Talents at ENECHANGE

ENECHANGEは、「エネルギー革命」を技術革新により推進し、より良い世界を創出することをミッションとするエネルギーベンチャー企業です。 このアカウントでは、ENECHANGEで活躍するメンバーに焦点を当てた記事をお届けしていきます！

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ENECHANGEは、「エネルギー革命」を技術革新により推進し、より良い世界を創出することをミッションとするエネルギーベンチャー企業です。 このアカウントでは、ENECHANGEで活躍するメンバーに焦点を当てた記事をお届けしていきます！

  • EVと仕事、私たちの現場

    ENECHANGEの社員であり、EVユーザーでもあるメンバーに焦点を当て、EVユーザーとしての日常や、仕事にどのような価値をもたらしているのかを探り、EVと仕事の新たな可能性をお伝えしていきます。

  • 新卒採用＆インターンシップ

    【就職活動中の学生の方向け】新卒採用やインターンシップに関する記事をまとめています。

チーム1人目のFlutterエンジニアとして活躍する片田が見る開発組織の実態とは

弊社では「エネルギーの未来をつくる」というMission実現の一つの手段としてEV*充電インフラの整備に力を入れています。 そして、EV充電サービス事業で培われたデータやノウハウを活かし、APIやアプリを提供する「エネチェンジクラウドEV」というプロダクトの開発・提供もしています。 今回は、そんな「エネチェンジクラウドEV」の開発を担うエネルギークラウド事業部 EVユニットでEVアプリ開発に携わる片田さんにインタビューを行いました。 EVユニットにおいて、正社員としては1

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    • ENECHANGEを知る「プラットフォーム事業」

      ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」をMissionに掲げ、脱炭素社会をデジタル技術で推進するエネルギーテック企業です。より良い世界の創出を目指し取り組んでいる各事業について、新卒採用担当の平久井さんとともに深堀りしていきます。今回はプラットフォーム事業の紹介です。 3つの事業で脱炭素社会の実現に貢献するGX企業――ENECHANGEの自己紹介には「エネルギーテック企業」のほかに「GX企業」があります。この「GX企業」とは何かを教えてください。

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      • 新卒内定者一期生のぶっちゃけ座談会Vol.3「ENECHANGEで実現したいこと」

        はじめに 立命館大学経営学部４年生の吉野真白と申します。現在は人事室新卒採用チームの一員として内定者インターンをしています。 私たちENECHANGE（エネチェンジ）は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、エネルギープラットフォーム事業、EV充電事業、エネルギーデータ事業を展開するエネルギーテック企業です。そんなENECHANGEでは、2025年卒業生から初の新卒採用をスタートしました。私はその新卒一期生としてENECHANGEに入社する予定です。 つい最近ま

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        • 新卒内定者一期生のぶっちゃけ座談会Vol.2「選考中印象に残ったこと」「入社を決めたきっかけ」

          はじめに 立命館大学経営学部４年生の吉野真白と申します。現在は人事室新卒採用チームの一員として内定者インターンをしています。 私たちENECHANGE（エネチェンジ）は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、エネルギープラットフォーム事業、EV充電事業、エネルギーデータ事業を展開するエネルギーテック企業です。そんなENECHANGEでは、2025年卒生から初の新卒採用をスタートしました。私はその新卒一期生としてENECHANGEに入社する予定です。 つい最近まで

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        マガジン

        • EVと仕事、私たちの現場
          2本
        • 新卒採用＆インターンシップ
          9本

        記事

          新卒内定者一期生のぶっちゃけ座談会Vol.1「ENECHANGEに興味を持った理由」

          はじめに 皆さん、初めまして！立命館大学経営学部４年生の吉野真白と申します。現在は人事室新卒採用チームの一員として内定者インターンをしています。 私たちENECHANGE（エネチェンジ）は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、エネルギープラットフォーム事業、EV充電事業、エネルギーデータ事業を展開するエネルギーテック企業です。そんなENECHANGEでは、2025年卒生から初の新卒採用をスタートしました。私はその新卒一期生としてENECHANGEに入社する予定で

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          新卒内定者一期生のぶっちゃけ座談会Vol.1「ENECHANGEに興味を持った理由」

          Talents at ENECHANGE

          EVと仕事、私たちの現場～プロジェクトマネージャーＨさんの視点～

          「エネルギーの未来をつくる」をMissionに掲げるENECHANGE（エネチェンジ）では、脱炭素社会の実現に向けて重要な一歩であるEV（電気自動車）の普及に貢献するため、EV充電事業やEVユーザー向けアプリの開発などを展開しています。 「EVと仕事、私たちの現場」は、ENECHANGEの社員であり、EVユーザーでもあるメンバーに焦点を当て、EVユーザーとしての日常や、仕事にどのような価値をもたらしているのかを探り、EVと仕事の新たな可能性をお伝えしていきます。 今回は、エネ

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          EVと仕事、私たちの現場～プロジェクトマネージャーＨさんの視点～

          Talents at ENECHANGE

          ENECHANGE初の新卒採用　2025年新卒内定式と研修レポート

          ENECHANGE（エネチェンジ）は、2025年春入社から新卒採用をスタートし、2024年10月1日と4日に、初めての新卒者内定式と研修を行いました。その様子をご紹介します。 執行役員より新卒内定者へ贈る3つのメッセージ10月1日、オンラインで実施された内定式の冒頭、エネチェンジ事業部および法人ビジネス事業部・副事業部長の五十嵐貴裕執行役員より、歓迎のメッセージが送られました。 1．型破りな人になるために基本を大切に 「型破りな人になってもらいたい」との言葉から始まり、

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          ENECHANGE初の新卒採用　2025年新卒内定式と研修レポート

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          【急募】求人情報/フルリモートでキャリアアップが叶う経理事務

          ENECHANGE（エネチェンジ）では、現在、経理事務メンバーを募集しています。 経理経験があるものの第一線から離れている方や、これから経理の道を極めていきたい方は、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーフォームよりご連絡ください！ 今回募集している経理事務について、業務内容やキャリアアップの可能性などを、採用担当者に聞きながら詳しくご紹介します。 忙しいチームを支える即戦力に！経理のサポート役を募集――経理事務の採用背景を教えてください 現在、CFO室

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          【急募】求人情報/フルリモートでキャリアアップが叶う経理事務

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          ENECHANGEを知る「EV充電事業」

          ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」をMissionに掲げ、脱炭素社会をデジタル技術で推進するエネルギーテック企業です。より良い世界の創出を目指し取り組んでいる各事業について、新卒採用担当の平久井さんとともに深堀りしていきます。今回はEV充電事業の紹介です。 3つの事業で脱炭素社会の実現に貢献するGX企業――ENECHANGEの自己紹介には「エネルギーテック企業」のほかに「GX企業」があります。この「GX企業」とは何かを教えてください。 平久

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          EVと仕事、私たちの現場～サービスデザイナーＫさんの視点～

          「エネルギーの未来をつくる」をMissionに掲げるENECHANGE（エネチェンジ）では、脱炭素社会の実現に向けて重要な一歩であるEV（電気自動車）の普及に貢献するため、EV充電事業やEVユーザー向けアプリの開発などを展開しています。 「EVと仕事、私の現場」は、ENECHANGEの社員であり、EVユーザーでもあるメンバーに焦点を当て、EVユーザーとしての日常や、仕事にどのような価値をもたらしているのかを探り、EVと仕事の新たな可能性をお伝えしていきます。 今回は、エネルギ

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          EVと仕事、私たちの現場～サービスデザイナーＫさんの視点～

          Talents at ENECHANGE

          施工管理の新しい働き方 フルリモートで広がるキャリアの可能性

          ENECHANGE（エネチェンジ）では、国の目標である「2030年までにEV充電器30万口の設置」に向けて、EV充電サービス「EV充電エネチェンジ」を展開しています。このサービスの拡大を支えているのが、全国各地で充電器設置工事を管理している施工管理チームです。 今回は、25歳でチームマネージャーに就任した牧平さんと、育児と両立しながらフルリモートで活躍する石﨑さんに、施工管理のやりがいやフルリモートならではの働き方について、詳しく話を聞きました。 担当現場が多いからリモート

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          施工管理の新しい働き方 フルリモートで広がるキャリアの可能性

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          「やり切る力」で活躍を続けるエンジニアリングマネージャーのモチベーションとは

          弊社では「エネルギーの未来をつくる」というMission実現の一つの手段としてEV*充電インフラの整備に力を入れています。 そして、EV充電サービス事業で培われたデータやノウハウを活かし、APIやアプリを提供する「エネチェンジクラウドEV」というプロダクトの開発・提供もしています。 今回は、そんな「エネチェンジクラウドEV」の開発チームでマネージャーを務める石橋さんへインタビューをしました。 エンジニアではないバックグラウンドから、「エンジニアリング」に魅了され、開発から

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          「やり切る力」で活躍を続けるエンジニアリングマネージャーのモチベーションとは

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          エンジニアでなくてもRPAで業務を効率化！元専業主婦が実現した自動化の秘訣

          各事業部にRPAチームを持つENECHANGE（エネチェンジ）では、業務効率化とオペレーショナルエクセレンス※の追求が進んでいます。RPA（Robotic Process Automation）は、ソフトウェアによって業務プロセスを自動化する技術であり、導入により限られた人のリソースを効率活用し、業務の効率性を大幅に向上させています。 エネルギークラウド事業部のＦさんは「こんなことを自動化できたら便利だろうな」という、みんなの声に応えるため、Google Apps Scrip

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          リモートワークで支える「エネチェンジ」のサービス品質　データ管理者の責任感とキャリアアップ

          電気やガスの見直しに役立つサービス「エネチェンジ」をご存知でしょうか？ユーザーが最適な電力会社とその料金プランを選べるように、エネチェンジ事業部では、数百もの電力・ガス会社の膨大なデータを正確に管理しています。データ管理を支え、サービスの根幹を担っているのが秋山さんです。彼に責任感とやりがい、またリモートワークでの働き方について話を聞きました。 サービスの根幹を支えるデータ管理――秋山さんが行う「データ管理」の業務内容を教えてください。 秋山：電気とガスの比較サイト「エネ

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          「中高生国際Rubyプログラミングコンテスト2022 in Mitaka」で最優秀賞を受賞した学生が、ENECHANGEでのインターンシップを選んだ理由

          ENECHANGE株式会社では、学生を対象とした長期インターンシップを実施しています。このインターンシップは学生の強みや意向に応じて取り組みをカスタマイズするのが特徴です。個々人に大きな裁量が与えられ、アイデアを形にする機会が豊富に用意されています。 エネルギークラウド事業部のEVユニットでサーバーサイドエンジニアとしてインターンシップに参加しているのが山田直生。彼は小学2年生からRubyに触れ、2022年には「中高生国際Rubyプログラミングコンテスト2022 in Mi

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          「中高生国際Rubyプログラミングコンテスト2022 in Mitaka」で最優秀賞を受賞した学生が、ENECHANGEでのインターンシップを選んだ理由

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          「エネルギーを選ぶ」アクションを促す　オウンドメディア『でんきと暮らしの知恵袋』の舞台裏

          「一晩中エアコンをつけっぱなしにしちゃった！電気代、どうなるんだろう？」「転勤が決まったけど、電力・ガス会社の契約どうしよう」など、電気や暮らしに関する悩み事に解決のヒントを与えてくれる『でんきと暮らしの知恵袋』。エネチェンジのオウンドメディア『でんきと暮らしの知恵袋』が、日々どのような課題に取り組み、ユーザーに価値を提供しているのか。その舞台裏を、コンテンツマーケターの武蔵マネージャーと鷹野さんに聞きました。 ――いつも当たり前に使っている電気ですが、アンペアや電気料金な

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          「エネルギーを選ぶ」アクションを促す　オウンドメディア『でんきと暮らしの知恵袋』の舞台裏

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