人気の記事一覧

幸せになりたいなら、あなたの「勝利条件」を明文化しておく必要がある。

あなたの仕事の価値はなんですか? 毎日note連続2134日目

”組織図は宝箱”中小企業にとっての組織図の価値

現在の価値観で過去を断罪する事は歴史に対する「マナー違反」

1か月前

#481 仕組み化

11か月前

あなたの会社の存在意義は? 毎日note連続1771日目

理念・方針等を明文化しておくことの重要性

中長期的視点を持った取り組みと社内異動と徹底したドキュメント化と

7か月前

【雑感】「わかりやすく」

スマートに仕事できるチームとは?

新人育成と基本業務の標準化

「警察」か「マスク警察」か。

6か月前

不満は「明文化」で攻略する

自分の弱いところ

経営者が必ずしなければならないこと231024

ランドセル通学は規則ではない

求人で求められるコミュニケーションスキルの正体

イエスノーマクラは男女永遠の問題か

読んでる途中でスキを押しちゃうくらいスキな記事

1年前

ルールとは?

働かないおじさんとは? 管理職と一般職の給料の違い

『AIの時代と法』(小塚荘一郎)

なぜ私はnoteを始めたのか

AIで出来ない事は?記事元情報の明文化を要求します!

求人広告営業よ。自分の感情に正直になれ。 〜できる営業になる第一歩〜

不具合起きたので…

社長の想いが言語化されていますか? 毎日note連続1467日目

ルール化する、明文化する

Z世代部下を持つリーダーが取るべき行動は、たった2つ。

本日情報(062/365):うっかりと情報入出力と思考となにか

転職エージェントを使って、転職理由を整える

¥900

マナーや暗黙知を明文化してほしいという無理難題

1年前

私の恋愛論〜理想の相手(家)の条件探し〜一対比較インタビュー法

転職の軸ってなんで大事なの?

¥600

不安で当たり前!内定後〜転職先入社まで

¥500

父から教わった常識を明文化してみた

親しき仲でも明文化

2年前

ホワイト企業の定義って何?

¥600

第15号:トクイテンで大事にしている「すべてのことが明文化されていること」について(2021年12月17日配信)

脱・感覚的経営なるか…?「お酒って、おもしろい」をキーワードに、魅力的に、丁寧に酒を売るチームを目指して。

自分史上最高の1年

1年前

お仕事をするために前提認識を揃えることが大変だけど大事だよね...って。

【会計】企業会計原則の内容って何?(大枠)

104_言う人に称賛を。言わない人に冷遇を。私の生き方と、私の生き様、そして信念_最強への道

採用力は言語化×人徳(にん)×スピードである

よくわからない略語シリーズ「MVV とは」

採用がうまくいく会社とそうでない会社の差って!?

社長という言葉の2つのマジック

何を幸せに感じるか No.939