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ぐー @リハビリとお金の先生🎈
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【2025年最新版】FPが解説!出産・育児の支援制度まとめ もらえるお金と手続きのポイント
ぐー @リハビリとお金の先生🎈
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とらぬ狸の皮算用 | 2025.02.19
胡椒 / こしょう
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出生後休業支援給付金とは?2025年4月からはじまります!
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ともかす
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知らなきゃ損!手取りほぼ100%育休手当って?
sae | 派遣社員*2児のママ*産休中
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【人事・総務担当向け】特別養子縁組対応支援ハンドブック
ミダス財団
2か月前
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いま育休で0歳児保育中、1歳復帰予定のかたは必ずチェック!育休給付金延長の手続き変更、1歳以降どう過ごしたい?を考えよう
和久 明(めいこ)@引き継ぎに強い社会保険労務士
7か月前
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うちの会社ブラックかも!!素人にもわかりやすく雇用保険法の解説1−8(雇用継続給付、育児休業給付)
/戦略人事コンサルタント/キャリアアドバイザー/BOXINGトレーナー/
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はこパパ(けんしゅふ)
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ちょっと早めに育休期間のふりかえり
こころ
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これで安心!パパのための出産・育児に関する公的支援まとめ
たくまろ
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育休手当が実質手取りの10割へ!?
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hiko
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電子書籍の印税で破産を免れた話
ヒラノ|発達凸凹3兄弟の破壊衝動で残ローン27年の自宅が倒壊寸前
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育児休業給付金の延長手続きが変わります!
GOAL-sr
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雇用保険法・教育訓練給付、雇用継続給付、育児休業給付
airi114
5か月前
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「育休延長したいから保育園入りたくない」に厳しく〜育休給付金延長厳格に、本当に必要?
和久 明(めいこ)@引き継ぎに強い社会保険労務士
11か月前
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#36 この子育て支援策で少子化どうなる?③
cacashi_1🌈人事・労務
5か月前
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失業手当だけでない 雇用保険から受けられる給付
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5か月前
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★育休手当の延長手続き厳格化の件★
株式会社エミシェア
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育児休業給付金の延長申請厳格化について
moneo
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産休前のトラブル!会社都合で欠勤扱いにされそうになった話
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【2025年4月1日~】育児時短就業給付開始/育児時短勤務でもらえる給付金は10%
カネコAkko@米国株★社労士/行政書士
4か月前
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育休の振り返り(3)
tam
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2025年4月からの育休は、保育園の延長要件は厳格化、男性の産休は給付金が加算!手取り100%相当に!
カネコAkko@米国株★社労士/行政書士
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【育休給付金の体験談】男で育休をとった結果いつ・いくらもらったか【上限突破】
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出産は25年4月以降がお得?「出生後休業支援給付」で気を付けることは?
~With your Back Office~(@Kana-my)
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♯1正職員で働いていても育休期間が無給になることも知っていたかった話
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tori 10don
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#33 育休給付金延長の厳格化は目前に!どうなる?バックオフィス業務。
小戸 陸未(ことりくみ)
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016 二重給付を受けられる制度の是非
一人親方組合
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妊娠したら確認したいお金のこと💰〜初マタ産休・育休の手当編〜
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みさき🐶
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育休給付延長の厳格化に思うこと〜なんか小手先感ないですか?な話
KASHIWA@マイノリティキャリア
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