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第105回/池田めぐみ・安斎勇樹『チームレジリエンス――困難と不確実性に強いチームのつくり方』
『理念と経営』公式note
3週間前
4
チームレジリエンスを高めたいとき、何から始めるか?🐣
Megumi IKEDA | 池田めぐみ
6か月前
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マネジメントを感情労働化しないために、職場における感情ケアを考える
矢口 泰介
7か月前
81
「池田めぐみ×安斎勇樹×石井遼介 『チームレジリエンス』刊行記念トークイベント」を視聴しました
小泉岳人
5か月前
15
新刊『チームレジリエンス:困難と不確実性に強いチームのつくり方』発売決定!先行して「はじめに」を全文公開します。
安斎勇樹
8か月前
127
"チームレジリエンス"の困難さをながめる
glico
6か月前
25
新刊『チームレジリエンス:困難と不確実性に強いチームのつくり方』に込めた想い🐣
Megumi IKEDA | 池田めぐみ
8か月前
87
問い19 : 振り返りって何? なぜするの?(チームレジリエンス & 心理的安全性)
制約の探究者 シゲさん
5か月前
13
学習する組織への実践的手引き/『チームレジリエンス』をご恵投いただきました
荒木博行
7か月前
21
読書メモ「チームレジリエンス」
小泉岳人
7か月前
10
チームレジリエンス3刷のお礼と「おわりに」の公開
Megumi IKEDA | 池田めぐみ
6か月前
15
チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方/積読日記
Sho
3か月前
3
おすすめの一冊『チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームの作り方』
紀藤 康行 | 強み先生
7か月前
14
問い13 : 改めて、問題って何ですか?
制約の探究者 シゲさん
7か月前
8
【読書メモ】『チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方』(池田めぐみ・安斎勇樹著)
塩川 太嘉朗 | キャリア研究 | 人材開発マネジャー | 市民ランナー
7か月前
15
イベント「新時代のチームビルディング」。知らない人と対話する|自分のためのポジナレ
ナツムラ
7か月前
10
社員のおすすめビジネス書⑩
志高塾|作文中心の国語塾|西宮北口校・豊中校・高槻校
5か月前
14
#157_【読書】チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方/池田めぐみ・安斎勇樹(日本能率協会マネジメントセンター)
佐藤雄二_ビーコンつしま
6か月前
7
チームで困難を乗り越える理論と実践方法
松井 孝憲│越境学習×社会インパクト投資
7か月前
4
今週のリフレクション【チームレジリエンス(池田めぐみ氏・安斎勇樹氏)】
いなぐま けいた
5か月前
4
チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方
人と組織が育つ本/JMAM(日本能率協会マネジメントセンター) 出版部
7か月前
6
著者がディスられるのは発信者の定め
りく
7か月前
1
新規事業のチーム力を構成する3つの要素
くずまきゆうや@ファームノート
2年前
6
回復力のあるチームの3つの行動戦略
Megumi IKEDA | 池田めぐみ
3年前
10
【書評掲載】池田めぐみ、安斎勇樹『チームレジリエンス―困難と不確実性に強いチームのつくり方』:人と組織の力を高める人材開発情報誌『企業と人材』第1139号
大森 雄貴 / Yuki Omori
4か月前
11
レポート:「超!出版記念イベント」 新時代のチームビルディング-チームレジリエンスを高める問いかけの作法
大森 雄貴 / Yuki Omori
7か月前
17
ページをめくる手が止まらない!「チームレジリエンス」を読みながらボドゲづくりをふりかえる
株式会社RayArc・新規事業ユニット
7か月前
25
takaking22 さんの RSGT2023 の発表「The Stable Team - 機能する安定したチームをつくる」の学びが深かったので共有した
Hajime Koshiro / System Developer
2年前