む】行動したら必ずやること

12日前

フィードバック・リテラシーを形成する学生の特性:論文レビュー

フィードバックとの向き合い方

スマホを導入への検討(自治会とか管理組合)

「叱る」スキルで職場を活性化する:管理職のための心理的コミュニケーション術2-⑫

フィードバックは「ギフト」よりも「プライズ」。取りに行こう