人気の記事一覧

I メッセージを伝えてみた。

Iメッセージは「自己分析の深化」から生まれる:内なる対話が導く共感のコミュニケーション:L.E.T.

「価値観の衝突」にどう向き合う?関係を壊さず協力するための実践法ーリーダー・エフェクティブネス・トレーニング(L.E.T.)

管理職が知っておきたい「行動の窓」活用法:部下の信頼と関係構築をサポート

第4話:愛を育むコミュニケーション ~パートナーシップを長続きさせる秘訣~

3週間前

部下や社員の視座を上げられてますか?

それは社会的正義か~I(アイ)メッセージ

4か月前

毒親のせいで精神障がい者になった子どもは育ててくれた事に感謝すべきなのか?

子育て&人材育成(行動をほめるのではなく存在をほめる道徳的行動(行動を叱り、存在をほめる)

3週間前

この世は生きるに値する(統合失調症の私のNPO法人設立奮闘記Vol60)

5か月前

機能不全家庭で育った私が、生きやすくなった言葉と概念

vol.569「何度も同じミスを繰り返す人への接し方」(2024年12月13日配信)

思考タイプをフィードバックに活かす

深い対話をする1on1のお作法③(3つの意識)

心が辛い人にぜひ観て欲しい♡

5か月前

11月子育てサロン『ちいさなたね』

自己主張3つのタイプ

明快な説明力の重要性:現代ビジネスで求められるコミュニケーションスキルー川上真史氏

L.E.T.に学ぶ:対決的I-メッセージとギアシフトの実践例

1on1を成功に導く3つのコミュニケーションスキル:傾聴・質問・認知

【対応シート付き】1on1のコミュニケーションスキルとL.E.T.を統合的に活用する

L.E.T.の活用術(医療現場を事例とした応用)

【特別版】2024年 最も読まれた記事トップ5

“言いたいことを言えない”を突破する対話術:HSPが身に着けた伝え方の極意

⑱「ご指摘ありがとうございます」問題

怒りにとらわれないマインドフルネス 藤井 英雄

言語化疲れた

”心のバトン”をわたすワークショップ

「宣言的Iメッセージ」で自身の気持ち・考えを伝えておく(L.E.T.)

エッセイを読みたくなるのは究極のIメッセージだから【4分】

9か月前

L.E.T.における種々の「メッセージ」を使い分けてコミュニケーションを効果的にする

耳の痛いことを伝える技術/強いチームをつくるために

「Youメッセージ」のコミュニケーションへの影響ー課題と解決策

L.E.T.の技術を1on1のミーティングで活かすー10の具体的技術

「感謝のIメッセージ」を有効に使ってお互いの信頼感を高める

L.E.T.で学ぶ対決的I-メッセージーリーダーの感情表現と人間関係構築

#25 否定的な言葉を使う方への関わり方

怒りって何?具体的に私がやったこと

【ChatGPT】と「褒める」について語らってみた(原文ママ)

6か月前

人の陰口を言う人には近づきたくなくなるよね、という話

行為と人格を分けても。iメッセージで伝えても。ダメなときはダメ。

やらない子を自らやる子に変える魔法のメッセージ法

他者を変える方法【3選】

9か月前

仏教の和合の教えを現代の職場環境に活かす方法

6か月前

心境の変化!?

仕事でも板書してみるといいのかも

「リーダー・エフェクティブネス・トレーニング(L.E.T.)」の体験

嬉しいという言葉が嬉しい

【子育て】「わたし」メッセージで伝える