「うちの子はしっかり自立できるように厳しく躾けます」 「躾は大切だが、どのように厳しく接するんだい？」 「泣いているなら泣き止ませる 怖がっていてもやらせる 厳しくすれば自立が早いですよね」 「それは逆効果じゃ 子供は感情を受け入れられると自立できる」 心は守られると自立しやすい

「私が嫌なことが起こると思うときは、だいたい当たるんです」 「それは、あなたが自分の予感は正しいと信じているからだ」 「私の予感に間違いありません」 「その信念によって予感は当たるのではなく、予感が実現するように脳が行動を制限する」 自分にとって都合の良い未来を想像し信じよう

「人とのコミュニケーションはときに面倒ですね」 「なぜそう思う？」 「意見が合わないと、自分の思うように事を進められないからです」 「自分の望むように相手を変えたいのか？」 「望む結果を得るためには」 「だが、コミュニケーションの本当の喜びは、自分が人に変えられ進化することじゃ」

「あんなやつを課長に昇進させるなんてうちの会社は馬鹿ですよ」 「人事権のないおまえが、会社の文句を言っても幸せになれん」 「どうしてですか？」 「陰で文句を言う人は、会社を評価している 会社をコントロールできないのに、上から評価をする 自分がコントロールできることに集中しなさい」

ジェームズ・バリーはピーターパンで有名な英国の童話作家 やりたいことを仕事にすることに拘る人がいる だが、望む人生を実現する仕事とは、必ずしもやりたいことだけをやれるとは限らない やりたくないこともやらなければならないときがある 空想の物語を描く作家だからこそ、言葉に重みがある

「短所を克服して弱点をなくします」 体力がない人は持久力をつける 身体が細い人は筋力をつける たしかにそれも大事だろう だが、チームマネージャーが取り組むべきは、メンバーの長所を最大限に活かすこと それぞれの長所が仲間の弱点を補うことで、その集団は強くなる