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OKRとは何であって何でないのか
人事のなべはるさん
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MBOやOKRが人事評価に結びついてしまっている問題を整理してみた
人事のなべはるさん
3か月前
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【壺中天代表坪谷さん×FAR EAST代表佐々木対談(後編)】軍隊組織の解体から目標管理入門へ
株式会社FAR EAST【公式】
2週間前
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次にMBOされる企業は?
¥1,000
アクティビストドットコム
2か月前
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クシュタール社のセブン&アイHDへの買収提案 - セブン&アイがMBOも検討。MBOは買収提案への対抗策になります
コーポレートガバナンス・コンサルティング & パートナー
1日前
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[人事労務・管理]目標管理の実態と課題調査
amiami_@Japan
2か月前
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TOB価格を上回る株価 ~トランコムのTOB(2024年)~
ひねけん
1か月前
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#0003 目標管理(MBO)とは何か?共通の目標と自律的な貢献によって、組織を使って成果をあげること
人事千壺
5か月前
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#0016 NPO法人のマネジャーと考える「NPOの目標管理」座談会を実施
人事千壺
1か月前
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OKRの始祖を僕が師匠と呼ぶ理由(後編)~組織開発日記#10
園田 憲|TBSグロウディア代表取締役
1か月前
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セブン&I、セブン銀行 跳ねるね
投資家タオ
1日前
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東北新社が3Dに提示したNDAがきつい
TWさん
1か月前
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ここにもアクティビスト。
新宿御苑ブックカフェ
1か月前
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【金曜日のしかけ#28】ボトムアップで目標が決まる
白潟敏朗@白潟総研|白潟総研グループ代表
3か月前
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株式会社メディアインキュベートのMBOによる独立と「CHALLENGER」プロジェクトの本格展開、IPOを視野に入れた新たな挑戦へ~シオンとの協業を継続しつつ、産業創造の挑戦者たちを支援~
浜崎正己@メディアインキュベート
3か月前
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人事評価と目標管理ーMBOやOKRの本来の目的を再考する
ひでまる(hidemaru)
4か月前
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アクティビストとPEファンドが連携?
ロゴス
1か月前
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上場廃止の可能性が迫った企業の選択肢
新宿御苑ブックカフェ
2週間前
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物流業界の再編を整理しました。
新宿御苑ブックカフェ
1か月前
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トランコムのMBO
ma_watch
1か月前
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KKRによる富士ソフトのMBO
ma_watch
3か月前
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「MBOの統合的アプローチ:サイクル」 -会社のパーパスと個人のパーパスをどのように結びつけるか③-/「目標管理入門」より
長谷川 剛
3週間前
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MBO実施のお知らせ
さとう|店舗マーケティングの専門集団
2か月前
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株式非公開化とMBO(マネジメント・バイアウト)
公認会計士 山下章太
8か月前
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海外アクティビストによる初の追加型公募投資信託に関して
新宿御苑ブックカフェ
9日前
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目標管理制度(MBO)の追込み時期
ようへい
7か月前
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アクションプランの解像度を高める裏技
bukky
6か月前
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セブン&アイ、MBOで買収に対抗 9兆円規模の非公開化を検討
今買えばいい注目株 公式note
22時間前
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アクティビストやPEファンドの背後にいる真の買い手とその買い手を支える存在。
新宿御苑ブックカフェ
1か月前
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戦略的目標管理ーMBOの形骸化とも戦う
ひでまる(hidemaru)
6か月前
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【後編】OKR実践記録 ~マーケティング部でミライ☆元気あめ、作りました~
ARMミライ☆元気プロジェクト
3か月前
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213 流動性 流される人生
ほんまシュンジ
6か月前
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OKRは従来のパフォーマンス管理ツールと何が違うのか? -OKR徹底解説①-
マロのSAZO日記
3か月前
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【完全理解】パフォーマンス・マネジメント
うえむら
8か月前
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20220124ふかいメルマガ35回 MBOってなに?
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1か月前
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MBOに伴うTOB価格の問題(下)
新宿御苑ブックカフェ
1か月前
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会社員だった頃はわからなかったこと - MBOは何のため
しらいはかせ(AI研究/Hacker作家)
5か月前
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20240924ふかいメルマガ171回 新しい人事制度とは
ウェーブのメルマガ
1か月前
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「MBOの統合的アプローチ:4つの象限」 -会社のパーパスと個人のパーパスをどのように結びつけるか②-/「目標管理入門」より
長谷川 剛
1か月前
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セブン&アイのMBO提案が話題に!創業家による買収の背景と市場の反応
Kekke
1日前
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2024年10月末からのTOB、MBOを改めて整理してみました。
新宿御苑ブックカフェ
4日前
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【前編】OKR実践記録 ~マーケティング部でミライ☆元気あめ、作りました~
ARMミライ☆元気プロジェクト
3か月前
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「考えてみる」働く人の評価(インスタグラム)
「飲食店、宿屋コンサルタント」オフィス・ビジョン 桑田朋之
5か月前
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OKR、MBO、KPIの比較 〜 目標管理手法のメリットとデメリット 〜
びじほー
5か月前
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【生産性のモノサシ】 成果主義の誤解
周回遅れ
4か月前
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2024年9月9日週まで直近のM&A情報
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【市場区分・株式上場について】#16
コースケ・サンタマリア
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2024年7月29日週まで直近のM&A情報
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「会社の成長」と「個人の成長」を繋げるメグリの人事評価制度
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MBOの運用
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