「#外国人雇用」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

もうこの業界の自給自足は無理なのかと果てしなく途方にくれた話。～続編～

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もうこの業界の自給自足は無理なのかと果てしなく途方にくれた話。

8日前

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"教えない"日本語授業とは？

会社を創った日本語教師＠石川陽子

2週間前

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We are the same at heart

あさりん@トリリンガル社労士

3週間前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代～制度・地域・企業・コミュニティ・教育の総合ロードマップ【7】ロードマップとしての政策提言と実践モデル】

東城敬貴 keiki tojo

2週間前

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胸熱、、、外国人介護士からの言葉

会社を創った日本語教師＠石川陽子

11日前

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成長と成功を生む「つながるチカラ」@2025年1月

会社を創った日本語教師＠石川陽子

3週間前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【8】第五章の結論と次への展望

東城敬貴 keiki tojo

2週間前

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【介護施設の調理職】「食材への配慮で入居者の健康を守る！」ミャンマー出身のジンマーさんにインタビューしました。（株式会社ベストフード南九州様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note

2か月前

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外国人就労者支援の革新的提案①

東城敬貴 keiki tojo

7日前

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海外と日本の文化の違い＠公共の場でのルール編

会社を創った日本語教師＠石川陽子

1か月前

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【当協会で約50名を支援中!】短期間での大量採用を叶え、新事業スタートに成功！（グランソールベーカリー株式会社様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note

3か月前

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外国人就労者支援の革新的提案③

東城敬貴 keiki tojo

5日前

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介護事業者の経営難

東城敬貴 keiki tojo

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私の頑固な性格

東城敬貴 keiki tojo

10日前

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【お客様の声】特定技能人材の活躍で生産性向上！信頼重視の支援体制で支える長期的な人材育成（トリゼンフーズ株式会社）

日本料飲外国人雇用協会　公式note

1か月前

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「休まない」のが常識なのは日本人だけ！？

会社を創った日本語教師＠石川陽子

1か月前

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地域資源を活かした外国人労働者との共生モデル

東城敬貴 keiki tojo

8日前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【4】企業の人材活用戦略と国際競争力

東城敬貴 keiki tojo

3週間前

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はじめての日本の年末年始〜外国人社員に伝えたい基本知識〜

会社を創った日本語教師＠石川陽子

1か月前

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包摂の転機【第四章】海外事例の比較検討と検証⑧【6】第四章の総合的な意義

東城敬貴 keiki tojo

3週間前

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日本の文化と伝統を育み共に未来を築く—新しい日本の理念とビジョン〜スウェーデンの移民政策と税負担-教育

東城敬貴 keiki tojo

2か月前

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包摂の転機【最終章】【3】体現するビジョンへ

東城敬貴 keiki tojo

2週間前

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外国人就労者支援の革新的提案②

東城敬貴 keiki tojo

6日前

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包摂の転機【最終章】【1】「包摂の転機」の核心

東城敬貴 keiki tojo

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2. 日本人に求められる「稼ぐ意欲」との比較

東城敬貴 keiki tojo

1か月前

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包摂の転機【第四章】海外事例の比較検討と検証⑥【5】理論と現場の融合が生むインスピレーション①

東城敬貴 keiki tojo

3週間前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【3】地方自治体の独自性と地域連携の重要性

東城敬貴 keiki tojo

3週間前

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包摂の転機【最終章】【6】連載最終＿包摂の転機としての経済的リアリズムの意義

東城敬貴 keiki tojo

11日前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【5】NPOとコミュニティの創出する新しい価値観

東城敬貴 keiki tojo

2週間前

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包摂の転機【第四章】海外事例の比較検討と検証④【3】多文化共生を実現する事例の核心

東城敬貴 keiki tojo

4週間前

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包摂の転機【第三章】課題領域の分析と理論の適用③【2】テクノロジー進歩と人的資本への波及

東城敬貴 keiki tojo

1か月前

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地域と人をつなぐ多文化共生〜外国人雇用と少子化克服への挑戦

東城敬貴 keiki tojo

4日前

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今年の抱負：動画作成

内藤友彰＠日本語教師＋介護福祉士

3週間前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【6】教育機関による多文化共生と人材育成

東城敬貴 keiki tojo

2週間前

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包摂の転機【最終章】【2】包摂による長期ビジョン共創モデルへ

東城敬貴 keiki tojo

2週間前

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外国人介護人材を採用する企業の現状と課題（島根県出雲市）

恩田一樹　|　地方公務員×地場企業×海外　

3か月前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【1】第五章の目的と全体像

東城敬貴 keiki tojo

3週間前

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包摂の転機【第四章】海外事例の比較検討と検証①序論

東城敬貴 keiki tojo

1か月前

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介護現場の外国人の悩み共有のため、老人施設協が初の会（島根県）

恩田一樹　|　地方公務員×地場企業×海外　

1か月前

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【KaiTo】かいごパスポートTokyo

内藤友彰＠日本語教師＋介護福祉士

1か月前

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『介護の日本語』一年生①

内藤友彰＠日本語教師＋介護福祉士

1か月前

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包摂の転機【第四章】海外事例の比較検討と検証⑦【5】理論と現場の融合が生むインスピレーション②

東城敬貴 keiki tojo

3週間前

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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【2】中央政府の制度設計と国際的視点

東城敬貴 keiki tojo

3週間前

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人口減少社会への覚悟〜労働・地域・文化を変革するデザインと行動②

東城敬貴 keiki tojo

2日前

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包摂の転機【第三章】課題領域の分析と理論の適用⑥【5】論点の総合と第三章の意義

東城敬貴 keiki tojo

1か月前

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コーチングを学び始めた日本語教師➃

内藤友彰＠日本語教師＋介護福祉士

1か月前

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ニュージーランド🇳🇿②日本の文化と伝統を育み共に未来を築く〜新しい日本の理念とビジョン

東城敬貴 keiki tojo

2か月前

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第18章　ラオスの芸術と文学—文化の表現と保存

東城敬貴 keiki tojo

2か月前

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包摂の転機【第三章】課題領域の分析と理論の適用⑤【4】多多文化コミュニティの創出と社会的相乗効果

東城敬貴 keiki tojo

1か月前

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