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経営戦略の考え方、プロダクトと経営戦略の結び付け方

Masaya Nakade / テックタッチ株式会社
8日前

無名のベンチャーで年間200名を採用した「スーパーひとり人事」の仕事術

黒崎 俊 / プレックス代表取締役
1か月前

なぜ今LayerXなのか？

Jin Hitoshi Kakizawa
4日前

リクルートスタッフィングの“最年少マネージャー”が魅入られた、幸せの連鎖を広げる仕事。──COO 米倉 元気

TAIAN Stories
1日前

資本レンズ

tanu
5日前

大企業かベンチャーか

ももか
5日前

スタートアップ、ベンチャーに入ったけど成功体験を積めなかった凡人へ

jd🇳🇵農業とか
8日前

SaaSスタートアップ企業で経営管理を担当している方向けーSaaSメトリクスの財管一致管理

ODA
1か月前

初めてのnote。大手企業からベンチャー企業へ転職、問題だらけの日々と試行錯誤の記録。

ツバキ
2か月前

大切なことは、出来ないことと楽しく向き合うこと

モノグサ株式会社
3週間前

インサイドセールスがエンタープライズ開拓で成果を出すための「4つの条件」とは？ 〜スタートアップの約2年間の悪戦苦闘で辿り着いた超実践ノウハウ〜

よっち（こばさん）@カミナシ
1か月前

🎉CIリニューアルと変革したい未来へ🎉

伏見 匡矩｜株式会社エイチ
2か月前

管理部長とは何か？

瀬川 貴之 / パートナーCFO・すきま管理部長
1か月前

僕が頑張る理由

田中和希 / aisaac, inc.
3週間前

北海道「道東」の旅 in 釧路【３】

株式会社myコンサルティング（VC）
2か月前

北海道「道東」の旅 in 釧路

株式会社myコンサルティング（VC）
2か月前

人事部長・人事マネージャーが退職に至る理由と対策を詳しく記載します

ポテンシャライト 山根一城
1か月前

2025年もツクリンクでやりきります

あっきー
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［エッセイ14］グリーンフィールド

ならなすお
2か月前

人事責任者からCOOに。事業責任を負って気が付いた、両者の共通点

細田　薫｜セルソースCOO　
2か月前

起業前夜は自身の結婚式。TAIANはいかにして創業し事業拡大に踏み切ったのか。──CEO 村田 磨理子

TAIAN Stories
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趣味を仕事の原動力に！成果を上げ、チームを支える法人営業メンバーの挑戦

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スタートアップにおけるSO設計の概要を言語化してみた

すとうなおき
1か月前

Specteeらしいエンゲージメントの形！防災運動会の裏側を大公開

Spectee（スペクティ）公式note
3週間前

大企業からスタートアップ、そしてENECHANGEへ　エネルギー業界で広がるキャリアと挑戦

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【2024年】今オススメしたい書籍10選

細田　薫｜セルソースCOO　
3週間前

#13 お笑い大好きな2人が、芸人支援事業「出囃子-DEBAYASHI-」を立ち上げるまで

松本 祥太郎｜株式会社NOMAL
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TimeTreeの新しいミッションで、社員の納得感よりも大切にしたこと

深川泰斗（TimeTree代表）
1か月前

フリーランスから見たスリーシェイクって？～外部ライターが語る、スリーシェイクとの4年間の軌跡～

株式会社スリーシェイク
3週間前

カンリー初女性マネージャーとしての『愛と覚悟』を語らせてください

株式会社カンリー 公式note
2か月前

知られざるベンチャーキャピタリストの生き様／要約『僕は君の「熱」に投資しよう』

はたこ | 波多野裕太
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金を稼ぐには幹に集中するのが大事だなと思った話

酒井まん
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ENECHANGEを知る「エネルギーデータ事業」

Talents at ENECHANGE
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【仕事が早い人の習慣5選】

H.Kenta
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【第三回】社長連載～2024年にやった事と2025年の目標～

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私と会社の2024年を振り返る

Ayumi Hirose
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生成AIが採用を変える！エクサウィザーズ採用部が取り組む「AI×HR」の採用の形

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1か月前

マネジメントに高尚な理論は要らない？〜「勝ち続ける組織」を作るマネジメント術とは〜

株式会社スリーシェイク
1か月前

【第二回】社長連載～事業の中で今一番課題に感じていること～

株式会社AlbaLink
3週間前

とにかく運動をする会社「株式会社リィ」の公式noteはじめます

Lii Inc.｜公式note
1か月前

#12 試行錯誤の2024年と、設立10周年となる2025年に向けて

松本 祥太郎｜株式会社NOMAL
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オフィス移転しました！

MICIN公式note「MICINの邁進Days」
3週間前

スタートアップ7年生突入エントリ

TORAJIRO
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“不器用貧乏”がフラット組織のベンチャーで学んだ3つの振り返り

上村珠右 / shuuemura
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中堅・大手企業からベンチャー企業へキャリアチェンジを検討している方へ　　～企業側が面談であなたを見極める2つのポイント～

山田篤（やまちゃん）
1か月前

北海道「道東」の旅 in 釧路【2】

株式会社myコンサルティング（VC）
2か月前

入社1週間前に内定辞退→スタートアップ新卒入社した2024年

Yuto Yoshida
2週間前

【＃01】色んな大人の話を聞いて、自分の選択肢を増やそう！

challe navi
1か月前

【20代採用面接】志望理由の肝は「人生軸」と「外向きの課題意識」！

転職エージェント_ポテンシャライト
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「落ちているボールを拾う」のが得意な人は50人ぐらいの組織へ

Kenta Saito｜スリーシェイク｜Relance
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