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SaaSのNRRは役に立たない？見るべきは契約後12ヶ月の月次推移。グローバル、日本、自社の数値で解説。

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1か月前

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1か月前

「よっちゃんイカ」の製造会社がサステナブル経営を推進する理由

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1か月前

正しいKPI改善は「ユーザー行動の理解」から始まる

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採用KPIを設定しよう【採用活動を見える化！】

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データの信頼性を高める！Googleアナリティクスの挙動確認のプロセスとおすすめツール

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1か月前

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KPIを活用するためのプロンプト：通販サイトのケーススタディ【プロンプト付】

本郷喜千
9日前

採用の精度を高める、定着まで見据えたアプローチ

友部 博教（ビズリーチ WorkTech研究所 所長）
2か月前

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ひでまる（hidemaru）
1か月前

人的資本の各種KPIの適正値を探るアプローチ【まずは他部門との比較、過去との比較から着手。ベンチマーク比較は日本だともう少し掛かる】

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宿泊数というKPIを考える

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成約率50%以下の新人が予約満員のパーソナルトレーナーになるまでにやったこと【数値管理】

森田良樹
8日前

ＫＰＩが停滞を生み出す？

小野 勝広／ライフ＆キャリア研究／転職・開業・キャリア相談／ジーネット株式会社
6日前

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3か月前

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経営管理における『KPIに対する誤解』２選

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Webマーケティングの効果測定とKPI設定のポイント

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『成長する機会』を奪ってはならない

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こっちからと、むこうから 〜逆算思考の罠〜

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1か月前

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【人事ノウハウ】意外と知らない、採用を科学するKPIメソッド

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#553 KPIが目的化するのはなぜ？

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スタートアップで使えるKPIマネジメントフォーマット

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ひでまる（hidemaru）
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#0028 個と組織がともに勝つ目標管理へ　-経営と「葛藤克服型」へ舵を切った1年の軌跡-　”人事の挑戦STORY”

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「データ活用で成果を出す！実践と応用」【マーケティング基礎データ分析編最終話】全5回

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KPIで予算達成度とその再現性を高めよう

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KISSの法則とKPIマネジメント

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3か月前

#0025　目標設定ワークシート「MOK4」実践のコツ　個と組織がともに勝つ目標管理　-FAR EAST社長対談より-

人事千壺
2か月前

パーソルホールディングス社にて監修したコラムが公開されました①〜新規事業におけるKPIの立て方〜

白石 浩二
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【3分で読める】BtoBマーケティングのKPI設計

高濱 晃平 (株)Innovation X Solutions
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経営企画やCFOは「経営参謀」

広瀬好伸 / 株式会社Scale Cloud代表取締役
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kiws
1か月前

#10 偽りの数字による業績評価

Eiichi.K：フィールド・サイエンティスト
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「データは語る！分析思考の基礎とフレームワーク」【マーケティング基礎データ分析編①】全5回

Kino 気軽に学べるストーリー配信
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小学生にもわかるようにSaaSビジネスとKPIの関係を書いてみた

上原 浩平 | ロイロノート
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やらなきゃ数字は動かない、公会計≒後悔系

合同会社まちみらい　寺沢弘樹
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デブに不思議のデブ無し 〜ダイエットと経営の共通点〜

木村光範☺「笑顔工学」の専門家☺すべての人が笑顔で在り続ける社会づくりに貢献
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強いチームのKPIは「ありがとう」の声かけ

馬場秀樹 / 経営コンサルタント
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【#221】数値化〜失敗を認めて強くなる方法〜

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