新卒入社して８年目のエンジニアリーダーが退職、最後にインタビューをさせていただきました。
こんにちは！人事の齋藤です🐕
久しぶりの更新ですね！
皆様あけましておめでとうございます🎍
最近人事ではYoutubeに面接選考/書類選考のポイント動画をアップしたんですが、両動画とも好評で嬉しいです💞
そして恒例のプライベートな話へ。。。
実は少し前に誕生日を迎えまして、当日は有給をいただき、劇団四季のミュージカルを観に行ったり、おしゃれなイタリアンでディナーを堪能したり、有意義な一日を過ごせました！
同じ人事のお二人にも祝っていただき、嬉しい限りです🎊
また、年末年始ですが、3近場の映画館にグランメゾンパリを観に行きました。ただ、マスク着用、最後列、両隣空きであったにもかかわらず、おそらくそこでインフルに感染してしまい、連休はお正月からはず～っと寝込んでいました😢
一昨年の夏にコロナ、冬に扁桃炎にかかったのですが、それ以来の本格的な体調不良でした。高低差のある熱が数日続き、かなりきつかったです。。。
リモートのため、業務は問題なくこなせていますし、発声する機会も少ないので助かっていますが、皆様もぜひご自愛くださいませ💊
本題となりますが、新卒入社して8年目、エンジニアリーダーの今木さんがご退職されることになりました。
長年monoAIでご活躍いただいていた今木さん、個人的には同い年なことも含めて寂しいです。
(monoAIでは1～2個の差の方は多いんですが、意外と同年齢の方が少ないんですよね)
また、今木さんはエンジニアであるからこそコミュニケーション能力をとても大事にしたいと考えていらっしゃる方でして、その気持ちの良いやりとりに人事もつい甘えてしまい、色々と採用活動等頼りにさせていただいておりました。
リーダーとして後輩育成にもご尽力いただきました今木さん、今回はmonoAIでの8年間を振り返っていただきたいと思い、インタビューを敢行させていただきました🎤👄
現場社員として、どのようにmonoAIについて感じていらっしゃったのか、その想いについてたくさん語っていただきましたので、是非ご覧いただけますと幸いです。
何のイベントなんでしょうか。
(齋藤)🎤monoAIへの入社時期と理由を教えてください。
(今木) HAL東京を卒業後、2017年4月に新卒で入社しました。HALには４年間通っていましたが、そこではゲーム制作関連を学び、その中でも主にプログラミングをメインに勉強していました。
当時ゲーム会社であったmonoAIを選んだ理由は、ゲーム開発と通信技術に強い所を魅力に感じたからです。
🎤ありがとうございます、お互いもう社会人8年目ですね、あっという間です。
それでは次に、入社してから現在までの遍歴を教えてください。
はい、まずは研修に関して。
自分の時代は、研修は一週間程度の全体研修の後に、二週間ぐらいのOJT研修がありました。
その後は簡単にまとめますと、以下のようになります。
・1～2年目：ブラウザゲーム開発に従事
⇒エンゲージプリンセスというブラウザで動くアプリのアイテム周りのUIやサウンドの実装(SDK)、あとはAPIの部分(サーバー周りの処理)を作ったりしていました。どちらかと言うとクライアントよりの仕事でしたね。
・2～3年目：QA自動化ツール開発に従事
⇒スマホのiosやアンドロイドをＰＣに接続して、自動でデバッグを行うツール「monoAIテスター」の開発にかかわっていました。
・3～7年目：メタバースプラットフォームアプリ開発に従事
⇒クライアント周りの機能実装、その機能の負荷検証を行っていました。また、クライアントさんと話して必要な機能の部分をヒアリングすること等も行っています。
そして6年目からはリーダーに上がりました。
🎤今木さんは技術力も勿論ですが、特にコミュニケーション能力の高さを評価されてリーダーに昇格された印象がありますね。
さて今度は、エンジニアとしての詳細な業務内容、そしてエンジニアとして大切にされていたことを教えてください。
主に以下の四つがメインとなります。
①実装機能で実現したい・達成したい内容などのヒアリング
②ディレクター／プランナーと仕様決め
③機能の実装対応
④セルフデバッグ対応
プログラムを書くだけが仕事ではないので、各職種と密にコミュニケーションを取り、できるだけ開発する機能の齟齬をなくすよう努めていました。
エンジニアに限ったことではないと思いますが、そもそも求められているものや、やりたいこと等をしっかりと皆で共通認識を持てていないと、徐々に中身がずれていってしまい、完成図がゆがんでしまいます。
リモートワークですし、基本のコミュニケーションはテキストでやり取りをしているので、ずれが生じないよう、同じエンジニア内はもちろんのこと、ディレクターやプランナーとは頻繁にすり合わせの話し合いを行っていました。社内でのやりとりはすごく多かったですね。
その他、リーダーとして後輩教育に力を入れていました。
先述した通り、コミュニケーションもとっても大事なんですが、「利他的に動く力」というのも後輩の皆様には是非身に着けていただきたいと教えていました。できる範囲で組織を、周りを助けてあげてねというのはよく話していましたね、ここが一番大事なところだと考えています。
あとは技術的なところですと、とりあえずなんでも首を突っ込めるならやってみて、幅広い知識と経験を積んでほしいと思っています。
コードに関して複数人に意見を求めたり、逆に他の人のコードを見たり、できるだけいいものが作れるよう、妥協なくお仕事をこなす力を身に着けていってほしいですね。
個人的には、現在３年目として働いている２２新卒の方々は特に思い入れ深く、研修の時もずっとzoomで話し合ったりしていました。
彼らがこの先の会社を背負っていくひとたちだと信じています。
🎤２２新卒の方は同じリーダーに昇格している方も多く、今木さんの教育の賜物でもありますね！
続きましては、仕事の楽しかったところ、大変だったところを教えて下さい。
楽しかったことは、サービスの形態上、様々なクライアント様と関わることができること、他分野についても色々学べることや、一から機能の設計などを考える機会が多かったことですね。
あとは結局飲み会が一番楽しいですね🍻笑。
お仕事をしている時では気づけない、普段見られないところを見れるのが楽しいです。monoAIですと、今年から始まったことですが、関東・関西周辺に住んでいれば、２～３か月に一回懇親会が開かれます。参加は任意です。個人的にはこのぐらいのペースですと、対面で会えるありがたみを感じやすいですし、以前会ったときから相手の近況が変わっていて話していて飽きないです。
ちなみに飲み会では、ゲームやアニメが好きな社員が多いのでそういう話になりがちでして、仕事の話は意外とそんなにしないですね。
実は僕が一年目のとき、新卒が飲み会を企画するという風習がありました。対面出社の時代でしたので、調整等いろいろと大変でしたが、そのおかげで、コーポレート等の他部署の方とも仲良くなることができ、プライベートで深い交流を持つまでになりました。去年や一昨年はリモート飲み会がメインでしたが、こういった対面での飲み会に参加すると、その新卒時代のことを思い出して懐かしい気持ちになりますね笑
大変だったことでいいますと、リーダーになってからの動きですね。(案件の)イベント開催の頻度が高く、リーダーになってからは先方とのMTGに出ることも多いので、そのMTGと開発のバランスを取ることが大変でした。ただ、リーダーとしてはなるべく全体を把握したいと思って動いていたので、すべてこなせるよう奮闘しました。
🎤今木さんは「リーダーとはどうあるべきか」を強く意識されており、責任感が強いイメージですね。
そんな今木さんが辞めてしまわれるのは大変寂しいのですが、転職理由を伺ってもよろしいでしょうか。
monoAIに何か不満があったわけではなく、昔からずっとゲーム系の開発に携わりたい・サーバーサイドのお仕事にチャレンジしたいという気持ちがああったので、年齢のことも考え、このタイミングで転職を決めました。
内定も、やりたい分野でのサーバーサイドの受託ゲーム開発会社様からいただくことができました。
🎤学生時代から今日までの学びすべてが活かせそうですね！
それでは今後は、退職者目線でmonoAIでの人間関係、社内の雰囲気についてどう感じているのかを教えてください。
みんな優しく、熱すぎず、冷めすぎず、馴染みやすい雰囲気かと思います！
ただリモートなので、対面と比べると支えあい(主体性)の精神が少し負けていると思うので、そこがもう少しうまく回ることができたらいいなと感じている。とはいっても、仕事を一緒にやりにくいな...という人がいたり、悪い雰囲気があったりするわけではないです、助けてと言えば皆様助けてくれます。
個人的に特にお世話になったのは、情シス担当の仁木さん、コーポの脇本さんと田中さん、エンジニア長の安田さん、本城社長ですね。あとは同年代の坂井さんや、安藤さんには感謝しかないです。
🎤皆様も今木さんには逆に感謝されているかと思います、もちろん人事もです。今木さんには本当にたくさん助けていただきました。
続いて、同じように退職者目線でmonoAIでのワークライフバランスについて教えてください。
忙しいときはもちろんあります。ただ、これはどこへ行ってもそうだと思いますね。転職は今回が初めてなので、他の会社を知っているわけではありませんが、友人等周りの話を聞く限り、monoAIはかなりホワイトなほうだと思います。有休も取りやすく、フルリモートであるため、プライベートの時間も取りやすかったです！
自分の場合は、仕事終わった後は映画を見るかギターをひくか、ゲームをやるか、猫と遊んでいました。ゲームは今LoLや原神をやってます。
🎤今木さんと言えば、猫ちゃんのイメージがありますね。こういった面談での雑談タイムでも、「今膝の上に乗ってます」とおっしゃっていて嫉妬しました笑
転職先では出社も増えるようですが、これからへの期待と不安は何かありますか？
クライアントエンジニアからサーバーエンジニアの領域にチャレンジできることを期待しています。
不安は特にありません！
🎤良かったです！転職を経験した身としても、是非新しい環境を楽しんでいただきたいと思っています。
ちなみに今回はなぜ退職者インタビューに応じていただけたのでしょうか。
8年弱お世話になりましたので、少しでも恩返しができればと思ったのと、このインタビュー記事をキッカケにたくさんの方にmonoAIのことを知ってもらえればという想いからです。
🎤最後までmonoAIのことを考えてくださってありがたいです。。。
そんな中聞くのも野暮ですが、今だから言えることはありますか？笑
そうですね、開発職の醍醐味にはなると思いますが、実は去年の夏頃、開発の期間が短いのに対応する量が膨大だった案件がありました。リアルイベントとの連動企画の運用期間中に、3日間ほぼ徹夜をしたんですが、それも今となってはいい思い出です笑
後にも先にも他に徹夜をしたことはなかったですね。
🎤勝手にエンジニア職の方はどこの業界でも徹夜が定期的にあるかと思っていたのですが、リーダーの今木さんでもその時が初めてだったんですね。。。！逆にそこが意外でした。
それでは最後に、monoAI technologyの社員に一言お願いします！
8年弱大変お世話になりました。
新卒から入社し、様々な技術や人との関わりを持てる機会を頂けたことが
最大の財産だと思っております。
特に自分の至らない点を手厚くサポートしてくださった、情シスの仁木さんと同僚の坂井さんには感謝してもしきれない思いです。
これからのmonoAIの益々のご発展をお祈り申し上げます！
🎤今木さんこちらこそ８年弱ありがとうございました、そしてお疲れ様でした。
monoAIで培ってきたものを、これから他業界・他社で活かしていかれるというのは、monoAIにとってもなんだか光栄だと感じています。２２卒の方を筆頭に、これから今木さんの教えを継いだ方達がこの先のmonoAIを背負っていくので、楽しみにされてください！
今月末の社内パーティーにはご参加いただけるとのことで、またそちらでお会いできるのを楽しみにしております、新天地でも頑張ってください！！
今木さんありがとうございました！
進まれる業界としても、monoAIとはそこまで離れている分野ではないので、今後もまたお仕事でご一緒できると嬉しいですね😉
そして今回はサプライズで、今木さんの同僚であり戦友でもあるエンジニアの坂井さんと、後輩である鈴木さん、プライベートの友人でもある総務の田中さんよりそれぞれメッセージをいただきましたので、ご紹介させていただきます！
この度今木くんが別の会社へ転職する運びとなり、報告を聞いたときは驚きましたが自分のやりたいことを見つけて実行に移せたのが個人的にとても嬉しかったです！
今木くんは勉強熱心でエンジニア以外からも頼りにされおり、自身の得意な分野でなくても問題解決に取り組み、技術を身に着けていかれたと思いますので、別の環境に行っても活躍をとても期待しています！
今木さんには本当に大変お世話になりました。
新卒で右も左も分からなかった時から、たくさんのアドバイスをいただいたおかげで、プログラマとして一人前になれたと感じています。エンジニアとしてもリーダーとしても、目指すべき先輩として尊敬していました。
この業界は意外と狭いと聞きますので、またどこかで活躍されている今木さんにお会いできる日を楽しみにしています。それまでに私もさらに成長しておきます！
８年間、お疲れ様でした。 思い返せば今木くんがウチの入社式でスロットに対する激熱なセリフで仲良くなれそうだと直感して、その後自分から声をかけたけど…いつの年だったか7月7日のイベントのガセ具合など思い出す次第。。 以降仲良くしてくれてありがとう、落ち着いた頃にまた打ちに行きますか。 寂しくなりますが、新天地での益々のご活躍をお祈り申し上げます！
皆様、それぞれ温かいメッセージをありがとうございます。
今木さんがたくさんの方に慕われ、支え、そして支えられていたことが伝わりました。
今木さんには今週の金曜に行われる納会にもご参加いただけますので、そこで改めてご挨拶できればと思います。
最後までご協力いただき、そしてmonoAIでの生活をお楽しみいただきありがとうございます。今木さんの新しい人生のスタートをmonoAI一同明るく見送りたいと思います🌸。
今回の記事を読み、monoAIにご興味を持ってくださった方は、是非下記のリンクよりお気軽にご応募くださいませ♪
現在は26新卒採用の真っ最中です、たくさんの学生様とお会いできることを楽しみにしております。
その他にも、中途採用はもちろんのこと、メタバースのビジネスセミナー等も行っていますよ！
それではまた次の記事でお会いしましょう、ありがとうございました～👋