人気の記事一覧

雀ネーム(芸名)/本名論争に隠されてしまった論点

1か月前

法律:  「(アメリカの)文官制度改革法」 <- 真相はどうなのよ? USAIDを見ればわかると思います...

【ダイバーシティ&インクルージョン】 推進室メンバーをインタビュー(後編)SOGI / LGBTQ₊に関する取り組み

アメリカの有名企業がD.E.Iへの配慮を見直す方向のようですね・・これは日和見じゃないかな⁈D.E.Iはアメリカが先導してると思てたのにね!

アメリカにおけるDEI後退と日本企業への影響、そして社会正義のキャリア支援の視点

親ガチャ?

✨公平について考えてみた✨

損得よりも平等を優先する姿 〈公平性〉〈ストレングスファインダー®︎〉

Should we let DEI, "Diversity/Equity/Inclusion," die? What will our society be IF our personal values aren't respected? 多様性・公平性・包括性は必要のない社会?

競技性の高い大会とは?

2か月前

そこに公平性はないけれど

5か月前

DEI(多様性・公平性・包摂性)を見直す動きについて、思いを巡らせる。

なぜ「ルール」は必要なのか? – 法と哲学

#361 平等性と公平性。自己開示と合理的配慮ができる組織は強い

ロースペック女性に冷たい男

AI/テンプレート上級編・VIP

¥350

気が済まないという強い意思 〈公平性〉〈ストレングスファインダー®︎〉

はじめまして。noteを始める理由と目標。

ストレングスファインダー®資質解説③ 「公平性」

政治に関して

3か月前

譲れるか譲れないか

実行力組の公平性君について!

11日前

非効率を是正しようと奮闘する姿 〈公平性〉〈ストレングスファインダー®︎〉

「これからやろうとしていることでは評価を得ることはできない」ヘンリー・フォード 信頼関係を築く上で大切にしていることは誰に対しても平等であること。個人よりも組織の利益を考える方が優先されるかな。ルールに基づいた公平な評価だと安心する。 心に響く言葉とストレングスファインダー®︎

東京大学への提言 〜多様性について〜

3週間前

まとめる力で仕事を前へと進ませる 〈公平性〉〈ストレングスファインダー®︎〉

なぜ多様性が必要なのか?

2週間前

地方公務員だから発揮できるストレングスファインダーの資質「公平性」編

米トヨタなど米国企業がDEIから撤退を始めている

1か月前

「つながる/つながらない権利」と公平性・納得性のジレンマ

余計なことには顔を出す山中竹春横浜市長

3か月前

出雲サードプレイスMAPについて聞いてみた【活動記録#5】 

日本と世界の未来を創る—DEIとWeb3技術、AIを活用した社会モデル_”Building Japan's Future: Leveraging DEI, Web3, and AI for a Better Society

091多様性とは言うけれど

1か月前

多様性より優秀な人を優先採用すべきという声。その優秀の判断が差別的では?

政教分離・日本の制度を侵害しないハラル食材提供への提言

DEIが描く未来:多様性、公平性、包括性が織りなす優しい世界

1か月前

トランプ大統領が連発するDEI(多様性、公平性、包括性)を「逆差別」「終焉」とする政策の数々。これにMETA,マクドナルド、ウオルマートが米国にて、日本ではトヨタ、日産が追随。

1か月前

次の人、そのまた次の人も使えるように 〈公平性〉〈ストレングスファインダー®︎〉

今週の「夜の勉強会」(2025/02/17~)

妄想小説 鏡の法廷

社会福祉の公平性議論:金融的視点

2か月前

生成系AIで人事考課,採用試験採点,異動をコンサルティング

教育に個別化を求める人たちのコスト感覚はどうなっているのだろうか?

DEI政策の問題点とは?

【め #41】自分で自分の道を拓き続ける視覚障害学生

4か月前

日本企業にも影響大!EU AI法で変わる業務改革

適切な人材採用に役立つ生成系AI

米企業、DEI(多様性、公平性、包摂性)プログラム見直す動き - 2025/01/13

574|近代幻想考察