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    5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】です。

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安斎響市の転職プロジェクト① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企業の選び方【2024年版】

こんにちは、 この記事は、「安斎響市の転職プロジェクト」三部作の第一弾です。 「安斎響市の転職プロジェクト」 ① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企業の選び方 ② 相手を一撃で惚れさせる、圧倒的「面接」テクニック ③ 年収を爆発させる「給与交渉」と「退職」の出口戦略 note公式が2023年12月に発表した、note全体で特に読者人気の高い記事【50選】の一つに選ばれました! ありがとうございます!! はじめに 私は、過去に4回転職しています。 ①新

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    • No.73 - 早期希望退職で「希望」しなかったら、どうなる?

      今年は、結構「リストラ」のニュースが目に付きます。 前回の記事で書いた船井電機のケースも、背景はまったく異なりますが、企業倒産で多くの人が職を失ったという意味では近いですね。 「黒字で利益が出ていても大規模リストラ」の時代 2024年に実施されたリストラだけで、もう数えきれないほどあります。 そして、驚くべきは今年リストラに遭った7,000人以上の人たちのうち、実は約8割が黒字企業の社員だったということです。(東証リサーチ調べ) 早期退職募集、1〜6月は前年比3.6

      • 5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (6) 

        第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 第六章 <葛藤の商品企画編> は、こちらから。 「ようこそ、遥々いらっしゃいました。中国支社の皆さん」 エリカ様の表情は、こわばっていた。 それも、そのはず。 まだ来日初日だというのに、社内の関係各所からクレームの電話が

        • <第179回> 給与交渉のタイミングを、教えてください。

          こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 お世話になっております。IT系企業の最終面接を終えました。もしオファーが出たら、ポジションと給与の交渉をしようと思っています。 ポジションは現状よりひとつ下のポジションに応募していて、今までの私のポジションと整合性を保ちたいと言って最後に交渉するつもりです。 給与についてはポジションの交渉ができれば、業界水準に鑑みて十分交渉可能と考えています。 応募する際にHRから希望給与は問題ないと言われてい

        • 固定された記事

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          キャリアチェンジを成功させるための、推奨転職ルート①~③

          ちょっと前に、「製造業オワコン問題」という記事を書いたところ、結構な反響がありました。過去2ヵ月くらいでは、たぶん一番読まれてます。 この記事は、私の個人的な意見というより、経済産業省が発行したレポートの内容を少しかみ砕いて紹介したものです。 製造業で働いているのにこのレポートの存在を知らない、という人は結構危ないので、ぜひ一度読んでみてください。 つまり「製造業はオワコン」と言っているのは、私ではなく日本政府なんですけど、この記事を公開したら、結構な数の方から「製造業が

          キャリアチェンジを成功させるための、推奨転職ルート①~③

          安斎響市「noteメンバーシップ」開始のお知らせ

          いつも、note定期購読マガジン「安斎響市の転職相談室」「社畜になれない君へ。」を読んでいただき、ありがとうございます。 2023年12月1日より、既存の「マガジン」から、noteの新しい仕組み「メンバーシップ」へのアップグレードを行いますので、その告知をさせていただきます。 Q1. 既存読者への影響は?今までのマガジン購読はそのまま続けられます。 何も設定を変更しなくても、今まで通り、新しい記事は毎週配信されます。 ただし、過去記事の一部は、2023年12月1日以降「

          安斎響市「noteメンバーシップ」開始のお知らせ

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          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (5) 

          第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 第六章 <葛藤の商品企画編> は、こちらから。 「你好! 好久不見! 安斎先生!!(安斎さん、久しぶりですね)」 「辛苦了!! 周部長!! 大家欢迎来日本!!(周部長、お疲れ様です! 皆さんも、ようこそ日本へいらっしゃいま

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (5) 

          <第178回> 転職後、入社3ヵ月の振る舞い方を教えてください。

          こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 初めての転職なので、転職先への入社日が近づいていくにつれ、不安感が高まっていきます。 仕事はもちろん頑張るつもりですが、ひとまず愛想良く振る舞うのがいいのでしょうか。でも下手に愛想良くしてるとヘラヘラしてると思われそうだな…とか考えてしまいます。 一番気をつけるべきことを教えてください。 なるほど、よくある質問ですね。 初めての転職は誰しも不安を感じるものです。特に入社日が近づいてくると、期

          <第178回> 転職後、入社3ヵ月の振る舞い方を教えてください。

          11月7日発売『note副業の教科書』の冒頭を無料公開!

          新刊が出ます!!! noteについて書いた本です!! ということで、私のnoteで書籍の冒頭を「無料公開」します! 試し読みにどうぞ!! ↓↓↓ 副業でお金を稼げたらいいのに。 そう思ったことはありませんか? 会社員としてもらう給料以外に、収入源を増やしたい。 そう思ったことはありませんか? でも、自分には特にスキルも資格も才能もないし。 投資をしようにも、元手になる資金がないし。 そう考えて、結局あきらめていませんか? 私が生まれて初めて会社員の給料以外の収入

          11月7日発売『note副業の教科書』の冒頭を無料公開!

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (4) 

          第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 第六章 <葛藤の商品企画編> は、こちらから。 それから、安斎は駆け回った。 「これが工場見学の申し込み書です!」 「38人!? ちょっとちょっと、大人数の申し込みは遅くても30営業日前に申請するルールですよ!」 「そ

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (4) 

          <第177回> 「他社からスカウトが来ている」と、人事面談で言いました。

          こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 会社の面談でキャリアについて、自分のキャリアはこれだと言い切りスカウトももらってるからキャリアアップできるところへ異動させてくれと言いましたが、煮え切らない返事でした。 キャリアが詰む恐怖を感じました。 社員にスカウトの声がかかっても危機感のない会社ってなんなんでしょうか? えーと、なるほど。 会社の人事面談で「スカウトが来た」という話題を出したにも関わらず、配属希望を叶えてもらえるのかどうか

          <第177回> 「他社からスカウトが来ている」と、人事面談で言いました。

          No.72 - あなたの仕事は、もうありません。

          2024年10月24日(木)、映像機器メーカーの船井電機(大阪府大東市)が倒産する見通しだと報道されました。東京地裁から破産手続き開始決定を受けたと、帝国データバンクが発表しています。 この日、普段通りに会社で働いていた社員たちは、お昼過ぎに突然、社員食堂に集まるように言われ、そこで「会社が倒産すること」を知ります。 そして、「社員全員が今日付けで解雇されること」「明日25日の給料も出ないこと」も。 なにこれ。 怖くないですか?? 明日から、もう仕事がないんです。

          No.72 - あなたの仕事は、もうありません。

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (3) 

          第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 第六章 <葛藤の商品企画編> は、こちらから。 「行くわよ。」 電話口の向こうのその人は、そう言った。 悪夢が始まる音がした。

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (3) 

          <176回> 新卒1年目、スキルなし・資格なしでも転職できますか?

          こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 新卒の保険レディです。転職を考えているのですが、今から転職活動をしてもうまくいくでしょうか? 新卒1年未満だし地方私立大卒で資格もこれといったものを持っていません。 結構ありがちな「新卒1年目の転職」についてですね。 過去の記事でも扱ったテーマですが、前に書いたのがもう2年半前くらいだったので、改めて、少しちがう視点で書こうかなと思います。 新卒1年目の転職は、避けるのが基本 一応振り返りで、

          <176回> 新卒1年目、スキルなし・資格なしでも転職できますか?

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (2) 

          第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 第六章 <葛藤の商品企画編> は、こちらから。 「私が中国支社を離れるということは当然、後任がいる」 「後任の営業部長、ということは沼田さんの新しい上司ですね?」 「そうだ。 だが、安斎響市。アイツには気を付けろ」 「

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (2) 

          <175回>理想のキャリアを実現するために、どう行動すればいいのか分かりません…。

          こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 私は20代前半の女性で、将来的なキャリアについて悩んでいます。 理想の人生は、学び続けながら仕事をし、趣味にも打ち込み、複数の拠点で生活する「多拠点生活」を送りたいと考えています。 特に、海外でのキャリアに興味がありますが、現状の学歴や経歴を踏まえると、まずは日本の企業で経験を積み、その後に海外でのチャンスを模索する方が現実的なのかもしれないとも思っています。 日本の価値観や文化を世界に広めたい

          <175回>理想のキャリアを実現するために、どう行動すればいいのか分かりません…。

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (1) 

          第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 第六章 <葛藤の商品企画編> は、こちらから。 「久しぶりだな、安斎響市」 会議室で待っていたのは、金井さんだった。 キリっとした表情。ビシッと決まったスーツ。私の中の「デキる男」像の完成形がそこにはあった。 控えめに言

          5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (1) 

          <第174回> 転職活動期間が長引く場合、どうしたらいいですか?

          こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 こんにちは。 転職活動を始めてから6ヶ月が経つのですか、中々内定が貰えなくて段々モチベーションが下がってしまいます。 このまま焦らず転職活動すればいいんでしょうか? 転職活動中って、精神的に辛いですよね。 転職活動が6ヶ月経ってもなかなか成果が出ない状態だと、どうしてもモチベーションが下がってしまうものです。しかし、焦らずに冷静に状況を見直すことが大切です。 以下のポイントに基づいて考えてみ

          <第174回> 転職活動期間が長引く場合、どうしたらいいですか?