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なぜ日本は貧困化したのか

3週間前

"子育てペナルティ"を考える -出産した女性はその後10年間の賃金が46%減少する-

子育てペナルティについてワーママになってからの賃金推移を振り返ってみた

7日前

人材を活かす企業の研究

¥300

正気か、厚生労働省

用語集: 「名目賃金」 <- 少しぐらいあがってもね~

まずは給料が上がらない構造的要因を知ろう -永濱利廣 著『日本病 なぜ給料と物価は安いままなのか』-

1か月前

そこじゃない気がする

[知ってほしい]介護士の仕事のこと

1か月前

賃金は上がるものではなく、自分で上げるもの

1か月前

初任給30万円超えについて思うと

「楽しい日本」

1級FP技能士が伝えたい「普通の会社員が1億6千万円収入に差をつけた」思考(特に女性、女の子に知ってほしい)

賃上げのための、もう一つの源泉

「誰か、いませんかね」

食べ物の価格上昇が止まらないのに、止まるアレ

雇っても、雇われても負け

1時間働いて「何個ビッグマック食べられるか?」という件。

介護の仕事で稼ぐためには?

2週間前

”肩代わり” という税金(保険料)徴収

二極化は進むよ、どこまでも

実質賃金 < 可処分所得

高等教育の収益率について

3か月前

60歳から給与が下がる理由とは?賃金の壁・年収の壁の仕組みと老後の収入を守る対策

2週間前

子育てペナルティ”出産後10年で女性は賃金46%減 

卵が先か鶏が先か

経済学の実証研究では「能力」をどのように測りますか?

3か月前

【私の仕事】人材獲得へ初任給33万円超も 大手金融など引き上げ相次ぐ【労務管理/賃金制度】

賃金のデジタル払い、約9割が導入に否定的らしいです

2024 11 13の3行日記

人材流動性と解雇規制は別の話

5か月前

一般労働者の名目賃金の伸び、8月以来の3%台~2024年11月の毎月勤労統計

【私の仕事】労働時間の丸め処理は違法【労働時間/人事の仕事】

第24回 昨今の減税論争に思う事

11月「景気ウォッチャー調査」では、中旬以降の気温低下で秋冬衣料活発化などが景況感を押し上げ。小売関連などが上昇し現状判断DIは3カ月ぶりの上昇。先行き判断DIも3カ月ぶりの上昇。―景気の予告信号灯としての身近なデータ(2024年12月10日)―

トランプ流人事改革の強味!と日本型人事改革の弱味!を解説!!仕事や人生のお悩みキャッチ!人事コンサルの面白ニュース解説

目から鱗の同一労働同一賃金対応……でも、やりますか?

日本の給与が安い理由とは?低賃金構造の背景とその解決策を徹底解説

3週間前

介護とお金儲けについて

「同じ仕事をしているのに賃金が同じ」という不満はなぜ起きるのか?

3週間前

今月下旬に公表される確報を待ちたいです~2024年12月の毎月勤労統計

非正規の場合、賃金に年齢差がほとんどない。他方で、正規では、年齢とともに賃金が上昇する。(中略)生涯所得には大きな差がついてしまう。|野口悠紀雄「どうすれば日本人の賃金は上がるのか」(日経プレミアシリーズ 2022)

5日前

若い時の自分は、金こそ人生で最も大切なものだと思った

定年後も働く人に再就職や継続雇用でもらえるかもしれない「給付金」や「手当」3選

「正社員の特権」という輩は、労働者の権利を強奪し、経営者・株主の特権を強化したいだけ

5か月前

「賃金は労働の対価である」という考え方

2か月前

A_025 働くこととお金 本質的な魅力が変わらなければ人は辞める

一般労働者の所定内給与の伸び、なかなか届かない3%~2024年10月の毎月勤労統計