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「フォーカスし、削る」に尽きる - MBA生の研究tips(1)

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優しい社会で必要な、運やガチャに支配されないキャリアの歩み方(コンサル現場の変化や大企業若手のアンケートから見えること)

【UTEC MBAサマーインターン記】テクノロジーVCで自分の可能性とキャリアの道筋を探る

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良い管理職(マネージャー)を育てるのは誰か?

「長時間保育はかわいそう問題」に思うこと

なぜ40歳で早稲田MBAを取得したのか?

読書メモ:マッキンゼー 未来をつくる経営 日本企業の底力を引き出す (日本経済新聞出版)岩谷直幸、ミケーレ・ラヴィショーニ

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Give&Giveの温かい世界にお返しするために生きていく(決意)【渡米2か月目の総括】

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