〜業績目標・社員のキャリア〜
自分（or部下）の成長したい姿を聞きそこに伴走する（orしてもらう）べきか、
もしくは、自分（or部下）に成長したい、理想としたい姿が無ければ、企業が目指して欲しいキャリアを促すのか
多様な人生の形があり、上司=部下の関係性も変化していくなと感じる。