人気の記事一覧

放置と保身が生み出す、究極の自己責任論

11日前

部下の成長のために、上司が守るべきたった一つのこと

¥380
1か月前

そもそも主体性ってなんだ?

部下 と トゲアリトゲナシトゲトゲ。

無視できない部下の気持ち

2週間前

私が部下に絶対に許さなかったこと【てりたま通信#9 有料版】

生き残りたいなら、部下に指導をしないで指示をすること

1か月前

なぜ、優秀な上司ほど部下に嫌われるのか? ~部下に慕われる上司がやっていること~

白饅頭日誌:4月16日「『女性活躍社会』を嫌がる女たち」

10か月前

マネージャーとして気を付けたい事

私に師はいない

1か月前

【第27回】転職したら、まずは「裏の組織図」を把握する 

【第26回】転職してしばらくは部下を泳がしておく

サラリーマンとして働いた一番の財産ってもしかしたら…

「部下が話してくれない…」そんな俺が気づいた関係構築のコツ

猫も杓子も1on1。でも本当に大切なのは1on1ではない

年下上司との距離感に悩む日々

壊れたからってラクになれると思うなよ

¥350
6か月前

「お前は責任取れるのか!?」と部下を叱る上司は管理職としてNG

【読書記録】部下をもったらいちばん最初に読む本

上司と部下のすれ違い

偽善でもいいから「感謝」忘れんなよ

1か月前

言い訳している人をみたら、 相手の真の要求が見えてくる。 「認めてほしい」 「やりたくない」 「怖い」など、色んな欲求が見えてくる。 そこにアプローチできたら、 人間関係、上手くいくことがあるよ。

パワハラについてちょっと考えたこと

8日前

短編小説『2001年暴力なき暴力』

2週間前

管理職になると忘れてしまうこと。部下を売ったらダメだよ。

若手の成長は若手に継承される。

無条件の肯定的関心。人が輝く魔法のツボ

いい職場とは「切り替えが早い職場」

2か月前

帰らない上司

#861 リーダーが知るべきこと

2か月前

自分のおごりが部下をつぶす

部下は上司を選べない。いや、上司も部下も選べない。

#4 考えて動けない部下〜若手社員の率直な気持ち〜

【考察日記】反面教師 オマエみたいにならない!!|「無能な上司」に共通する3つの致命的な欠陥

#866 「だって」を聞く

2か月前

部下の逆パワハラでメンタルをやられた、という悩み

アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術|リーダーシップを変える実践的コーチング手法

2週間前

「無責任な自由」の破壊力

自分ができることは他人もできるとは限らない

対話なくして教育はできない

マネージャー経験あり→役職部下なしへ転職。気を付けていること3選。

合わない上司

お金を借りている感覚で目標管理に向き合う(目標管理とは約束である)

部下を理解するための哲学的ヒント

今ぼくの「マネジメント論の現在地」

「理想の上司」をドラマで探る!共感力・多様性・柔軟性を備えるためのヒント

「部下とのコミュニケーション」で気を付ける点とは

【自己紹介】はじめまして―あの日の、くすぶっていた自分へ。|はじめてのnote

理想の上司、という幻影について