人気の記事一覧

労働基準関係法制研究会と勤務間インターバル制度

7か月前

テレワークで“異例”の労災認定 長時間労働で適応障害 横浜北労基署TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年4月3日 16時24分PDF魚拓

7か月前

教員の理想と現実の間で葛藤~教員のワクワク感が教育現場の変化を生む~

2024年問題(物流)を勉強しなきゃ!続編2

私が中学教員を辞めた理由

¥300
10か月前

過労、時間外労働問題に思うこと

10か月前

あなた自身より大事な仕事なんてない~「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由~

2年前

裁量労働制の見直し(規制改革推進会議「当面の規制改革の実施事項」)

パナソニックが持ち帰り残業を労働時間と認め再発防止策を提示して遺族と和解

裁量労働制に対する考え方(連合)、裁量労働制の検討状況(厚生労働省)

裁量労働制ヒアリング議事概要(厚生労働省の裁量労働制に関する検討会)

もはや、教員には「死ぬか、辞めるか、クスリに走るか、うつになるか、独立組合をつくるか」しか、道は残されていない!! クローズアップ現代「あなたの先生は大丈夫?教師の過重労働」に物申す!!

2年前

「最新「日本人の働きっぷり調査」…小さい企業の「純粋な酷さ」 小さい企業でその傾向が多いというだけで、大企業でも長時間労働させてる所もある。そして「勤務間インターバル」は恥ずかしながら初めて知りました……これを有効に適用するためには https://news.yahoo.co.jp/articles/b453c6b612c18814a05a2f279aa611252f35e7fe?page=1

勝訴じゃなく敗訴(田中さんの裁判に対する独り言)

3年前

働き方改革の推進などを通じた労働環境の整備など・過重労働解消に向けた取組みの促進(令和3年版 厚生労働白書より)

vol.87 長時間労働は精神疾患? <産業カウンセラーと営業代行は大阪府クルウプランニング>

裁量労働制に関する厚生労働省検討会-第1回検討会における問題提起

裁量労働制対象(適用)拡大と経団連

堤明純教授発言(第1回これからの労働時間制度に関する検討会議事録抜粋)

「裁量労働制実態調査のデータを用いた裁量労働制の適用・運用実態等の分析研究」(厚生労働科学特別研究)

これからの労働時間制度に関する検討会ー厚生労働省が新たな検討会を設置

学びになるブラック企業もあればならないブラック企業もある

オンライン日本語講師♡アメリカ人弁護士の労働時間

4年前

長時間労働で気づいたこと|自分を愛せるのは自分だけ。

副業兼業を議題に労働政策審議会が今週

「無知は勤勉の母」…資本は考えない労働者を追い求める。労働者は、考え、対抗する力をつけなければならない

8時間労働は実は12時間労働

4年前

「社畜」って偉いんですか?〜転職を決意するまで〜

仕事の見える化

再生

#6燃え尽きる人たちー燃え尽き症状のチェックとその対策

週30時間変形労働時間制導入へのチャレンジ

【残業NG】まだ残業してるの?サクッと帰れる方法はコレだ!!

常識的なレベルの時間を使ったのでは創造的な仕事はできない。

違法残業はなぜ無くならない?働き方改革はどうなるのか?〜roughニュースVol.16 動画版〜

5年前

【長時間労働にパワハラ】具体的な対抗策とは

【自己紹介】僕が遺書を書いて学習塾を辞めた理由

年休5日取得義務化と罰則適用との関係

「固定残業代制」で残業代をごまかされるな!

働くということを働きながら考えてみた

6年前

【雑談2】日本の道徳どうなっとるん?

2019年1月の記録NO14

5年前

教員の働き方改革と部活動のあり方について考える。

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5年前

ベテラン介護職員の賃金を8万円以上引き上げ検討について考える。

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6年前

2019年1月の記録NO15

5年前

教員の残業代裁判について考える。

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2019年3月の記録 NO3

5年前

某学習塾社員の過労死認定問題について考える。

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6年前

2019年1月の記録NO17

5年前

2019年1月の記録NO1

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2019年1月の記録NO6

5年前