働き方改革のゆりりんです。 業務指示を出すのなら明確に 内容もゴールも目的も。 色分けや指差しも。 労災事故防止 安全配慮義務

働き方改革のゆりりんです。 万が一、労災事故が発生したら どこで どんな作業中に どのような物（環境）で どのような不完全（有害）な状況で どのような災害が発生したか を発生状況の詳細を明確に。 尋ねられていることに対して一問一答で。 その他特記事項を追加します。

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