相原まな @ ourly人事

SaaSの人事で、音楽好きのフェス狂。

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リファラル採用比率20→55%を実現した、ひとり人事の草の根運動

「リファラル比率は会社の魅力を表す」と耳にしたことはありませんか? そして、優秀層は転職市場に出る前にリファラルで声がかかって動くのも事実。 弊社がどのようにして年間500名の紹介リストアップを行い、リファラル比率20%→55%を実現できたのかリファラル施策を解説します! このnoteは、ourlyメンバーでリレー形式に書いているものです✏️前回は気前の良さ抜群!な菅原がnoteを書いてくれました。 こんにちは。入社早々に「人材紹介は使わないから!」とCOO髙橋から言

    • 内定承諾率100%のCX(採用候補者体験)5step

      ボケナス!!内定承諾は!!運じゃないッッ!!!! と数年前の私に言ってやりたい。 この3ヶ月間で中途7名の内定承諾が出ており、なんと承諾率100%でした。 確かにCX(採用候補者体験)に磨きをかけてきたので、今回はオファー面談に特化してハウツーお話しします。CX全体設計の話は長いので、また今度。 こんな方の参考になれば幸いです↓ ・内定承諾率に頭を抱える方 ・CX(採用候補者体験)の設計・戦略を検討中の方 内定承諾って、なんで運っぽい感じしちゃうんでしょうね。 本

      • インサイド・アウトで、まずは自分が変わる

        全社員noteリレー企画、今回は自身のバイブルとなっている書籍についてお話しします。前回はCOO新平さんが書いてくれました↓ タイトルからお気付きの方も多いかと思いますが…。 私のバイブル、そしてきっと皆さんにとってもバイブル!コヴィー博士の「7つの習慣」についてお話しします。 出会ったきっかけは、新卒の頃に前職の社長に読むよう言ってもらえたこと。新卒の頃にこの考え方を手に入れたのは、ラッキーでした。 そこから何度も読み直し、今度は自分が新卒採用/研修担当としてマインド

        • Why in ourly?今までの価値観と、これからの人生

          ourly(アワリー)というSaaS企業で人事をしております、あいはら(@aiharamana1)です。 今日は、弊社のVALUEの1つ【“はたらく”にこだわろう / Why in ourly?】についてお話しします。このVALUEは採用面接で毎度伺う内容ですが、意図としては志望動機を聞きたいわけではなく、価値観や人生を伺います。 ・今までの人生において、何を考えて、どんな目的を持って、どうやって過ごしてきましたか? ・これからの人生において、どうなりたいですか? 面接

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        • インタビュー記事
          5本

        記事

          ourlyの採用フロー大公開!

          ハーイ!ourly人事の相原です。 今回はourlyの採用フローとポリシーについてお伝えします! ⛄️ この記事はourlyバトンリレー1本目の記事です。 ⛄️ ⛄️ 次回は、CEO坂本さんへバトンをお渡します! ⛄️  こんなポリシーのもと、候補者と向き合い、 ourlyの採用フローは大きく3つのstepと、3つの自由を設けています。 1️⃣ カジュアル面談1on1所要時間は30分〜1時間で、以下の流れで進めます。 自己紹介 自社サービスであるourly profi

          ourlyの採用フロー大公開!

          Wantedly運用初心者が3ヶ月で、1年分の応募数を取れたコツと、やってよかった3選

          これまで、Wantedlyを人生で1度も触ったことがなく(すみませんでした!)ド初心者でビビりながら運用を始めました。 ですが、これから紹介するWantedly運用見直しをしてから、ランキング圏外→ランキング最高45位に。 そして2023/4~6月の3ヶ月間の累計が、過去1年分のPV数,応募数に並びました。 今回はWantedly機能の中でもサクッと始めれる&まずはココ抑えるべし!「募集」「会社ページ」に絞ってお話しします。また、世の中には様々なハウツーが既にあるので、

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          まだまだ9月ですが、ourlyアドベントカレンダーはじめます

          この記事は、ourlyアドベントカレンダー2023のドキドキ1日目の記事です。週明けの次回は、我らが代表 坂本さんがourlyのバリューについて書いてくれます! こんにちは!ourly人事の相原(@aiharamana1)です。 ourlyもnoteやっちゃいますか!ということで思い立ったが吉日。まだまだクリスマスのクの字もない9月ですが、アドベントカレンダーを始めます。 皆が何書いてくれるかは私も知りません…スタートアップなのでね!勢い大事です。 とは言いつつ、こんな

          まだまだ9月ですが、ourlyアドベントカレンダーはじめます

          自分らしく輝きながら働ける幸福を

          ourly株式会社の相原 真菜(あいはら まな)と申します。 初めてお話させていただく方に、少しでも私のことを知ってもらうためにnoteを書くことにしました。今までの人生や価値観など書いたので、是非最後までお付き合いください! 基本情報出身:秋田県由利本荘市。練馬と新潟にも住んでました。 趣味:ヨガ、洋画、お酒、音楽。ライブとフェスは200回行きました。 性格:我ながら、明るく楽しい性格をしています。 MBTI(16Personalities):ESFPエンターテイナ

          自分らしく輝きながら働ける幸福を