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「日本企業はハリス推し」は本当か?

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新世紀の寺子屋(第29回)海外で活躍する日本企業

投資#334 子どもと学びたいこと、話したいことが一つ増えました

1か月前

【50歳からの転職】日系 vs 外資、過去に経験した外資に転職した時のショック:大人扱い

次世代リーダー育成がうまくいかない根本的な原因と対策

4週間前

優秀な人材を採用すればOKというわけではない!オーバースペックの罠!

中国人による日本人男児襲撃💢

No.70 - 製造業オワコン問題

ソニーの更なる躍進に期待

日本の化粧品業界に必要なのはワクワクするコスメ。

神社詣、そこには誰がいるか、は問題ではない?

わが家にホームステイした外国人4(カンガルーの国から来た大学生たち)

2か月前

UAE: ビジネスチャンスの宝庫

ドイツは日本人が多い国。チャンスがある理由。

『マイクロマネジメントと言われる日本式マネジメント』:日本企業が陥る米国進出落とし穴 その3

外資系企業との比較:私が日系企業で驚いたこと

日本でITエンジニアとして働く夫の感想 大変なこと?差別はある? 良いところ?① インド人夫に聞いてみたシリーズ

Netflix「地面師たち」で、日本企業の稟議制度の実態を学ぶ海外ビジネスマン

1か月前

日本企業の諸問題は「制度疲労」ではなかろうか?

入試でニューシンキング! #1 [SFC2022] 【日本文化再解釈】

倒産スタートアップの共通点①売上

1か月前

忘備録>例えばバイオ系の企業が青島に進出するというケースをシュミレーション①

2か月前

「あなたが勤める会社はどうですか?日本企業に根強く残る「JTC」とキャリア戦略」

なぜ日本ではコンサルが重宝されるのか

雑誌『THAI BIZ』の表紙になりました

2か月前

【マニュアル】『演繹革命 日本企業を根底から変えるシリコンバレー式思考法』を実践してみる

【住SUMIKO高】トップガンのロケ地サンディエゴで学ぶ

人手不足なのに選り好みをする日本企業!ニートや引きこもりは選ばれない

1か月前

【組織の<重さ>】日本企業における組織の「重さ」という本質的な指摘を行った、経営学の歴史的良書(沼上他, 2007)

月初に発生したシステムエラーとNews U.S. 総力戦研究所の存在意義について【News U.S. レポート本部会員記事 2024.12.2】

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1か月前

日系企業 vs 外資系企業:雇用形態から見る生産性の差

3か月前

悩めるビジネスパーソンが読むべき一冊:サラリーマンZ

3週間前

事業運営におけるトップダウンとボトムアップ(2/2)

4か月前

なぜ、会社員(社畜)は辛いのか?

「タフでなければ生き延びられない。タフなだけでは生き延びる資格がない」伝統こそがSustainability概念の核心という話。

【書評】なぜ日本企業からGAFAMのような革新は生まれないのか?『演繹革命』が示す盲点と処方箋

年末最終日に自席周りのいろんな人にペコペコ挨拶し、翌営業日である年明け初日にまた同じ人にペコペコ挨拶する謎文化が苦手でした。これってJTCあるあるなのでしょうか?

3週間前

最新、日本国内スマートフォンシェア

3か月前

JTCの窓際社員、実はコスパ・タイパ良い説?!

海外進出コラム 241217|東南アジア製造業の進化と日本が果たすべき役割

【日本企業が危ない!日本人は「人材派遣」で欧米外国人取締役が増加!】日本人に経営幹部はいらない?外資による日本企業乗っ取りのための制度!人材派遣とジョブ型雇用は昇進と経営参画がない!~日本人総奴隷労働への道~

🇺🇸アメリカが独占〜【世界企業株式時価総額トップ30❣️該当銘柄を皆さん持ってますか❓日本は番外】2024年の世界企業株式時価総額ランキング30。直近はNVIDIAが急騰したため世界一のアップルを抜いているようです(マイクロソフトは1位)。皆さんの持ち銘柄はありますか(インデックスETFを除く)。日本企業は一つもなくトヨタが39位でアラブUAE投資会社の次になって後塵を拝しています。

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【悲報】JTCの事務職プロフェッショナル(事務屋職人)、AIで全滅か?

#181 アステラス、がん治療薬好調!?

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日本を守る物資の安定供給

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