〜業績目標・社員のキャリア〜 自分（or部下）の成長したい姿を聞きそこに伴走する（orしてもらう）べきか、 もしくは、自分（or部下）に成長したい、理想としたい姿が無ければ、企業が目指して欲しいキャリアを促すのか 多様な人生の形があり、上司=部下の関係性も変化していくなと感じる。