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再生

自衛隊は隊員不足

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#560 部署のエースがいなくなる!? は新たな人材発掘&業務見直しの好機!

「スキルベース組織」とは結局何なのか?そして何ではないのか?

拘置所内の暑さ寒さ

「幽囚の心得」第21章                                      刑事政策の意義と刑罰の正当化根拠(1)                                                「矯正教育の現場ではある種の思想教育こそ必要である」

2024 年 7月度アルバイト・パート平均時給レポート

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障害者雇用の処遇は今のままで良いのか?1

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病床規模と処遇について考えてみた

入管問題調査会定例会 2024年5月17日 午後7時~午後9時 支援者も拘束される?!〜改定入管法で収容施設の処遇はこう変わる

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介護職の平均月給、24.1万円 サ責がケアマネを上回る=介護労働実態調査

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2024年夏ボーナスと転職に関する調査

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なぜ日本人は『半沢直樹』に魅了されるのか

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ある日突然一気にガタが来た服と靴

「教育理念は残したい」来春廃止の少年院で教官に聞きました-松山学園座談会【後編】

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条文サーフィン【刑事収容施設及び被収容者等の処遇に関する法律】条文見出し一覧

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『ファミリービジネスにおけるダイバーシティ経営』 第十八回 高齢者の雇用、活躍について

給料が倍になるからといって、退職率が半分になるわけではない。

#399 教員の処遇改善について 2023.2.23(木・祝)

人生がうまくいかない理由は、最初からおかしいためだと思っている。最初の時点で躓いたことにより、その後は何年も不遇の状態に置かれることになる。学校生活・新卒採用・物事を始めたときに置かれた状況がその典型例で、時代ガチャである。私は下積みのような状態だが、今後上向くかはわからない。

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勤務地限定社員制度

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中途入社社員の処遇

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多様な正社員⇒職種限定とは?

#405 その仕事、給料の何割占めていますか?

今こそ知りたい!「ジョブ型制度」により変わる働き方 第2回

今こそ知りたい!「ジョブ型制度」により変わる働き方 第1回

今こそ知りたい!「ジョブ型制度」により変わる働き方 第4回

今こそ知りたい!「ジョブ型制度」により変わる働き方 第3回

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