エン・ジャパン|採用広報 公式note

エン・ジャパンの人事部門が運営する採用広報noteです。エンのトピックスや社員の紹介をしています!

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【AIテクノロジー室】ワークショップ型イベントを開催しました!

こんにちは!人財戦略室中途採用グループの辻です。 2024年7月にAI活用の研究・開発を担う専門組織として新設された、データサイエンティスト、機械学習エンジニア等プロフェッショナル人材が所属するAIテクノロジー室。 ※AIテクノロジー室のプレスリリースはこちら 設立から4か月目となる10月に行なわれたワークショップ型イベントの様子をお届けします! 当日は遠方在住の社員も含め、東京第2オフィスに集合しました。 まずはグループワークから AIテクノロジー室が新設されてか

    • 07:スキンケア_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

      こんにちは!エン・ジャパン広報担当の高田です。本日は新卒採用担当の市川に代わって記事を執筆させていただきます! エン・ジャパンには素敵な社員さんばかり。 社員さんのプライベートも含めて発信したいと思い始めてみた『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』。 第7弾はエン・ジャパン社員がおススメするスキンケア紹介です! 急に寒くなり、一気に冬の気配が近づいてきましたね…体調管理、お気をつけください!そんな冬はウイルスとの戦いに加えて、乾燥との戦いもありますよね。 今日はス

      • 07「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

        こんにちは、新卒採用担当の弘岡です。 前回に引き続き、”エン・ジャパンの掲載情報”をお届けするこちらのシリーズ。 本日は第七弾!どのようなメディア露出があったのか、こちらの記事でぜひチェックしてみてください! 大阪 四條畷市長選 公募の現職後継と市議会議員が立候補表明<NHK NEWS>国内初の試みとなる、民間サービスを通じた自治体首長の候補者公募を実施した大阪府四條畷市。 SIEPにて支援を行なった同プロジェクトにて、次回の四條畷市長選の立候補予定者が決定!先日実施し

        • 08:頼みごとも相談も、いつでも大歓迎!むしろ頼って偉い!「他者活用力」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』

          こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の野島です。 新卒採用を通して少しでもエンの魅力を世の中に発信したい、新米人事です! エン・ジャパン社員が当たり前のように使う社内用語を紹介することで「エンらしさ」を少しでも伝えたい! そう思い始めてみました『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』。 第8回目は「08:他者活用力」についてお話します。 他者活用力とは大きなインパクトを出すためには、「”他者の力を借りる”力」がとても重要。そう考えるエンでは「他者活用力」がど

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        • エンの日常
          9本
        • エンの雑談部屋
          9本
        • エンの勉強部屋
          25本
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        • クリenティブ!|プロダクトデザイナーの砂場
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          37本

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          TOKYO CREATIVE COLLECTIONにみんなで乗り込んでみた!

          こんにちは。 デザインチームのマネージャー兼PdMかつ公民館館長(※)こと、金です。 ※メンバー紹介を参照 今回の記事は、2024年9月10日に開催された、ViViVi​Tさん主催のイベント「TOKYO CREATIVE COLLECTION」の参加レポートです! エン・ジャパンでは、必要な研修・勉強会参加費用を負担してくれます。 エンジニアやマーケターなど各職種この制度を活用して、外部イベントにも積極的に参加しています! ということで、今回我々もこの制度を利用して、

          TOKYO CREATIVE COLLECTIONにみんなで乗り込んでみた!

          大学の専攻から離れた意志決定!その裏に隠れた悩みと就活の基準とは?内定者インタビューvol.1

          こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の山本です。 来年度エン・ジャパンに入社が決まっている内定者の皆さんに、就職活動からプライベートまで幅広くお話を聞いちゃうシリーズ。 記念すべき第一回は、利根川翼さんです! 自己紹介山本:2020年に大手鉄鋼メーカーに新卒で入社し、2年半秘書を経験。 その後、2022年9月にエン・ジャパン株式会社に転職し、1年半は人材紹介事業部キャリアパートナーとして求職者の方の転職支援を担当。今は自分の希望で人事部門に異動し、新卒採用業務に携わっ

          大学の専攻から離れた意志決定!その裏に隠れた悩みと就活の基準とは?内定者インタビューvol.1

          岩﨑さんが「営業・デジタルマーケティングWeek 秋 2024」に登壇。当日の様子をご紹介します!

          こんにちは!広報の高田つかさです。 先日開催された「営業・デジタルマーケティングWeek 秋 2024」に、エン・ジャパン取締役/エンSX代表取締役社長を務める、岩﨑拓央さんが登壇しました!エンソクでは、当日の様子をご紹介します✨ ▼会場の様子&リハーサル▼本番以上、「営業・デジタルマーケティングWeek 秋 2024」岩﨑さんご登壇の様子お届けしました! エン・ジャパンのパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」を実現するために、重要な鍵

          岩﨑さんが「営業・デジタルマーケティングWeek 秋 2024」に登壇。当日の様子をご紹介します!

          06:我が家の愛犬_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

          こんにちは!エン・ジャパン広報担当の國島です。本日は新卒採用担当の市川に代わって記事を執筆させていただきます! エン・ジャパンには素敵な社員さんばかり。 社員さんのプライベートも含めて発信したいと思い始めてみた『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』。 第6弾はエン・ジャパン社員の愛犬、ワンコ紹介です!自宅にワンちゃんを飼う社員さん、実は多くいます。ワンちゃんに会うために仕事を早く終わらせる社員さんも。 本日はエン社員さんに愛犬について紹介をいただきます! 2019

          06:我が家の愛犬_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

          06「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

          こんにちは、新卒採用担当の弘岡です。 前回に引き続き、”エン・ジャパンの掲載情報”をお届けするこちらのシリーズ。 本日は第六弾!どのようなメディア露出があったのか、こちらの記事でぜひチェックしてみてください✨ ベネッセ、独自AIツール開発でCVR約1.4倍 組織としてのAI活用、成功の鍵マーケティング本部田中奏真さんのインタビュー記事が『日経クロストレンド』に掲載! マーケティング本部全員参加のAI勉強会を実施し、その成果や”AI活用を業務フローに組み込む取り組み”につ

          06「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

          07:自分なりの問題意識「主観正義性」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』

          こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の野島です。 新卒採用を通して少しでもエンの魅力を世の中に発信したい、新米人事です! エン・ジャパン社員が当たり前のように使う社内用語を紹介することで「エンらしさ」を少しでも伝えたい! そう思い始めてみました『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』。 第7回目は「07:主観正義性」についてお話します。 主観正義性とは世の中ではまだ問題とされていないことであっても、主観的に問題と捉えて、解決のために行動を起こせる。そんな人を

          07:自分なりの問題意識「主観正義性」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』

          What’s in my bag?ーエン社員の通勤バッグの中身を大公開!ー#Welcome!エン・ジャパン

          こんにちは! ブランド企画室の新人映像ディレクター、髙橋です! 皆さん、通勤バッグはどんなものを使っていますか? 私はネットで一目惚れして購入したリュックが想像以上に小さくて、わざわざサブバッグを持って通勤しています・・・。 他の人がどんな通勤バッグを使っていて何を持ってきているのかって、意外と知らないですよね。 というわけで、4人の社員のバッグの中身を大調査!! 今回は動画の見どころをご紹介します! 自分のバッグの中身を見直すきっかけにもなるかも・・・!? 本編

          What’s in my bag?ーエン社員の通勤バッグの中身を大公開!ー#Welcome!エン・ジャパン

          05:ハマっているもの_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

          こんにちは!エン・ジャパン新卒採用担当の市川です。 エン・ジャパンには素敵な社員さんばかり。 社員さんのプライベートも含めて発信したいと思い始めてみた『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』。 第4弾はハマっているものについてです!本日は新卒採用人事の3名の皆さんに最近ハマっているものを紹介いただきます! |2020年入社「末永さん」まずは1人目、2020年新卒入社の末永さん。 最近ハマったのは「味噌専門店」。 先日、江東区の亀戸にある日本全国の味噌を扱っている専門

          05:ハマっているもの_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

          05「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

          こんにちは、新卒採用担当の弘岡です。 前回に引き続き、”エン・ジャパンの掲載情報”をお届けするこちらのシリーズ。 本日は第五弾!どのようなメディア露出があったのか、こちらの記事でぜひチェックしてみてください! インターン、採用直結型が4割に ルール変更で定着<日経新聞>日経電子版で公開された、新卒採用の「採用直結インターン」をテーマとした記事に、『エンゲージ』新卒領域責任者 角地さんのコメントが掲載されました! 日本経済新聞社の調査では、24年夏に「採用直結インターンを

          05「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

          06:気持ちを伝え合う魔法「キモチ伝達」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』 

          こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の野島です。 新卒採用を通して少しでもエンの魅力を世の中に発信したい、新米人事です! エン・ジャパン社員が当たり前のように使う社内用語を紹介することで「エンらしさ」を少しでも伝えたい! そう思い始めてみました『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』。 第6回目は「06:キモチ伝達」についてお話します。 キモチ伝達とは喜怒哀楽、その時々で感じた気持ちを、隠さず率直に伝える力を「キモチ伝達力」と呼んでいます。 チームメンバー

          06:気持ちを伝え合う魔法「キモチ伝達」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』 

          仕事や育児の悩みを相談!「パパママ保健室」について労務の向峠さんにインタビュー!

          こんにちは、新卒採用担当の弘岡です。 今回は、エン・ジャパンの『パパママ保健室』を紹介します! 仕事と家庭を両立したいと考えている方はぜひ確認してみてください✨ Q.今回、なぜ『パパママ保健室』を設置しようと思ったのですか?私自身労務として働く中で、子どもを育てる社員、またはこれから子育てがはじまる社員と多く接してきました。その中で「誰に相談したらいいかわからなかった」「上司には相談しにくい」などの理由で、ひとりで抱え込んでしまう社員がいることを課題に思っていました。 た

          仕事や育児の悩みを相談!「パパママ保健室」について労務の向峠さんにインタビュー!

          【2025年内定式レポート】内定者に突撃インタビュー!

          こんにちは!人事の武井です。 先日投稿された内定式のnoteは見ていただけましたか? こちらでは前半の内定式の様子をいち早くお届けしていましたが、本日は午後の内定者研修、懇親会の様子をお届けします! なんと今回は内定者の皆さんに突撃インタビューもしていますので是非最後までご覧ください^^ 内定者研修内定式の後は、「入社に向けてまずは会社の理解を深めよう!」ということで内定者研修が行われました! 研修とはいってもただ話を聞いてメモを取る座学ではなく、グループごとでワークに

          【2025年内定式レポート】内定者に突撃インタビュー!