大垣雅則　リーダー実践力育成「大垣塾」塾長　元㈱パスモ社長　アドラー心理学を基に多くのリーダーを育成

人財育成が大好き！教育担当者から経営者となり「人をやる気にさせ、輝かせる、2千人以上のリーダーを育てた」研修講師・エグゼクティブコーチ。リアルな実践体験を通して、気づきの多い楽しく学べる研修を提供。HP ☛　https://asahi-consulting.com/

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マガジン

成功する1on1ミーテイングの始め方

11 本

1on1ミーテイングは職場の生産性を高める凄い効果があります。1on1を始めようとしている方。1on1をやることになったが、何からやったら良いか分からない方。1on1をやってはみたが、うまく行っていない方。1on1の目的が今一つ分からなかったり、話すテーマが見つからないと思っている方。そんな方にお薦めです。

究極のリーダーへの道はあるのか？

24 本

私は電子マネーPASMOや、東京スカイツリーなど、ビックプロジェクトに係り、リーダーシップについて、長年悩みながら考えてきました。そしてこのブログて゛、私の生の体験から学んだノウハウをお伝えしています。

リーダー必見！ストレスを乗り越え　強い心を作る実践法

12 本

組織やチームを発展させるリーダーの心の高め方、積極精神の作り方についての実践法を、元経営者の大垣が分かり易く実際のストーリーを通してお伝えします。

人をやる気にさせる人財育成のメソッド

6 本

人が育たずに辞めてしまう。同じことを何度言っても改善しない、何となくメンバーから信頼されているような気がしない。など、部下や後輩の指導や関係性の構築の悩みを抱えておられる管理職の方が増えています。そんな管理職を応援するブログを集めました。

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はじめまして　大垣の自己紹介

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労働生産性を高めるコツをドイツに学ぶ

¥100

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