「#属人的」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

多くの人が見落としている、仕事やプロダクト開発の際に活用したい2つの軸

9か月前

141

経験から導き出した相関

孤高の専門学校校長

1か月前

35

市役所生活を振り返って

ヒロシです

1か月前

58

「自分でやったほうが早い」を社長が続けると未来のない会社が出来上がる

1か月前

10

クリニック業務の属人性

Dr.nokk ＠開業医

3か月前

15

チェックシートのルール：当院が実践するスタッフマネジメント術

ビトレクトマン

1か月前

12

2つの柱、タスクのルールとチェックシートのルールでいけてるスタッフを養成しよう！

ビトレクトマン

1か月前

12

引き際

孤高の専門学校校長

5か月前

31

なんでも自社生産をするが、その未来は絶対ダメって話

てしままさお

1日前

5

2:6:2の法則でスタッフをマネジメント②

こばやしなおや

2か月前

11

ベトナムの剪定風景。

サイゴン山本

4か月前

140

【マガジン】属人性と標準化のバランスという視点で物事を見る

5か月前

5

属人的になりがちな組織のあり方

nakamura hiroki | 全ての人にデザインの視点を。

4か月前

5

６０代シニアの就活（初めての面接へ）

Webサイト制作のバックエンドから 🐕

5か月前

10

今までになかった感情_241004_#454

Shinさん/人生逓増モノガタリ

4か月前

5

休みを取りやすくしたら、退職者が増えることもある件

原田雄一朗

9か月前

36

イベントビジネスとは〈4〉～イベントを成功に導く、イベントDX～

デジタルエクスペリエンス株式会社

2週間前

5

土壌と人間、効率の光と影

2か月前

3

古参のエースプレーヤーは成長を止める

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）

4か月前

6

まずは意思を表明しよう

11か月前

18

コミットメントの種類

安島孝知（ajima, takatomo）

8か月前

13

大学生になって3年、社会の見え方が変わってきた話

Tachibanna（たちばんな）/Z世代

8か月前

6

ため息305：属人的な知的資産

平史理 taira fumitoshi

7か月前

2

〖From individual knowledge to collective wisdom〗

4か月前

1

その仕事「仕組み化」できませんか？　～個人から組織へ、進化する仕事の進め方～

川原茂樹＠収益の柱を増やす「未来実現パートナー」　💗フォロバ100%、相互フォロー

11か月前

143

属人的で何が悪い

甘噛社（あまがみじゃ）

8か月前

4

事務作業の無駄とDX推進あれこれ…

11か月前

82

ビギナーズラックと嫉妬や妬み

11か月前

82

イヤな言葉

孤高の専門学校校長

1年前

18

混成部隊を率いる力

10か月前

5

属人的な仕事は排除すべきか？

デジタル工房 HABAねっと

1年前

4

属人的な広告の是非

11か月前

2

仙台といえば牛タン。だけど、

1年前

2

521 妄想力の大切さを説明するのが難しい。（稲田）2024/4/1

10か月前

1

「属人的な」組織の弊害を感じる今日この頃。

こつぽんのひとりごと置き場。

1年前

14

属人化と言う言葉を探る

1年前

51

仕事

ガリュウテンツク

1年前

1

優秀な（デキる）人とは。

ラクダ顔（40代）仕事と家族と悩みについて

1年前

1

ロマン

Universe Planet Organization (UPO)　セカイ惑星機関

3か月前

1

#13 属人化してしまう仕事や育児

yazzy／矢嶋昌人

1年前

7

情報共有の重要性とは？属人的作業を減らす方法について

1年前

3

君の仕事は「属人的」過ぎる

1年前

4

属人的な仕事はなくした方がいい

1年前

6

残るのは、属人的要素と責任を取ることだけ

アンジェラケン

1年前

2

【日記】属人的

1年前

1

属人的は悪くない (112/365)

おじさん理系商社マン

2年前

1

無敵1on1ツール「カケアイ」の本田英貴KAKEAI社長　失敗談を赤裸々に語る

小島昇,KOJIMA Noboru

2年前

15

情熱と異能の人

ヒロシです

2年前

101

地雷をとりのぞいていく

2年前

4

大企業の素晴らしさ②

熊木陽二（Yoji Kumaki）

2年前

6