それがその範疇では完璧だということがわからぬ内は、浅薄短慮だということだ。 鳥には鳥の天分、 仕事には仕事の領分、 薬には薬の職分、 虫には虫の身分がある。 どうしたって隙間はできる。 その差を埋めるために右往左往して、 有漏ウロして阿鼻叫喚すりゃいいだ。 『人間の習性・生態』

【優秀な人が集まっているのに意思決定に失敗してしまう組織の3つの特徴とは！？】 ⑴過大評価：集団への帰属意識が高すぎる ⑵狭い了見：組織の機能構造的欠陥 ⑶一致への圧力：外的な圧力によるストレスや自尊心の低下 『組織の機能をチェックすることが重要』 （集団浅慮　Janis）