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ワシントンの怖さ 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
サラリーマン時代ワシントンには何度か行きました。企業活動を通じた社会貢献という立場を心に秘めて、究極のITセキュリティの普及を事業企画のリーダーとして担当し、事業化を目指していた時期でした。
今では日本支部も活発に活動しています。
標準化団体の理事としてチームのセキュリティ専門家の方を現地の研究所に駐在して頂き、私はそうは言ってもということで副理事として節目節目で現地に行き活動していまし
もしもの備え その4.4 海外駐在後 〜保険の考え方 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
もしもの備えとして保険は外せない話題…
考え方が変遷したので…その面白い流れをご紹介しますね…
学生時代から社会人独身時代まではこちらを…
結婚を機に吾妹の希望を尊重し”自分で自分の保険会社になる“という発想を転換。
死亡保険5000万円
年金保険 終身型
という感じでの契約をしました。
その4.3は、家族帯同での米国駐在となった時のお話、ご参考にと海外駐在員向けフルスペック保険のご
もしもの備え その4.3 海外駐在員向け保険の考え方を知って貰いたい 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
もしもの備えとして保険は外せない話題…
考え方が変遷したので…その面白い流れをご紹介しますね…
学生時代から社会人独身時代まではこちらを…
結婚を機に吾妹の希望を尊重し”自分で自分の保険会社になる“という発想を転換。
死亡保険5000万円
年金保険 終身型
という感じでの契約をしました。
今回は、家族帯同での米国駐在となった時のお話をしようと思います。
建付けとしては、3本建て
①
字幕で外国語 究極の外国語会話の習得法 〜映画にまつわる思い出 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
お勧めする英会話習得法の話です。
映画にまつわる思い出と言えば…
映画は、私が海外畑としてサラリーマンを生きることになった原点ということです。赤ちゃんの語学習得と同じロジックで、ともかく好きな映画を鑑賞しつつ…
言葉を音楽の様に受け入れて、音に乗っている雰囲気というか概念というか…
それを特に考えること無く自然に身体に染み込ませていく
という感じ。
雰囲気·概念: 一画面の字幕か
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その12 帯同家族の出迎え 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
車を買い、アパートも用意して家族を待つだけになった私生活。ベンチャー企業での仕事も立ち上がり現地の運転免許証も取得。仕上げは帯同家族の出迎えです。
渡米が決まる直前の真冬に実父が倒れ、1ヶ月弱の闘病で他界するという中、抜擢人事で内定者の先輩と入れ替わる形で急遽渡米が確定しました。日本海側の秘密工場から一旦本社付になり都区内の自宅に転居。その引越では米国向け
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その11 必須アイテム ドライバーズライセンス 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
車を買い、アパートも用意して家族を待つだけになった私生活。ベンチャー企業での仕事も立ち上がりお次は…
国際免許証から現地の免許証の取得。
米国では運転免許証は身分証明書代わり。パスポートは持ち歩かないけれどドライバーズライセンスはクレジットカードと同じく必帯アイテム。
ロサンゼルス、アナハイムのディズニーランドでビールを注文したら30歳超え私にの何
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その10 オフィスでのあざとかわいさ 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
車を買い、アパートも用意して家族を待つだけになった私生活。一方でオフィスも…
ということで今回は転職先の仕事場の雰囲気を…
シリコンバレーのベンチャーですから、私達以外のスタッフは基本的にはストックオプションを持っていて、数年間思いっきり働いて株式公開が達成されれば、人生上がりという建付け。特に当時のシリコンバレーはその成功者で溢れて居ましたのでとても
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その9 ハチドリ、リスと暮す 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その8 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その7 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。
渡
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その6 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その5 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その4 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その3 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米