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過去の転職エージェントの関連記事についてまとめてます
みなみです。 (20代・30代の方に特にオススメの記事で、 転職未経験の方にも、男性や女性関係なく有用な内容になってます!) 本記事の目次は以下の通りです。 ▶︎0.今の私(面接の合格率が9割になり、転職に成功) 私は過去に3度転職してます。 3回の転職で年収を600万(400万→1000万) 上げることに成功しました。 年収が2倍以上になるなんて、 個人的には全く思っていなかったです。 おかげさまでお金の心配をする機会が減りました。 あとは、直近の転職で、
みなみです。 久しぶりの投稿となります。 転職活動する際の職務経歴書について、 こんな悩みをお持ちの方はいませんか? こんな悩みを解決するのが、この記事です。 職務経歴書でお悩みの方や、これから職務経歴書を書こうとしてる方は、ぜひご覧ください! 1.経験が少なくても、実績がなくても大丈夫! 転職活動を始めるにあたって、 こんなことを考えた方はいらっしゃると思います。 転職活動を有利に進めたければ、 実績や職歴は確かにあった方がいいです。 私は過去に4回転職活動を
みなみです。 少し更新ができてませんでしたが、再開します。 今回は、転職の面接で“ブランク”について聞かれた場合の答え方について、書いていきます。 私も10年以上前ですが、2年半の無職期間を経て、転職活動する時、ブランクについて“ず〜っと”聞かれました。 そんな過去の経験を踏まえ、どう答えるとOKでどう答えるとNGなのか考えていきたいと思います。 それでは行ってみましょう! よろしくお願いします。 0. なぜ、ブランク期間に関する回答が重要なのか転職活動において、
みなみです。 更新間隔が空いてしまって申し訳ありません。 4回目の転職活動も終わったので、記事の投稿頻度を上げていきます! さて、今回のテーマは です。 転職するなら、ブラック企業は避けたいですよね? 実は、求人票から「この会社はブラック企業」というのが分かることも結構ありますので、深掘りしていきます。 なお、本記事を最後まで読んでいただくと、 「500円の有料記事 (タイトル“年収は何で決まるの?”)」を無料で受け取れるチャンスがあります。 オススメ記事です
みなみです。 過去3回の転職経験をもとに、転職に関する発信を毎日行ってます。 過去3回の転職で年収は600万以上アップ。 4回目の転職活動は間もなく終わります。 フルリモートで働いており、家事育児のメイン担当をしてます。 私の人生は転職で生まれ変わったと言っても、 過言ではないです。 転職の魅力を伝えるべく、日々情報発信してます。 以下に、詳しい自己紹介の記事を載せてますので、 ぜひご覧ください! 今回は、 転職しないと損をする! という話をしたいと思います。
みなみです。 過去3回の転職経験をもとに、転職に関する発信を行ってます。 過去3回の転職で年収は600万以上アップ。 現在の年収は1000万円、残業は平均10時間/月です。 フルリモートで働いており、家事育児のメイン担当をしてます。 私の人生は転職で生まれ変わったと言っても、 過言ではないです。 転職の魅力を伝えるべく、日々情報発信してます。 以下に、詳しい自己紹介の記事を載せてますので、 ぜひお読みください! 本日は、女性の転職について記載したいと思います。
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転職の面接で困ってる方へ こちらの記事が大変好評です。 転職は知識ゲーなので1度学んでしまえば、 定年まで使い続けられます。 返金OKかつ、私の方での面接対策の無料サポートが付いてます。 実践できるよう手厚く支援いたします! https://note.com/minami_tensyoku/n/n2687bfe7e6f7
みなみです。 転職3回の経験を基に、毎日情報発信をしてます。 私の自己紹介記事は、以下にありますので、ご覧ください。 さて、皆さんはオンボーディングという言葉はご存知でしょうか? 転職では、転職先に入社した時に行われる、 入社時研修や、歓迎会など、さまざまな取り組みのことです。 転職者にとって、とても重要だと私は考えてますので、そのことを少し掘り下げていきたいと思います。 どうぞよろしくお願いします。 1.お知らせ (1)公式LINE 公式LINEを始めました!
本業が忙しく執筆時間が確保できませんでした。 人気記事のリンクを貼らせていただきますので、読んでいただけると嬉しいです! 自己紹介 https://note.com/minami_tensyoku/n/n9d75a82e866c 面接の合格率を9割に上げるまでにやったこと https://note.com/minami_tensyoku/n/nc3797066bafa
みなみです。 昨日お伝えした通り、これから4回目の転職活動のドキュメントを記載していきます。 今回は、ドキュメントの前提確認をさせていただければと思います。 よろしくお願いします。 1.ドキュメントの前提確認 (1)投稿時間 多くの人に読んでもらえれば、と思いますので、 できるだけ毎日12時に投稿する予定です。 ただ、間に合わなくても毎日投稿しますので、 ぜひご確認いただけると嬉しいです。 (2)内定を取るまで続ける 現在の会社を辞める予定ですので、 内定が取れ
みなみです。 昨日、Xでこんなアンケートを取りました。 ということで、 現在4回目の転職活動をしているのですが、 明日からその様子を毎日記事投稿していきます。 お楽しみに!!
みなみです。 転職3回の経験を基に、転職の魅力を毎日発信しています。 私がどんな人間かという自己紹介については、 以下に記事を作成していますので、お時間あれば、ぜひお読みください。 さて、今回は、転職活動における嫌なことの言語化です。過去のツイートでも嫌の言語化について触れています。 結局、好きなことって変わるんですが、 嫌なことってなかなか変わらないんですよね。 だから、転職活動においても、 転職の軸を設定する時には、 「嫌なことを避ける、ということにこだわればい
みなみです。 過去3回の転職経験をもとに、転職に関する発信を毎日行ってます。 年収は転職で600万以上アップ。 残業時間は月10時間前後。 私の人生は転職で生まれ変わったと言っても、 過言ではないです。 転職の魅力を伝えるべく、日々情報発信してます。 さて今回は、 転職は知識ゲームであること について、書いていこうと思います。 よろしくお願いします! 1.転職も知識ゲー 他のあらゆることと同様、 転職も「関連する知識があればあるほど有利になる」 知識ゲームです。
みなみです。 転職3回の経験をもとに情報発信してます。 さて、本日はとても重要な話です。 というのも、転職は知識ゲーですが、 知識を使う場合に絶対に注意しないといけないことがあります。 多くの人が勘違いしてる内容でもありますので、 ぜひ最後まで読んでもらえると嬉しいです。 1.転職が知識ゲーである理由 以下の記事にも書いてますが、知ってるだけで全く結果が変わってくるのが転職活動です。 もしまだお読みでなければ、ご一読ください!! そして、以下は、転職に関する知識