「#フィードバック」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

お蔵入りした、幻の出版企画『フィードバックの作法：誤解だらけの1on1から脱却する、部下育成の新常識』

3週間前

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みなさんの声を聞かせてください

ワーディー／Wadi

1か月前

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フリーランスは上司が欲しい

羽田啓一郎

3日前

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植田仁の熱血キャリア論目標達成に不可欠！効果的なフィードバックの受け方

植田仁@人と人を繋ぐ熱血経営者

3週間前

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#371　なおもっと学ぶ〜最終講義のまとめ

13日前

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100以上のプロダクトを作ってきたエンジニアが教える進化し続けるアジャイル開発

株式会社パースツリー

2か月前

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【生産性向上】メタ認知の高い人と低い人の特徴

2週間前

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まず受け止める：成長企業におけるフィードバックの受け止め方

石黒卓弥｜Takaya Ishiguro

3か月前

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「ネガティブなフィードバック」は実在する？

3か月前

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フィードバックという「ギフト」を受け取るために必要なこと

1か月前

30

無自覚によく使っている言葉ってありますか？【コーチング×理学療法士×対話の場】

コーチング×理学療法士×対話の場@鈴木勇気

1か月前

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ユニバーサルデザインの強化書 237 成功するワークショップの秘訣：当日に気をつける7つのポイント

1か月前

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「上司からの指摘ゼロ」はサヨナラの合図。いい感じに育ててもらう方法とは？

もとやま📚著書『投資としての読書』

13日前

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創作大賞の応募作品を、プロの編集者が添削するとこうなる

藤原華｜編集者

5か月前

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あなたは「ありがとう」を言葉にしていますか？

2か月前

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💖ストレスを逆に楽しめちゃう人ってさ、体力もあるんだけど、何か一つは推してる対象があるよね、問題解決のカギくーちゃんの場合は、フォロワーさんやネットユーザーさんたちだし、他にも知り合いはさっき話したように、初音ミク推しだし、他にも、、

問題解決のカギ💖 8ヶ月145万PV&6万4千スキ突破【チーム】くーちゃん💖🌈✨

4週間前

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４年ぶりのおためし登壇💛フィードバック内容まとめ

しもまゆ@note講師🍀思考整理コンサルタント🍀ライター

11日前

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「なるほど～」は、失礼なのか！？～NHK あさイチから～

川原茂樹＠収益の柱を増やす「未来実現パートナー」　💗フォロバ100%、相互フォロー

3週間前

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なぜ全国でコーチングの勉強会を開催するのか

コーチングプレイス公式｜ゆるく楽しく学ぶオンラインコーチングスクール

5日前

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人前で成果物をレビューするときに、あなたは主語を意識していますか？

1か月前

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【インタビュー】お互いの成長を願うフィードバックのためにーSmartHRのフィードバック研修に迫る

株式会社SmartHR

1か月前

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Vol.804 クライアントとして一流でなければ、コーチとしても一流になれない

カッシー＠サラリーマンの起業・副業などキャリア変革を支援します！

2週間前

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ダメ出し、指摘、フィードバック……落ち込む時の対処法２選

終夜｜Web小説家目指す人｜様々な創作歴１０年。｜創作にまつわる話と鬱＆休職で変化した考えを書く人

3週間前

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夫婦とも激務の子持ち家庭だけど仕事とプライベートを両立できたので、実践していることを全部書くよ

トイアンナ

4週間前

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[本の紹介]　ネガティブフィードバックの極意：部下を成長に導くコミュニケーション術

kanako@フォロバ100

1か月前

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その努力、報われてますか？成果を出す人が実践している『量質転化』の本質

1日前

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フィードバックは、自分の成長のカギ！？😳

3か月前

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ちゃんみなから学ぶネガティブフィードバック

1か月前

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組織の中での率直さを高めるには？

穿つ@組織コンサルタント

2か月前

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フィードバックはプレゼント。成長を加速させるフィードバックの受け止め方と実践法

9日前

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耳に痛い話をするコツ　鬼手仏心だね

Tomの忘備録

1か月前

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Vol.815 サラリーマンとコーチングの相性が良い理由

カッシー＠サラリーマンの起業・副業などキャリア変革を支援します！

2日前

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それってCS（顧客満足度）ですか？ES（従業員満足度）ですか？それともTS…？

応援ブランディング＠エイドデザイン渡部直樹

4か月前

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「音に意思が感じられない」。ピアノの先生からプロっぽいフィードバックをもらって思ったこと。

紀藤康行 | 強み先生

1か月前

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【Webライター】フィードバックについて考えてみた

HANA.｜Webライター

7日前

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恋愛英語クラスの放課後物語#94:　「英語の「feedback」と日本語の「フィードバック」は同じ意味？」

2か月前

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アイスクリームからのフィードバック

野寄聖統・Noyori Masanori

2か月前

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note記事を有料で販売する際の不安と克服法

2か月前

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メンバーの成長を後押しする心理学的アプローチ

ラポトーク

1か月前

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本を書くのは思ったより大変でした･･･

3週間前

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最高の上司を見つけよう！

世界一周会計士　古作祐真

1か月前

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ChatGPTに褒められると嬉しくなるｗ～これは洗脳のワナなのか？～

川原茂樹＠収益の柱を増やす「未来実現パートナー」　💗フォロバ100%、相互フォロー

4週間前

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机上の空論ではなく、先人への謙虚さ: 英語で改稿した話

Trgr / カラストラガラ | モチベーションUP | フォロバ100

3週間前

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個人開発で目にするMVPについて

世界のアオキ@生成AI探究者 | 個人開発withAI

2週間前

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何気なくやってしまうフィードバック | 意識しておくと良いこととは

1か月前

23

【もくもくブログを書く】に参加して

1か月前

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ネガティブフィードバックの重要性と実践的アプローチ

ひでまる（hidemaru）

2週間前

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Difyとスプシディファイを使って、スプレッドシートのふり返りに１クリックでコメントバックができるようになった話

ささ＠小学校で働く

2週間前

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【書籍】行動科学が変える企業戦略：目標達成の持続可能なモデルーオウェイン・サービス氏他

ひでまる（hidemaru）

2週間前

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コーチがコーチを付けた方がいい理由

ゆみ |対話で人を育てるコーチ

3日前

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