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遠いは近い、心のディスタンス

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さしで話す意味

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スルーはさせない

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変化

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【老いの入舞】超短編小説

4か月前

久しぶり / あほらしい / さりげなくない

4か月前

19.ティーチングとコーチング

ケアマネになるまで。

#47 ”大物”ついに"ムショ入り"か?!~クエチアピンと魔女の処方箋 Ⅰ~

1か月前

母の転院1

[介護]見やすい!厚労省、処遇改善加算の解説ページを大幅リニューアル

1か月前

人間関係の相手は「責任逃れのために誠実さを欠いた人」  

ケアマネを目指すきっかけ。

春のお引越し

6か月前

ケアワークマン3

[無料オンライン研修]介護現場を牽引するデジタル中核人材を養成 厚労省が来月から無料研修会 あつまれ主役!

20.「伝える」と「伝わる」

福祉施設士による地域活性化への模索 第32回 令和6年度 日本福祉施設士会 九州・沖縄ブロックセミナー

3週間前

降格処分後の休職期間満了退職が無効との主張に対し、傷病は業務上のものであり降格処分は権利濫用とされた例(平成25年3月28日静岡地裁)

最低賃金アップで厳しさを増す介護経営 官民一体の抜本的な改革が急務

1か月前

[介護]ケアハウスの良さ(ほぼ年金額程度の費用で入居可能)

1か月前

17.遠慮はしなくてもいい、しかし配慮はしなくてはいけない

全ての介護事業者が登録必須に!GビズIDアカウントとは?

4週間前

18.与えられたものを使う

介護現場で役立つロボットを作るには ニーズ・シーズマッチングの重要性

4週間前

スキマバイト「タイミー」が上場 介護現場への浸透にも意欲

1か月前

居宅介護支援の集中減算に適用漏れ 会計検査院が指摘 厚労省、確認の徹底を要請

1か月前

認知症の母がホームに入るまで⑥~入所直後の混乱

¥100
2か月前

介護現場の人間関係についてのノイズの多い考察(1)【介護現場から考え始めたこと④】

転職先決定

1か月前

平均寿命が延伸 男女とも3年ぶり コロナ禍の影響抜ける 厚労省

1か月前

厚労省、介護事業所向けLIFE説明会・研修会を9月から開催 介護報酬改定変更点など周知

1か月前

ケアマネの高齢化、更に進む 60歳以上が約3割に 平均年齢は53.6歳=介護労働実態調査

2か月前

花が咲き、花は咲く。人生の最終盤に大きな大輪を咲かせよう。

13.日々勉強する

武見厚労相、コロナ感染拡大で「状況を注視」高齢者施設への影響など懸念

2か月前

今年度から義務化!介護事業者が必ず報告すべき経営情報とは?

1か月前

16.甘さと優しさの違い

新たな地域医療構想(再編統合) 2040年見据え方針 介護施設の対応力強化 厚労省

2週間前

#47 ”大物”ついに"ムショ入り"か?!~クエチアピンと魔女の処方箋 Ⅰ~

2か月前

14.自分を律する

10.部下からの提案、会社への要望

働きやすい介護の職場 総理大臣表彰「六甲の館」利用者ファーストのための職員ファースト(兵庫)

[介護]LIFE新システム、8月1日本格稼働 旧システムとの変更点は?

1か月前

言ってみるべし

8か月前

認知症と障害者のグループホーム併設 共に暮らし交流(洗心福祉会・三重)

3週間前

老人ホーム施設長養成スクールの役割/Kaigoサービスの質を左右する重要な鍵

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ネガティブの中のポジティブ

8か月前

大病院でも患者に向き合わず暴行に注意!被害者は、高齢者・・・Part4 後日談

[会場/オンライン]高齢者虐待防止学会千葉大会,9月14日開催 締切間近!9月6日17時迄

2週間前