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国内におけるソース原理（Source Principle）探求の潮流を概観する：2025年1月時点の現在地

大森 雄貴 / Yuki Omori
3週間前

レポート：「ソース原理」特別講座|ソースワーク習熟ワークショップ〜ビジョン実現のための8つのプロセスを学ぶ2日間

大森 雄貴 / Yuki Omori
2か月前

レポート：ホールシステム・リーダーシップ探求ワークショップ―個人と組織の「変容」を探求する合宿

大森 雄貴 / Yuki Omori
2か月前

レポート：ソース原理基礎講座番外編『A little red book about Source』著者ステファン・メルケルバッハ講演会

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【振り返り記録】今年2023年から開始した、毎月実施×少人数制の「この指止まれ」読書会を振り返る

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【読書記録】これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー ベストセレクション10

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【読書記録】コレクティブ・インパクトの新潮流と社会実装―スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版 04

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【開催記録】『敵とのコラボレーション』読書会:いかに私たちはネガティブ・ケイパビリティを発揮できるか？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

レポート:ティール組織や進化型組織の情報ポータルサイト誕生！~組織の再発明をしよう【『ティール組織ラボ』公開記念トーク】

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

レポート：ソース・プリンシプル＆マネーワークの提唱者のピーター・カーニック、ビジョンワークのバーバラを迎えて、吉原史郎さんと探究する学びの場

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

レポート:「ソース原理」はプロジェクトの成否をどうわけるか〜『すべては1人から始まる』HRアワード入賞記念イベント〜

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：一人ひとりが人生のソースとして生き、幸せを感じていくためには？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

第2回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：ソースが創造性を発揮するために、支える側・協力者は何を心がけるべきか？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

ソース原理におけるソースの継承とは？トム・ニクソン氏をゲストに招き、実際に起きたケースを紐解いた講演会の記録

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

第3回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

レポート:嘉村賢州がギリシャとスイスで学び・探求してきたことを分かち合う報告会【第2回 ティール組織ラボ ゆるトーーーク】

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：ソース原理を自身の活動で実践する際に、どのようなことに注意が必要か？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

トム・ニクソン氏が語るソース原理実践編：可視化ツールMaptioを活用したイニシアチブ・マッピングに関する講演録

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【開催記録】「すべては1人から始まる」読書会：そもそもソース原理の言うソースって、どんな人が周りにいる？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

毎月一度。この指とまれ方式で、少人数の探求読書会を始めた経緯：語り継いでいきたい大切な叡智を、共感しあえる人とわかちあっていくために

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

ティール組織と成人発達理論・インテグラル理論の繋がりから社会の文脈を紐解く旅路を概観する

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

世界を引き受け、創造的コラボレーションに取り組み続ける『ジェネレーター』のあり方を探求したABD読書会

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

結婚記念日4周年&誕生日を迎えて：近況報告と自己紹介

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

ソース原理を学んだアーティストが提唱する#Masterpiece（最高傑作）とは何か？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

ソース原理の次なる探究へ：未邦訳文献の知見と海外の実践者の声を伺って

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

マネーライフ・ストーリー対話会での学び：『すべては1人から始まる』Part3より

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

ティール組織の隆盛からソース（Source）の探求に至る国内の潮流を概観する

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

学習する組織の第一人者とソース原理提唱者の対談から見えた意識の変容、システムの変革の起点とは？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

対談レポート：ひとりの情熱から、あなたの会社の躍進は始まる〜日本で実践する自律型組織の最前線〜

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

ソース原理の提唱者ピーター・カーニック氏のメッセージ：来日プレイベントで語られたソースの核心とは？

大森 雄貴 / Yuki Omori
1年前

【読書記録】前編：A little red book about source：Liberating management and living life with source principles

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

Source Principle（ソース原理）に基づいた書籍（Work with Source）著者来日記念特別セミナーに参加してきました

菊地 大翼（きくち　だいすけ）
2年前

【記事翻訳】アイデアの源は誰だったのか？組織におけるソースの役割

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【読書記録】『Work with Source（すべては1人から始まる―ビッグアイデアに向かって人と組織が動き出す「ソース原理」の力）』

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【読書記録】前編：Work with Source

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【読書記録】後編：Work with Source

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【開催報告】次世代の組織運営を体感する〜ホラクラシー＆エンコード体験ワークショップin京都

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

循環畑体験×ソース原理（Source Principle）@伊賀

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【記事翻訳】クリエイティブ・エントロピー： フレデリック・ラルーが唱えるEvolutionary Purposeの致命的な問題

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【記事翻訳】フレデリック・ラルー著『ティール組織（Reinventing Organizations）』における厄介なパラドックスを解決する

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【読書記録】「わかりあえない」を越える―目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【読書記録】中編：Work with Source

大森 雄貴 / Yuki Omori
2年前

【書評掲載】ステファン・メルケルバッハ『ソース原理［入門＋探求ガイド］―「エネルギーの源流」から自然な協力関係をつむぎ出す』:人と組織の力を高める人材開発情報誌『企業と人材』第1143号

大森 雄貴 / Yuki Omori
2週間前

レポート：NPO法人U Journey 設立記念イベント｜意識に基づくシステムチェンジ～Attention→Intention→Agencyで可能性の未来を引き寄せる

大森 雄貴 / Yuki Omori
1か月前

『ソース原理［入門＋探求ガイド］』読書会レポート：本を通して新しいパラダイムの組織を学ぶ〜ティール組織ラボブッククラブ

大森 雄貴 / Yuki Omori
2か月前

トランスフォーメーション・マップ編：『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ

大森 雄貴 / Yuki Omori
5か月前

学習のはしご編：『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ

大森 雄貴 / Yuki Omori
6か月前

コンフォートゾーン編：『コンシャス・ユー〜自らの物語の主人公になる』翻訳出版記念・特別ワークショップ

大森 雄貴 / Yuki Omori
6か月前

【読書記録】デュアルキャリア・カップル―仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える

大森 雄貴 / Yuki Omori
5か月前