「#安全配慮義務」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

合理的配慮を考える：精神の障害の場合（ＪＥＳ通信【vol.186】2024.9.10.ドクター米沢のミニコラムより）

産業ダイアローグ研究所

2か月前

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合理的配慮について：産業衛生学会（広島）シンポジウムを踏まえて（ＪＥＳ通信【vol.185】2024.8.9.ドクター米沢のミニコラムより）：学会報告その２

産業ダイアローグ研究所

3か月前

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学会参加報告：自由集会「職場における合理的配慮について多職種による意見交換」に登壇（産業衛生学会2024広島その３）

産業ダイアローグ研究所

3か月前

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従業員の健康問題には産業医を活用せよ～業務改善指導に伴う健康問題と産業医の活用～

弁護士　知念竜之介

1か月前

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【お知らせ】本社にAEDを設置しました

那須建設株式会社 -お客様にとっていちばんの会社であること-

2週間前

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#320 「佃運輸事件」神戸地裁姫路支部（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

3日前

2

⚖ ６年＋本人訴訟【45】都職員S本申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【１３】

ジョーモン

3週間前

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⚖ ６年＋本人訴訟【39】都職員S本申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【７】

ジョーモン

4週間前

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パワハラ

tedtad

2か月前

2

⚖ ６年＋本人訴訟【50】「正義はあるか？」

ジョーモン

2週間前

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東京都でカスタマー・ハラスメント防止条例が成立

Miyanaka_Daisuke

1か月前

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自然災害時に事業者・従業員はどうすべきか。「安全は全てに優先する」

虎猫銅鑼猫

3か月前

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福祉・介護施設ではたらく職員さんの定着率の向上にお役立てください　

けあサポ by 中央法規

6か月前

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🌟先を見通した判断🌟ができるか💘「長期休養」を申請される前に　管理職が「職務軽減の判断をする」①　

初任研花子

5か月前

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⚖ ６年＋本人訴訟【38】都職員S本申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【６】

ジョーモン

4週間前

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卑怯者と言われた高校生の自殺

モノノフ２１

8か月前

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⚖ ６年＋本人訴訟【46】東京都を訴えた【訴訟３】のポイント

ジョーモン

3週間前

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副業の相互受入れと健康確保の仕組み構築の必要性

堀田陽平（弁護士　TMI総合法律事務所）

9か月前

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損害賠償等請求事件（平成26年8月8日横浜地方裁判所相模原支部）

【役立つコンテンツ配信中】大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所

4か月前

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本当の意味「ずいずいずっころばし」❌️思いやり

KG

2か月前

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⚖ ６年＋本人訴訟【48】南部潤一郎裁判官学校回答丸写し回答した東京都対応を肯定

ジョーモン

2週間前

1

条文サーフィン～労働契約法の波を乗りこなせ！！～＜第５回＞「第五条（労働者の安全への配慮）」

ご機嫌さん

4か月前

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⚖ ６年＋本人訴訟【44】都職員S本申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【１２】

ジョーモン

3週間前

1

⚖ ６年＋本人訴訟【49】南部潤一郎裁判官規定違反事実を無視し，「修了見込みなし」判断を「合理的」

ジョーモン

2週間前

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「カスハラ対策、ちゃんとしていますか？①」

港南アール法律事務所の法律コラムnote

9か月前

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安全配慮義務についての動画をアップしました。

ずんだーれ

11か月前

19

経営者の皆さん　弁護士の意見を鵜呑みにするな！！

虎猫銅鑼猫

6か月前

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⚖ ６年+本人訴訟【１２】～副校長「ウソ八百」を自白ー「被告は破綻」と森剛裁判官

ジョーモン

3か月前

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産業医が「産業医が配慮するのは業務量（残業時間等）のみ。業務内容による精神的負荷は把握・配慮外。これが労働安全衛生法に基づく対応である」と断言したことについて

楓

9か月前

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定期健康診断　～受診の目的は？～

職場の保健室

1年前

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勤務時間中に自然災害で社員がケガしたら会社の責任になるの？

中小企業診断士平澤龍一 hiraichi

5か月前

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改めて「引き返す勇気、臆病者と罵られる勇気」（雪崩事故実刑判決）

虎猫銅鑼猫

5か月前

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#514 「Ｎ商会事件」東京地裁（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

7か月前

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アンシス・ジャパン事件（平成27年3月27日東京地裁）

【役立つコンテンツ配信中】大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所

6か月前

1

業務の属人化が招く「職場のメンタルヘルス」の危険【新潟市事件・新潟地裁令和4年11月24日判決・労経速2521号3頁】

溝延祐樹＠働く人たち応援弁護士

1年前

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【短編小説】社畜達の沈黙

とてとて

1年前

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宝塚歌劇団と安全配慮義務（労働契約でも業務委託契約でも安全配慮義務は免れない）。

虎猫銅鑼猫

11か月前

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ふよーふきゅーって何なのさ。

伊藤社会保険労務士事務所

8か月前

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台風でも出社させるのは、違法？

太田昂志｜ゆめみCHRO

1年前

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#538 「Ｙ歯科医院事件」福岡地裁（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

8か月前

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「大雪警報での早帰り」どう思いますか？

虎猫銅鑼猫

8か月前

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労働安全衛生に関する法体系

ほくと先生（野田北斗）🧑‍⚕️精神保健指定医💼産業医👷労働衛生コンサルタント📈事業家

10か月前

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日本ヒューレット・パッカード事件⑤（平成28年2月25日東京高裁）

【役立つコンテンツ配信中】大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所

6か月前

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【番外編その３】埼玉県虐待禁止条例改正案に反対するおかしさ

モトカン

1年前

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今年もやってきました健康診断の季節！

【こころとからだの各種相談】MRC札幌

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テレワークの際にも事業者には安全配慮義務が問われる。

虎猫銅鑼猫

1年前

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#589 「ロバート・ウォルターズ・ジャパン事件」東京地裁（再掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

10か月前

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会社に勤めている以上、「俺の体のことは、放っておいて」は成り立ちません！

ずんだーれ

1年前

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あまり知られていない法律（安全配慮義務について）

正確性重視

1年前

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#63 「京都簡易保険事務センター事件」京都地裁（再掲）

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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

1年前

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安全配慮義務

関連タグ

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合理的配慮 について：産業衛生学会（広島）シンポジウムを踏まえて（ＪＥＳ通信【vol.185】2024.8.9.ドクター米沢のミニコラムより）：学会報告その２

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従業員の健康問題には産業医を活用せよ～業務改善指導に伴う健康問題と産業医の活用～

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⚖ ６年＋本人訴訟【39】都職員S本 申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【７】

パワハラ

⚖ ６年＋本人訴訟【50】「正義はあるか？」

東京都でカスタマー・ハラスメント防止条例が成立

自然災害時に事業者・従業員はどうすべきか。「安全は全てに優先する」

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⚖ ６年＋本人訴訟【38】都職員S本 申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【６】

卑怯者と言われた高校生の自殺

⚖ ６年＋本人訴訟【46】東京都を訴えた【訴訟３】のポイント

副業の相互受入れと健康確保の仕組み構築の必要性

損害賠償等請求事件（平成26年8月8日横浜地方裁判所相模原支部）

本当の意味「ずいずいずっころばし」❌️思いやり

⚖ ６年＋本人訴訟【48】南部潤一郎裁判官 学校回答丸写し回答した東京都対応を肯定

条文サーフィン～労働契約法の波を乗りこなせ！！～＜第５回＞「第五条（労働者の安全への配慮）」

⚖ ６年＋本人訴訟【44】都職員S本 申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【１２】

⚖ ６年＋本人訴訟【49】南部潤一郎裁判官 規定違反事実を無視し，「修了見込みなし」判断を「合理的」

「カスハラ対策、ちゃんとしていますか？①」

安全配慮義務についての動画をアップしました。

経営者の皆さん 弁護士の意見を鵜呑みにするな！！

⚖ ６年+本人訴訟 【１２】～副校長「ウソ八百」を自白ー「被告は破綻」と森剛裁判官

産業医が「産業医が配慮するのは業務量（残業時間等）のみ。業務内容による精神的負荷は把握・配慮外。これが労働安全衛生法に基づく対応である」と断言したことについて

定期健康診断 ～受診の目的は？～

勤務時間中に自然災害で社員がケガしたら会社の責任になるの？

改めて「引き返す勇気、臆病者と罵られる勇気」（雪崩事故実刑判決）

#514 「Ｎ商会事件」東京地裁（再々掲）

アンシス・ジャパン事件（平成27年3月27日東京地裁）

業務の属人化が招く「職場のメンタルヘルス」の危険【新潟市事件・新潟地裁令和4年11月24日判決・労経速2521号3頁】

【短編小説】社畜達の沈黙

宝塚歌劇団と安全配慮義務（労働契約でも業務委託契約でも安全配慮義務は免れない）。

ふよーふきゅーって何なのさ。

台風でも出社させるのは、違法？

#538 「Ｙ歯科医院事件」福岡地裁（再々掲）

「大雪警報での早帰り」どう思いますか？

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日本ヒューレット・パッカード事件⑤（平成28年2月25日東京高裁）

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今年もやってきました健康診断の季節！

テレワークの際にも事業者には安全配慮義務が問われる。

#589 「ロバート・ウォルターズ・ジャパン事件」東京地裁（再掲）

会社に勤めている以上、「俺の体のことは、放っておいて」は成り立ちません！

あまり知られていない法律（安全配慮義務について）

#63 「京都簡易保険事務センター事件」京都地裁（再掲）

合理的配慮について：産業衛生学会（広島）シンポジウムを踏まえて（ＪＥＳ通信【vol.185】2024.8.9.ドクター米沢のミニコラムより）：学会報告その２

⚖ ６年＋本人訴訟【45】都職員S本申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【１３】

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⚖ ６年＋本人訴訟【38】都職員S本申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【６】

⚖ ６年＋本人訴訟【48】南部潤一郎裁判官学校回答丸写し回答した東京都対応を肯定

⚖ ６年＋本人訴訟【44】都職員S本申立て事案を放置（不作為）後，握りつぶし？【１２】

⚖ ６年＋本人訴訟【49】南部潤一郎裁判官規定違反事実を無視し，「修了見込みなし」判断を「合理的」

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⚖ ６年+本人訴訟【１２】～副校長「ウソ八百」を自白ー「被告は破綻」と森剛裁判官

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