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冒険する組織のつくりかた「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法

安斎勇樹

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問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術【DL特典付き(未収録原稿)】

安斎勇樹

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問いのデザイン: 創造的対話のファシリテーション

安斎 勇樹

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最新刊『 #冒険する組織のつくりかた 「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』の全体像と各章の概要を解説します

なぜいま「言語化」が注目されているのか?言語化の4つの効用

相性が合わない「苦手なメンバー」のマネジメント攻略法

結局のところ「やりたいこと」はどうやったら見つかるのか?自分の可能性を拡げる具体策の結論

現代チームビルディング論への3つの違和感。そして新たな仮説の探索

日々の発信を「閉じた」結果、何が変わったのか?

講義スライド公開 #冒険する組織のつくりかた 第9章あるいは第0章として(2月16日追記)

安斎勇樹の探究ノート

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このメンバーシップは、『問いのデザイン』『問いかけの作法』『冒険する組織のつくりかた』などの著者である、わたくし安斎勇樹の日々の発見や生煮えの考察を共有します。 ここでしか読めない考察記事、執筆中の書籍の未公開草稿、探究や知的生産・キャリアデザインの方法論、経営や探究の裏話など、雑多に発信していきます。 3000文字程度の記事を月8本程度(長さによって変動)のメンバー限定記事を新規に更新するほか、過去の有料記事も全て読み放題なのでお得です。

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  • 経営・組織マネジメント論

    37 本
  • 探究の技法・キャリア論

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  • 遊びのデザイン論

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