大森雄貴 / Yuki Omori

ティール組織ラボ研究パートナー｜World in Youファシリテーター｜三重県伊賀市にて事業承継した米農家｜人材開発情報誌「企業と人材」にて連載中🖋️ ご連絡・お問合せの際は以下からお願いします↓ yuki.omori0520@gmail.com

ティール組織ラボ研究パートナー｜World in Youファシリテーター｜三重県伊賀市にて事業承継し…

マガジン

人と組織のポテンシャルを探求する読書記録📚

43 本

ソース原理（Source Principle）、ティール組織（Reinventing Organizations）、ファシリテーションといった人や組織のポテンシャルを発揮する哲学・手法について探求する中で手に取った書籍たちの記録です。

一般社団法人BowLの歴史をつまびらくインタビューシリーズ

8 本

一般社団法人BowLは2013年1月に株式会社BowLとしての設立後、沖縄県初のうつ病特化型のリワーク（復職・再就職）専門機関としてこれまで500名にのぼる方々の復職・再就職を実現されてきました。近年ではメンタル不調に陥ってしまうことなく、健康的に働ける組織づくりを他花受粉（ポリネーション）していくための一般社団法人ポリネを立ち上げられたBowLの皆さんですが、今回、BowLのこれまでの事業展開や組織づくりの歴史と、そこから見えてくる組織としてのビジョン・価値観・DNAをつまびらかにする「つまびらきプロジェクト」で数年越しに協働することとなりました。こちらのマガジンには、BowLの12年に及ぶ歩みを紐解いたインタビュー記事を連載形式で掲載していければと思います。BowLの歩みと試行錯誤が、ご覧いただく皆さんの探求の一助になれば幸いです。

人材開発情報誌『企業と人材』掲載情報

11 本

現在、『人を活かす組織づくりのヒント』と称した書評コーナーを『企業と人材』にて連載しています。掲載された書評をより深く探求していくためにまとめた記事をこちらに集めています。

次世代型の組織、経営、社会の探求

85 本

コワーキングスペースの運営、市民協働まちづくりプロジェクトの事務局、ワークショップのファシリテーターを経て、人と組織の可能性を引き出すには組織構造の変化が必要だと感じた2016年頃、フレデリック・ラルー氏の提唱したティール組織（Reinventing Organizations）に出会いました。それ以来、海外の起業家、コーチ、ファシリテーターを招聘したイベント開催、自身もオランダで開催されたホラクラシー・トレーニングに参加するなど、探求と実践・紹介を続け、今に至ります。ここでは、これまで国内外の文献や実践から学んできた、新しいパラダイムに基づいた考え方や組織づくりのアイデア、また、ソース原理などについても紹介していければと思います。