人気の記事一覧

復職に向けて一歩前進

2か月前

【崩れたケーキ、同じメンバーでリターンマッチ】

おはようございます。 熟睡して心地よい気分の朝 「転んでも ただでは起きない」 この休職中に私は、原因や再発防止策をまとめた表を作りました。 主原因は、頑張り過ぎて無理したこと。防止策は、しっかり休むことや、勇気を持って手を抜くことです。 もっと気楽にいきます。 今日も笑顔で。

2か月前

被措置児童等虐待防止・再発対策を徹底的に深掘り

満喫した週末を終えスッキリしすぎたのか曜日と時間感覚がバグり大ミス💦守りすぎも良くないが攻めて疲れすぎも良くなくてバランス難しいなと痛感した月曜でした🙄💨再発防止策を練るとしてネガティブ感情は寝て忘れます🙌写真は名鉄新羽島駅での朝焼け☀️

ミスを減らす目論見 +

性的姿態等撮影罪 により逮捕

1か月前

落選。動機と実際に書かれたもの、伝わったこと。

4か月前

私の命は軽すぎる: 誹謗中傷問題の新しい解決策を考える

トラブルの先に見えたオーナーの優しさ

1か月前

(うつ病・復職日記)エアコン、直った。気付きがあった。

4か月前

どうして医療事故は繰り返されるのか?― 人間の限界と組織の課題を超えて

17:53をすぎました。もう数分で18時です 今日も一日お疲れ様でした。 夜勤の方は、これから一日の始まりでしょうか、お疲れ様です 人は不思議なもので、自分のような思いをする人が二度と出ないようにと、再発防止を願えますね そんな無数の人々の願いの上に今がある気がします

ぶりかえさない施術と「ダイエットの秘密」

どうして銀行員が銀行強盗をするのか?三菱UFJ銀行の貸金庫からの金塊窃盗事件

老人ホーム職員の一斉退職 厚労省「誠に遺憾。再発防止を」通知で指導徹底を要請

3か月前

昨日夜寝ようとしたときにパニックっぽくなって大変だった。なんとか落ち着くことができたけど。なんでこうなったのかをちゃんと考えないとなぁ。

6か月前

ウォーキングは腰痛にきくか

08ことわざ:内部監査の実務から見えてくる深層

1か月前

誰もが依存症予備軍? 『のめり込む』から『依存』への境界線

1か月前

依存症を断ち切る「捨てる極意」

危機を冷静に乗り越える力 ―想定外の事態に立ち向かう心構え― 

【精神疾患】予防法すら出来ない情けなさ

信頼崩壊の心理学:背信棄義を防ぐための完全ガイド

1か月前

【朝ご飯】2024.08.28 塩味は加工品で

5か月前

山梨信金職員、顧客預金266万円着服で懲戒解雇。上司も処分へ

【朝ご飯】2024.08.29 ピーナッツ和えふたたび

5か月前

鍼の治療院で初水素吸入。 血液サラサラにする効果があったり、万が一また脳梗塞を起こしても脳へのダメージが少なくなるらしい。 色々と説明を聞いて、更に自分でも調べてたら疲労回復効果もあるとか いつもだと鍼の後はぐったり疲れるのだけど、確かにな頭がスッキリしている。 いいかも…

5か月前

【朝ご飯)2024.08.14

5か月前

【読書感想】腰痛完治の最短プロセスを読み終えた話

岩手モデルの研修会を実施しました。

2024-12-16 今日の日本経済新聞

1か月前

パワハラの登場人物

1か月前

壊死性リンパ節炎とアトピー再発の経過について

2か月前

<グアム> レンタカーに傷?!保険入ってたのに返却時に1400ドル請求された話。

4か月前

「失敗のプロフェッショナル」、航空業界に学ぶ不具合再発防止

4か月前

お持ちですか?「おくすり手帳」

8か月前

年末の大掃除でギックリ腰に!堺市の鍼灸院で即効ケア|再発防止もサポート

【介護施設】転倒事故発生直後の対応【事故発生または再発防止に関する研修】

¥250

自己紹介⑥~shige3の大学生時代~

新幹線でトラブルが発生し運休、多くの乗客に迷惑をかけましたが、原因は、架線から、各車両に引き込んだ高圧電源の不良とされており、当該箇所の高圧ケーブルは、昨年の点検では、異常がなく、それにもかかわらず、なぜ、異常が発生したのか、稀なことであり、再発防止のためにも、徹底的原因究明。

隠れ依存に気が付く、私もあなたも依存症

医療ミスを無くすために

2か月前

ほらね?体操の宮田選手のオリンピック辞退についてもう世間もメディアも 興味をなくしている。 これじゃあまるで、おもちゃに飽きる子供と同じ。 なんでそれを繰り返すんだろう。 結局は、ただの暇つぶしのために議論をしていただけ。 再発防止案を突き詰めないといけないのに、バカバカしいよ。

次なる打ち手の研究

8か月前

パーキンソン病施設運営のサンウェルズ、不正請求を事実上認める

寝耳に水とは、このことか!

【#157】管理職の本気度が試されるリソース管理 〜1人1人に向き合えるか〜

7か月前

#61 【ベンチャー企業の採用術】経営者が行動せよ

7か月前

問題解決あるあるコラム#37:未然防止は評価されない?