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採用ブランディングでオフラインイベント開催をしようと思ったとき考えたい３つのポイント

井上玲 / Rei INOUE
10日前

社員インタビューが「いい感じ」に書けるようになる、5つのヒントをまとめてみました。

あずま｜編集者
5か月前

大学の専攻から離れた意志決定！その裏に隠れた悩みと就活の基準とは？内定者インタビューvol.1

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
10日前

全員が同じ熱量・同じ方向を向いて、ミッション実現をめざす組織へ｜私たちの職務経歴書 ～ 上田真梨奈

中途採用@マネーフォワード
2か月前

さおりん｜実績とご依頼について【フリーランス採用広報】

さおりん
3週間前

【社員インタビュー】新卒3年目でマネージャーに。「日本の未来から逃げない」と決めた石井の野心

フォースタートアップス株式会社
3か月前

TOKYO CREATIVE COLLECTIONにみんなで乗り込んでみた！

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
10日前

TSKaigi Kansai 2024にスポンサーとして参加して実感した、特別な日にするための工夫

Satoshi Yoshinaga @カミナシ EM
4日前

仕事や育児の悩みを相談！「パパママ保健室」について労務の向峠さんにインタビュー！

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3週間前

成功する採用広報とは【今すぐ始める経営戦略】

note pro公式 | 法人オウンドメディアをかんたん、すぐに立ち上げ
2か月前

産休・育休からの復帰率97％。「キャリアの前倒し」や制度整備によって、女性活躍を推進するエンの取り組みをご紹介します！

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
1か月前

お金をかけずに採用サイトを作ったけど、めちゃくちゃ効果があった話

藤田 雄一郎
6か月前

マネフォCS本部のキャリアパス。3つのポジションの役割や魅力を紹介

中途採用@マネーフォワード
3週間前

note pro ユーザー勉強会登壇！～採用広報立ち上げからの泣くほど辛く、泣けるほど楽しかった半年を振り返る！～

くふうカンパニーグループ
2か月前

CAMPFIREが描く未来とは？最も起案者に近い統括チームの責任者が語る、取り組みとビジョン

株式会社CAMPFIRE
4日前

人事から広報へ！実践的スキルが学べるMarbleで踏み出す、理想の私への第一歩

平谷愛
8日前

変な人事広報の自己紹介

えむたん
2か月前

自分の市場価値を高めるべく賢くあらねばと自分を呪った私が、人や組織の「探究の友」になるまで。

ばん｜人と組織の探究
2か月前

好きを仕事にするために、フリーランス採用広報になる

さおりん
2か月前

どんな会社でも通用するプロ経営者を目指して。コーポレート責任者 橋本がtacomsに込めた想いとこれからの挑戦

tacoms 公式note
3日前

06「こんなとこにもエン・ジャパン！」エンの最近の掲載情報をご紹介します＾＾

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
13日前

個々が得意領域を深められる、Webマーケティングのプロフェッショナル組織でありたい｜私たちの職務経歴書 ～ 阪口 智彦

中途採用@マネーフォワード
4週間前

【Supership 職種紹介】「人の心を動かしたい」開発ディレクターの1日や仕事のやりがいについて聞いた

Supershipグループ社内報 - Super Stories
1か月前

03「こんなとこにもエン・ジャパン！」エンの最近の掲載情報をご紹介します＾＾

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
1か月前

「働く人が夢を語れる社会を作ること」それが私の夢

リカバリー採用担当
1か月前

【社員インタビュー】未経験で中途入社したメンバーに質問してみました！

インパクトホールディングス公式note
3日前

誰かの人生を変えるメディアを創出する。『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #016

YOUTRUST(キャリアSNS)
11日前

07「こんなとこにもエン・ジャパン！」エンの最近の掲載情報をご紹介します＾＾

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
6日前

”自社の魅力”は未来の社員のなかにも隠れている。知っておきたいEVPの考え方と実践ステップ

Makiko KINOSHITA@採用市場研究所
1か月前

人生100年時代を走り抜けるために、成長企業だからできる経験を。

イグニション・ポイントフォース株式会社公式note
11日前

エンの採用担当File（市川さん）誰かのために、の一心で小学校教員志望から会社員になる道を選択した覚悟。

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3か月前

地方の雇用を守る。マーケティングPRと採用広報について

幸せに働く、幸せに生きるヒント
2週間前

05「こんなとこにもエン・ジャパン！」エンの最近の掲載情報をご紹介します＾＾

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
2週間前

エンの採用担当File（山﨑さん）＿「今日が人生最後の日かもしれない」が挑戦の原動力。

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3か月前

新卒採用責任者に聞いてみた！エンの「最終面接」ってどんな面接？

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3か月前

採用広報における「メディア寄稿」のススメ

TetsuyaIto
1か月前

【社員インタビュー】「志」を胸に、バリューの体現者であれ。プリンシパル岡本麻以が捉える、ヒューマンキャピタリストの本質

フォースタートアップス株式会社
2か月前

エンの採用担当File（朝比奈さん）ー報われるまで努力する。それに気づいた時が私の転換期

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3か月前

【中途社員インタビュー】ー様々な経験を通して活躍できる人材へ

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
1か月前

採用KPIを設定しよう【採用活動を見える化！】

note pro公式 | 法人オウンドメディアをかんたん、すぐに立ち上げ
3日前

「大転職時代」の今、採用に効くコンテンツのつくり方

まむし＠「誰も教えてくれない　編集力の鍛え方」出版
3か月前

エンの新卒採用で実施している「社員面談」って何するの？

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3か月前

【中途社員インタビュー】ー本当の成長は成果だけでなくプロセスにある

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
2か月前

【社員インタビュー：前編】「時代の道しるべをつくる」プリンシパル林佳奈が描く、ヒューマンキャピタリストの未来

フォースタートアップス株式会社
2か月前

04「こんなとこにもエン・ジャパン！」エンの最近の掲載情報をご紹介します＾＾

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3週間前

【採用情報】ANYLANDの仕事紹介～コーポレート職を徹底解説～

株式会社ANYLAND
2日前

採用活動における空中戦へのチャレンジ

みやもとかずのり
5か月前

採用広報は「届ける」とセットで設計するとよさそう

人事のなべはるさん
3か月前

【中途社員インタビュー】ー『人』への興味がエンを目指すきっかけに

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
2か月前

採用サイトは作るべき？企業サイトとの違い

note pro公式 | 法人オウンドメディアをかんたん、すぐに立ち上げ
1か月前