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リハ専門職の人材不足をマネジメントで乗り越えられるのか?

患者さんが次々とブログで「VRリハビリ入院レポート」を発信する背景は? 第5回カグフェッショナル・岩砂病院・岩砂マタニティ

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PSWは病院経営をもっと考えよう

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忘備録>病院経営の改善方法

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【よーく考えよ~お金は大事だよ~】若い医師、医学生は病院赤字についてどんなことを考えてる?[ペアMTG ガチャ×ひらめ]

病院って赤字で大丈夫?若手医師・医学生が考えてみた[テーマ設定記事]

【医学生が経営を考える場に参加できたら】病院って赤字で大丈夫?若手医師・医学生が考えてみた[ペアMTG じろう×ぎょうざちゃん]

医師の偏在対策

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今後の病院経営

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あなたは面接で〇〇を見られている!?

医療経営の参考書籍(中間管理職・ミドルマネジメント向け)

「日本一家にいるような”医療機関”」づくりへの大航海

「医師の働き方改革」は医者を「ワガママ」にするのか

【いんちょーの独り言 12.18】 病院管理者には通常の診療とは違った判断力とエネルギーを要する。 最近は一日が終わるとボロ雑巾のように疲弊している。 休息はとっているつもりだが、即断即決をし続けるには 心身ともに元気でいなくてはいけない。 自分を元気づける楽しみをみつけないと。

『病院事務職の魅力』

【9割の看護師&MSWがしらない⁉︎】認定医療ソーシャルワーカーが解説する退院支援の最重要スキル

¥100〜
割引あり

患者が減ったら病院が赤字だから高齢者医療を維持しないといけない

チームビルディング支援

医療従事者の事務作業の効率化が病院経営を強化

急性期でmediVRカグラを運用。患者選定やリスク管理の方法は? 第4回カグフェッショナル・ツカザキ病院

3か月前

成功している組織とそうでない組織の差、「知っている」と「やっている」の壁

『いんちょーの独り言 10.25』 それなりに忙しく働いたつもりでも 月締めの売り上げがそれほど伸びていないことがある 逆にあんまり忙しくないなあと思ったときは やっぱり数字はよくない(当たり前か) 結局もっと頑張れよ、ってことだと自分に言い聞かせる。

【病院で働くということ】・・・Vol.27:業績目標は病院経営に必要か?

『いんちょーの独り言 10.19』 光熱費の高騰は病院経営にとっては頭が痛い問題。 以前勤めていた病院は、トイレは全て人感センサー付きで、 一定時間個室に座っていると電気が消えた。 やりすぎじゃね?と思ったけど、 今のように電気代が高騰すれば初期費用は無視できるのかもしれない。

一般社団法人全日本医療経営研究会が発行する ( https://zen-ikei.co.jp/ ) 『医療経営ニュース』に私のコラムが掲載されました。 <クリニックの開業規制は実行されるのか?>

クリニックは大きな旗印を掲げるべきか?その1

病院広報のKPIとは何か?

危機に怯える精神科医と恐怖を感じない小説家①

コロナ後患者数は減っているのか?

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上司に教わり、上司を慕い、上司に失望した話

病院経営 新たなステージへ

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2024年9月のセミナー告知

【採用】リクルーターに必要な3つの能力

人間性って出てしまうよね〜

あんな教授?こんな教授? part.1

地方民間病院の戦略

医療マネジメント職 嶋津さん

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2024年11月のセミナー告知

【管理職向け】突然の退職者を出さないために Part.2

退官後の大学病院教授のリクルート Part.1

【病院で働くということ】・・・Vol.17:経営に興味のない臨床医・現場を知らない経営者

えっ、私を訴える!?

最低賃金の引き上げ対策に年俸制?!月給制と年俸制のメリット・デメリットを解説します

新しい医療機器を院内に浸透させるには? 第3回カグフェッショナル・下関リハビリテーション病院

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病院経営でやらかす叩き上げの医者

医療と企業をお繋ぎする

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電子問診票 病院経営

【医師コラム】廃業相次ぐ病院経営7割以上の病院が赤字経営という「真実」

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