人気の記事一覧

転職のベストなタイミング~いつまで現職で我慢すればいいのか?~

2週間前

不安だけどそろそろ社会復帰しないとなぁ、と考え始めた休職中・離職中のHSPさんへ。

1か月前

「人が辞めていく残念な職場」には共通する時代遅れな文化や慣習がある 【読書日記】組織の体質を現場から変える100の方法

¥100

ASDと診断されたらどうすればいいのか

1か月前

【休職→退職→転職】キャリアブレイク後、 おひさまを分けてくれる人がいる場所へ。

転機のインフラをつくる

自己紹介

2か月前

クラウドファンディング始めます!

3週間前

これが原因か!実はよく人がいなくなる会社でよく使われる主語は〇〇!

適応障害って、何ならできるのだろうか。何からすべきなのだろうか。|24歳・無職

自分を大切にするってなんだ。

1か月前

#15 適応障害で退職した私が100日間で成し遂げたこと【総まとめ】

2か月前

【中間管理職】退職していった方の行動を思い返すと、◯◯さん退職しそうと思う笑

「私にはできない」の呪いを解く

適応障害になって気づいた「キャリアブレイク」という考え方

2日前

若い時に工夫をしない人は40代以降にとてつもなく苦労をしてしまうもの

後期高齢者人口が人口全体の18%を占めると言われている今、介護業界の人材を大切にすることについて。

不登校児童生徒の保護者の離職で失われる税収について

3週間前

10/25(金) 中京テレビ・ウェビナー「離職率を防ぐ! “若手社員のエンゲージメント”を高めるために企業ができること」開催!

やる気のある若手職員が離職しないためにできることを考える

「社会的養護の施設職員のメンタルヘルス - 深刻な現状と求められる対策」が多くの共感を得ました

<第186回> 転職先が決まらず、離職状態になった場合のリスクを教えてください。

夫婦生活と他者依存の矛盾(続き6)

6日前

エンタメとケアのあいだ

1年間のキャリアブレイクを終えて

仕事を辞める理由って?(今の職場、辞めたいという感情がない私)

就活・転職活動の重要ポイント:短期離職を繰り返す人の共通点

5か月前

【休職から退職へ】3人の同僚に転機を与えたり、傷病手当金が振り込まれたり。

起業します。

【キャリアの話】 キャリコン試験でダウィスとロフキストという知らない人が出ていたので調査。 要は、 ・会社から社員への要求充足度と、社員から会社への満足度が両方高ければ在職期間は長くなる ・充足度や満足度が低ければ、柔軟性と忍耐をもって自分か相手の要求を変えるよね という話。

休職、退職を経て得られるもの

🌱不登校による親の離職に対する私見

何かを得るために必要なこと

会社を辞める10か月前

仕事に行けないほど嫌なら逃げるしかないときもある

4日前

空白(ブランク)が人生を豊かにする。キャリアブレイク研究の礎を築く文献となる3人の共著による書籍『キャリアブレイク-手放すことは空白(ブランク)ではない』の発行。

夫婦生活と他者依存の矛盾(続き5)

7日前

終わったな…。

1か月前

誰にでも起こり得る離職・休職=「キャリアブレイク」中にして良かったことの100人調査を実施。みんな知りたかった、自分を「整える・深める・広げる・繋げる」293のコトをキャリアブレイク研究所が発表します

退職したこと周りになんて言ってる?

1か月前

サービス管理責任者の確保・育成・定着に向けての提案④ 孤独なサビ管の定着問題

退職してからの転職活動は不利なのか

¥300
2週間前

エンゲージメント向上と離職率の防止

36歳が仕事を辞めて3ヶ月後にやったこと

社労士の今後はどうなる?

3週間前

7年目の看護師が初転職後1週間で退職して人生に絶望したけど、苦しくなるほど悩まなくてよかったんだなと思った話

6日前

部下は、どうして離職するのか?

3か月前

人生を自分自身に近づけるには?

【むしょく大学】登録数1000人突破。キャリアブレイク中メンバーのサードプレイス、共感のコラボレーション先も70件に。

人が辞めていく、仕事のやる気がなくなってしまう状況について考えた

4か月前