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水野和奏✨umi✨
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Yusuke
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大企業のいびつな年齢別人員構成とバランスの悪さがもたらす悲劇
ゆとり世代のしんがり〜世界で唯一の就職氷河期研究家〜
3週間前
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自民党の総裁選では、候補者のほとんどが解雇規制の緩和を重視してた。 これからの時代、 新卒一括採用、年功序列、終身雇用は終焉していく。
ageratum_kobe
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金銭解雇緩和の落とし穴
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新卒一括採用は日本独自の文化なのか
KY研究所@CoderDojo横浜港北ニュータウンやってます
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新卒一括採用の未来について雑に考えてみる回
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2か月前
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新入社員の転職志向の高まりに関する考察メモ
大野誠一（ライフシフト・ジャパン）
4か月前
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「X世代」から始まり「Z世代」で終わりではないことを、（恥ずかしながら）初めて知った。
おちまこと
10日前
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2025年度「内定式」と「内定者懇親会」を開催しました🎉
monoAI technology株式会社【メタバース業界初の上場企業】
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碇邦生（九州大学ビジネス・スクールQBS／合同会社ATDI）
9か月前
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氷河期世代ユニオンが目指すもの
小島 鐵也
7か月前
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#就活 #シューカツ に「『絶対』はない」
shi_sha_juken
5か月前
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「定年制度」の意味がいつの間にか、正反対の意味に変化しちゃってる問題。心潰される前に一度冷静に考える必要がある。
ジェッツさん☆中年の危機をチャンスに変える相談にのれる相談屋さん
1年前
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マモ～@共育マネージャー/メンタルコーチ
5か月前
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【学生から社会人へ】入社して三か月の24新卒の今や変化とは。
monoAI technology株式会社【メタバース業界初の上場企業】
4か月前
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🌸待望のオープン！！！渋谷駅直結の新ビルに最先端オフィスが誕生！？🌸
monoAI technology株式会社【メタバース業界初の上場企業】
4か月前
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集団就職をなぜ目指す？新卒採用に焦る学生？？
中小企業の人
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終身雇用を見直すには、これしかない。新卒採用を○○するのが良いと思います。
MAU｜底辺サラリーマンの日常
1年前
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【メタバース活用】Japan IT Weekに出展！24新卒たちも大活躍✨
monoAI technology株式会社【メタバース業界初の上場企業】
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Gizamimi
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ちゃりれれ【時々ジャイアン】
9か月前
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NekoK!RiNg
8か月前
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2024年5月2日の日経新聞を読んで
Gizamimi
6か月前
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新卒一括採用・終身雇用⇒会社を憎む訳
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大機小機 2024.1.10.
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入社初日に退職する人々(2)
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フルリモートのIT企業で働く社員のデスクツアー(エンジニア/ディレクター/営業/部長/社長等々！)🚩
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「社会の様々な段差を埋め人の生活を少しでも豊かにしたい！」就活解禁カレンダー#6 ーデザイナー 原崇
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「どの会社でも必要とされるビジネスマンに成長させる」就活解禁カレンダー#18 ービズアシ営業 高橋諒圭
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#オヤカク #オヤオリ の問題点(4)
shi_sha_juken
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【採用/組織】採用で見るべき「地頭」とは何か？
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24卒 就活日記 新卒一括採用の波に乗るしかない悔しさ
密(ひそか)
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#後付け推薦状 と いわゆる #オワハラ
shi_sha_juken
6か月前
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まんもす・うれぴー
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フルリモートの会社で二番目に人気の福利厚生は...！
monoAI technology株式会社【メタバース業界初の上場企業】
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