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このところの物価上昇や実質賃金の上昇により日銀の追加利上げは早まると予想され更なる金利上昇、住宅ローン金利上昇が予想されます。株式市場やドル/円への影響を考えます。予想して来たように日銀は追加利上げに追い込まれそうです。日経平均が暴落の目安は？ドル/円の円高の目安は？
公益社団法人日本証券アナリスト協会が認定する資産形成コンサルタント資格を取得致しました。 資産形成コンサルタントとして読者の方の資産形成のお役に立てるような記事を書いて行きます。 経済学や金融理論、投資理論、マーケティング、会計など理論の裏付けのある記事を書いています。 ニューヨークを拠点とした全米で上位１%に評価されているヘッジファンドの分析手法を参考にしてデータ分析し予想してます。 米国の経済学者やヘッジファンドの分析レポートも日々読んで参考にしてます。 私の記
「お前のペンは人を不幸にすることもできるし、人を活かすこともできる」ライターから編集者となった今も忘れられない一言
こんにちは！つむぎ株式会社の編集者山口真央です。 つむぎ株式会社は、「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」というVission (Mission × Vision）を掲げて、人材コンサルティング事業を展開しています。 つむぎにはVissionに共感したメンバーが在籍しており、それぞれがユニークなスキルを持ち合わせています。 コンサルタントやライターをはじめ、コーチング、フォトグラファー、シンガーソングライターなどなど……。 メンバーは協力しながらそれらを掛け合わせ、
中途入社メンバーが語る！#6「業界、生活拠点、どれも無縁な領域から劇的転職！‐インテージテクノスフィアで働くことになったわけ-」
はじめに中途入社シリーズも#6となり、さまざまなバックグラウンドを持つ方をご紹介してきましたが、今回は、前職でIT系ではない会社に勤めていたKさんが、インテージテクノスフィアへの転職を決めた経緯にスポットを当てます。 こんにちは、編集メンバーの遠藤です。私は、Kさんとはお隣のチームに所属しています。 すごく印象的だったのは、Kさんは配属初日の日、出社した部内のメンバーにあいさつをするために、ひとりひとり席を回られていて、とても丁寧な方だなと、印象深かったのを覚えています。
今年は新年早々「データ分析」に挑戦！過去3年間の数字を紐解いて、白岳しろnoteがこれから目指すべき道を新春から占ってみた
ご挨拶遅れましたが、あけましておめでとうございます。 さて、今年のお正月は人吉球磨の伝統酒器「ガラチョク」で燗を付けた白岳と美味しいおせちを思いきり満喫してきたので、その勢いに乗ってさっそく新年の抱負を発表していきたいと思います！ と、本来なら言いたいところなのですが… 2025年は少し趣向を変えて、あえて新年最初の記事で白岳しろnoteを振り返る「データ分析」にチャレンジしてみることにしました。 その理由としては、これまでの3年にわたる運用を経て、取り組みを比較・分
「誰と働くか」を大事に。アルムナイ採用を通じて再び選んだフォトクリエイトで、仲間とカタチにする撮影の舞台裏【NEW FACE インタビュー #06】
こんにちは！フォトクリエイト採用担当の久保です。 今回は、2024年7月にご入社された『フォトソリューション部 文化ディレクショングループ 菊地 麻衣子（きくち まいこ）さん』よりお話を伺いました。 撮影を支えるディレクターの役割。フォトグラファーとの信頼関係を築く仕事—— 自己紹介と現在担当されている業務を教えてください。 菊地 麻衣子（きくち まいこ）です。 フォトソリューション部 文化ディレクショングループに所属しています。 主に、バレエ等の舞台撮影に関わるディ
スタートから3年間ネタを切らさなかった白岳しろnoteの企画術を初公開！新鮮な創作アイデアを生み出し続ける秘訣は“〇〇”にあった
早いもので、白岳しろnoteもスタートから3周年を迎えました。 これまでに書きも書いたり、全132記事・53万文字。「もう書けない…」というピンチに幾度となく見舞われながら、おかげさまで一度も原稿を落とすことなく今日まで投稿を続けてこられました。 そんな中、今回3周年のテーマに選んだのが白岳しろnoteの企画術です。 最近周りから「よくネタが尽きないね」と驚かれることも増えてきたので、この機会に記事作りのポイントを振り返ってみたいと思ったんですよね。 そして、これまで
280本以上の記事で「リアルなリクルート プロデザ室」を伝える。新卒・キャリア採用の母集団形成につなげる採用広報とは
企業の魅力を伝え、より社風にマッチした人の採用につなげる「オウンドメディアでの採用広報」。最近ではメディア運用が安定し、効果を感じはじめる企業が増えています。 今回は株式会社リクルートの「プロダクトデザイン室」を取材しました。この組織は、2021年4月、各事業別に分社化していたリクルートが事業会社を統合したことで誕生。幅広い事業のプロダクトづくりを横断的に担うチームです。 noteでは働く人や想いなどを伝えながら、世間にリアルなリクルートを届けたいと話す、プロダクトデザイ
【子育て世代にインタビュー#4】育休から復職するときに「お帰り、待っていたよ！」と皆さんに言っていただいたのが、本当にうれしかったです！
こんにちは！ 「東洋建設」広報部です。 東洋建設では育休取得や時短勤務など子育てしながら働きやすい環境整備に努めています。 会社として働きやすい環境整備を進めていますが、子育てしながら働くって、やっぱり大変なんでしょうか。 育休体験談の第4回は、矢部瞳さん(土木事業本部 土木企画部 2003年入社)にインタビューしてきました。 ―産休・育休を取得した期間は？ １回目：2013年12月～2015年4月 ２回目：2020年1月～2021年4月 です。 ーお子さんの年齢
【社員インタビュー #3】個人事業主から会社員へ突然の転身。オフラインマーケティングで『反響』を生み出すための秘訣を聞いてきました！
こんにちは！採用チームの小川です。 本日は第三回、社員インタビューをお届けします！ 今回はマーケティング部から、米長邦彦さんにお話を伺いました！ 大学を卒業後は個人事業主として社会人生活をスタートさせ、24歳で突然会社員へ転身した米長さん。 決断の背景や、現在担当しているオフラインマーケティングについて詳しくお話を聞いてきました！ 自分史を振り返って―ご自身のルーツを教えてください。 東京生まれ東京育ち、中学くらいまではスポーツに全力な少年でした。 高校受験で要領よく
お客さまの声を“よりよい商品”につなげる。お客様相談室から始める“改善”のバトンパス【こんにちは。お客様相談室です。】
お客さまとキリンをつなぐ「お客様相談室」。毎日200件以上届くお問い合わせの中には、「こんなことで困っている」「この部分を変更してほしい」といった、商品の改善に関わる貴重なご意見も寄せられています。 お客様相談室では、これらのお声の中から「社内全体で共有すべき」と感じた内容をまとめ、改善に向けたアプローチを行っています。なかには、この取り組みをきっかけに実際に商品の仕様が変更された事例も。 そこで今回は、この取り組みによって改善に至った事例をご紹介しながら、お客様相談室が
広告マンたるものどんなコンテンツも体験すべし！社内のアルビレックス新潟サポーターたちに聞いた2024年のアルビ総評！
こんにちは！note担当のオカモトです！ 突然ですが、皆さんの趣味はなんですか？ 西日本在住のオカモトはサッカー観戦です⚽ 新潟では「アルビレックス新潟」が大人気でオカモトもすごく気になっています！！ユニークワンのメンバーにはアルビを猛烈に応援する人も多くいます。そこで、今回は新潟らしく「アルビレックス新潟」を社員がどんな風に応援しているのか詳しくレポートしていきます！ ユニークワンでは日々の業務に「Slack」というチャットツールを使用しています。その中には、仕事のチ
