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「ITの便利屋」で終わらない！進化する情シスの挑戦　〜組織変革を起点に情シスがリードする未来とは

「急がば回れ」が組織を救う―ネガティブ・ケイパビリティの力

安斎勇樹さんの「冒険する組織のつくりかた」を読んで「世界観」というレンズで組織やチームを俯瞰してみた..

木村哲也さん『付加価値ファースト』から学ぶ、DX推進の本質と変革への挑戦

話の振りかた・回しかた 〜ワークショップで沈黙を作らないための実践ノウハウ

一家に一台！AIスパコンの脅威〜生成AI活用の本命は「社内ナレッジの再利用」にあり

情シスが鍵を握る！従業員体験(EX)改善の秘訣〜人材育成は人事だけの仕事ではありません

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