見出し画像

社員インタビュー:採用担当者としての想い

皆さん、こんにちは!LASINVA 広報担当です。

今回は、LASINVA の採用担当である谷さんへインタビューを行いました。

谷さんは、通信業界での営業や SES 企業での採用業務を経て、弊社に参画しコンサルティング業界の採用に挑戦しています。

そんな谷さんの目から見た LASINVA に対する率直な意見やこれまでの経歴をもとに想いを語っていただきます。

LASINVA での働き方が気になっている方にとっては非常に参考になる情報が満載ですので、ぜひ最後までお楽しみください。


簡単に自己紹介をお願いします!

LASINVA 採用担当 谷と申します。

大学卒業後、通信業界の営業を経験したのち、SES 企業の1人目人事として、クリエイター・エンジニア採用に従事してきました。

会社の成長に合わせて、人事部門・総務部門の立ち上げ、各部門管理、マネジメント、イベント企画、システム導入、ファシリティ管理 ... など、さまざまな経験を積んでいます。

よろしくお願いいたします。

LVに入った経緯を教えてください!

採用業務に取り組んでいる谷

前職には、会社の成長に合わせて、さまざまなポジションに挑戦できるという環境がありました。

私も、人事以外に総務やその他の業務を兼任する機会が増えていき、未経験ながらも、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できるという点では、非常にエキサイティングな毎日を送っていました。

しかし、採用業務に携わるうちに「専門知識を身に着けたい、採用業務にフルコミットして会社や事業成長に貢献したい」という気持ちが強くなったため、転職活動を始めました。

転職活動時は、採用担当者になるにあたって、大切にしたい価値観

・採用活動を通して、事業成長に貢献できること
・会社に対して、誰よりも情熱的になれること
 (=ステークホルダー、求職者の皆さまに対して、自信をもって
   相対することができる状態)
何よりも、心から共感できると感じること

こちらを重視して、転職活動をしました。

そして、エージェントさんから LASINVA をご紹介いただき、現在に至ります。

今はどのような業務をされてるんですか?

現在はキャリア採用を中心に、新卒採用の準備や LASINVA 広報活動に取り組んでいます。

LASINVA はこれまで、キャリア採用を中心に活動を続けてきましたが、LASINVA 独自の研修プログラム「eVoLution」の推進や、OJT 制度の導入など、コンサルタント育成の仕組みについても、順次拡充してきています。

そのため、新卒採用はもちろん、これからコンサルタントを目指したいという方に向けても、より一層 LASINVA を知っていただけるように、広報活動を含め、日々奮闘中です!是非、こちらも記事もご覧ください!

LVに入ってみて良かった点・悪かった点はありますか?

社員同士コミュニケーションを取る谷

LASINVA は、選考時のイメージがそのまま会社の姿を現していると思います(笑)

入社後のギャップがないという点も LASINVA に入社して良かった点の1つではないでしょうか。

当たり前のように聞こえますが、転職活動は人生を大きく左右するターニングポイントのため、後悔してほしくないという気持ちがあります。

企業側も、候補者側も、少しでもいい結果を残したいと背伸びする気持ちがあるかと思いますが、本当にお互いが幸せになれる選択肢を見つけるためには、ありのままの姿を見せて、お互いを理解する姿勢が大事だと思います。

私が LASINVA 選考を受けたときには、ありのままの姿でお互いにできること、目指している姿をしっかりと目線合わせしてくださった LASINVA の人の良さが、印象に残っていました。

そして、入社を決めています。

悪かった点は ... 今のところないです(嘘みたいで、ごめんなさい 笑)。

強いて言うならば、最初は少し緊張したことくらいです(これは自分の問題ですね 笑)。

初めてのコンサルティングファームに、少し身構えていた自分がいましたが、LASINVA では、部署の垣根なくコミュニケーションが取れるので、安心しました。

LVの中で強く印象に残っている仕事はなんですか?

当日のイベント運営の様子

先月(12月中旬)LASINVA 初のミートアップに挑戦したことです ...!

ミートアップは、皆さまと LASINVA コンサルタントがカジュアルに交流を行い、LASINVA の想いや社風を感じていただきたいという目的で、開催されたイベントです。

当日は、LASINVA コンサルタントとの交流はもちろん、お食事を交えて LASINVA の想いや会社のご説明をさせていただきました。

イベント後に行ったアンケートでは、

・コンサルタントの方と、ざっくばらんに交流ができて良かった
・LASINVA の社風や働き方を知るいい機会になった

など、ご好評のお声も多数いただき、皆さまの楽しそうな姿や会話の様子を見て、さまざまなバックボーンをお持ちの方に、LASINVA に興味をもっていただけたことが何よりも嬉しかったです。

ミートアップは、今後も順次開催を予定しているので、今後 LASINVA について、より多くの方に知っていただくことを目指すと同時に、ご参加いただく皆さまに楽しんでいただけるようなコンテンツ作り、運営の強化に取り組んでいきたいと考えています。

最後に採用希望者の方へメッセージをお願いします!

成長目標を掲げる谷

LASINVA では、一緒に働くメンバーを募集しています!

「会社の雰囲気が知りたい」「働いている人と話してみたい」という方は,
是非、お気軽に LASINVA 採用担当者にお声がけいただけると嬉しいです ☺

***

―谷さん、ありがとうございました!

  • 当社の採用業務に興味をお持ちいただいている方

  • 当社にご興味をお持ちいただいている方

今回の記事でイメージを深めていただけたようであれば、とてもうれしく思います!

選考をご希望の方はこちらから!

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

https://lasinva.com/recruit