みんなの中に確実に存在する理念。それを大事する。しかし、その理念の中での共通項。それが最上位目標になる。 この最上位目標の共通化こそが、チームや、法人で動くときに最も大切なことになる。 何があってもブレないからだ。

最上位目標の大事さについて やはりどんな組織でも目的と手段がごちゃごちゃになるのは本当に多い まずはイベントの目的を…と言っても、これをやりたい、あれをやってみたら…？ でもそもそも何のためにやるんでしたっけ？を忘れると手段が目的になってしまう。常に最上位目標に立ち返る！